@abogadorodolfomarin: Tu indemnización por años de servicio está en peligro y la quieren recortar a la MITAD#añosdeservicio #indemnización #laboral #trabajador #trabajadores

Abogado Rodolfo Marín
Abogado Rodolfo Marín
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Tuesday 18 August 2026 17:46:42 GMT
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Comments

maggychica
Mechi chica :
disfruten lo votado!! jajajaja
2026-08-18 18:41:19
752
maxrikornejo
Mauricio Cornejo78 :
con mi voto no fue
2026-08-18 21:29:04
329
elpillanpo
ElPillan :
debería ser 1 mes por año, sin tope y a todo evento, ese sería un buen proyecto para la clase trabajadora... 👍lo demás es patraña...
2026-08-18 18:09:17
316
danielmedina3568
Daniel medina :
la idea es buena...los abogados laborales estan asustados por k se les termina la teta
2026-08-18 19:36:40
194
tktkch6
Tktkch :
Pagarán mucho menos de la mitad. 1,8%*12 = 21,6%. Es decir si ganas 600 lucas ya no te pagarán 600 lucas por año de servicio, te pagarán 129 lucas. A disfrutar lo votado.
2026-08-18 20:27:37
146
marce977122
Marce :
Excelente ley, existiria mas rotación laboral pues muchas veces las personas no cambian de trabajo solo para "no perder" los años de servicios como si fuera plata de uno , pero la realidad es que nunca te despiden para no pagar y asi te quedas atornillado a un trabajo que a veces ni te gusta.
2026-08-19 02:16:23
113
gabrielrodriguez4219
Gabriel :
Creo que es un retroceso
2026-08-18 20:56:26
90
raultrangol3
raul@trangol. :
entonces te echarán a los 11 meses y se ahorran el finiquito.
2026-08-19 02:23:30
88
andres__leal
R R :
llevo 20 años, no me echan ni cagando...
2026-08-18 19:08:58
50
roxy_venus
Roxana Flores :
Lo encuentro bueno aveces uno no quiere renunciar y llevas 6 años y no quieres perder los años de servicio de esta manera si quieres cambiar de pega no pierdes
2026-08-18 22:19:39
30
catalinadelosrios5
Catalina de los Rios :
👏yo creo q es bueno..hay gente q quiere renunciar pero no quiere terminar sin nada ...con esto sale con algo
2026-08-18 18:02:39
25
lyon12937
lyon12 :
pero señor abogado explique bien la ley no solo lo que usted quiere mostrar
2026-08-18 19:40:42
22
algallar4
Algallar :
Excelente. Chile es de los países mas caros para despedir a un trabajador.
2026-08-18 21:26:23
21
1rock75
1Rock🇨🇱 :
me sigue pareciendo una exclente medida ya me fui de una empresa en la que llevaba 6 años y me fui sin ni uno
2026-08-19 14:45:30
21
juane177
Juan E :
es bueno para las personas que quieran renunciar más adelante . algo sacan de plata 😏
2026-08-18 18:27:14
21
ricardonegretesan
ricardonegretesan :
Es decir si tengo 40 años de servicio en la misma empresa hoy me pagan 11 si me echan pero 20 con la nueva si me voy ? Estaría bueno
2026-08-18 21:03:33
20
dannyclarkm
Danny Clark :
Yo he renunciado a varias pegas de varios años para irme a otras pegas mejores , me he ido con las manos vacías y solo con las vacaciones. Me hubiera servido este sistema a todo evento
2026-08-18 21:51:03
18
romanitoflor
silvestre :
la ambición es mayor al sentido común ....
2026-08-18 18:01:51
16
rickyzamara1984
Ricardo Zamara Saave :
pero eso es en caso de renuncia voluntaria o no?, informa bien po pastel!!!
2026-08-19 11:20:16
14
msrco59
msrco59 :
ESTE PROYECTO DE LEY ES PARA LOS CONTRATOS NUEVOS ,NO RIGE PARA LOS CONTRATOS ANTIGUOS O NO .
2026-08-18 21:10:09
11
1994dc
1994dc :
Te seguía, pero acá te me caíste 😂. Partir el video diciendo “ATENCIÓN: tu indemnización por años de servicio puede verse afectada” ya es bastante tendencioso. De poco sirve seguir aumentando derechos en el papel si no discutimos también el efecto acumulado que tienen los mayores costos laborales sobre el empleo formal: 40 horas, aumento de cotizaciones, alzas del sueldo mínimo, etc. Especialmente para las pymes, que son una fuente importantísima de trabajo y han tenido que absorber buena parte de estos mayores costos. Y siendo abogado, me sorprende aún más que presentes “TU indemnización por años de servicio” como si fuera un derecho adquirido desde que empiezas a trabajar. No lo es: mientras no se configure una causal que dé derecho a ella, existe una expectativa de recibirla. Además, el sistema chileno contempla hasta 11 remuneraciones por años de servicio y la propia OCDE ha señalado que nuestra indemnización es relativamente alta frente al promedio de sus países. Así que no, acá ya no te sigo. Wácala 😂.
2026-08-19 23:38:40
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idalbertotamayo4
idalbertotamayo4 :
Buenas idea, no le veo nada de malo
2026-08-18 20:03:26
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alexis.cacess
tolo_254 :
yo no lo veo mal tampoco casi nadie lo despiden aún que tengan 15 años esperan a que renuncien son muy pocos los que despiden con muchos años prefieren esperar a. que encuentren otro trabajo y renuncien
2026-08-19 06:45:05
9
ubeth__
Ube_ :
Para variar con plata de uno! No saben que cosas más inventar para descontarte del sueldo. Y la empresa gana y gana a cuesta de la gente 🤷🏻‍♀️ah y más encima no pagarán impuestos 😂
2026-08-18 22:01:06
9
christus5882
CHRISTUZ :
Yo trabajé 13 años en una empresa y me fui buscando mejor sueldo y estabilidad....me fui literal a raja pelada como 112 lucas de unas vacaciones proporcionales fue lo único q me pagaron .....así q no es mala ley si lo miran así Cuánta gente descontenta con su trabajo no renuncia solo por no perder esa wea de años de servicios y se quedan vidas completas en pegas q no les gustan ...
2026-08-19 05:22:39
9
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