@sylviepo2050: Wenn 120 % im Job irgendwann zur Erwartung werden. Karriere, Beförderung und mehr Verantwortung sind nicht für jeden immer das wichtigste Ziel. Manchmal ist Work-Life-Balance eben mehr wert als der nächste Karriereschritt.#worklife #worklifebalance #career #corporatelife #creatorsearchinsights
Sehr geehrter Chef,
mein Gehaltsvolumen ist bald aufgebraucht was sich auf meine Schnelligkeit auswirken wird, mit einer Überweisung von 500 Euro können Sie das Volumen aufstocken ...
2026-08-19 09:56:55
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Kekskrieger® ^^ :
Den Unterschied zwischen "Extrameile gehen" und langfristig täglich Marathon laufen verstehen viele leider nicht.
2026-08-19 15:33:51
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Jan Pap :
Demotiviert muss wahrscheinlich bald ersetzt werden 😂😂😂
2026-08-19 07:16:07
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zylinder_statt_kinder :
1. Weiterentwickeln tu ich mich in meinem Privatleben für mein Privatleben. 2. Arbeit ist für Geld da und sonst nichts. 3. mehr Verantwortung bedeutet mehr Arbeit und weniger Privatleben
2026-08-19 10:13:22
2
Herr Bone :
Immer super motiviert tun. Und im richtigen Moment mal publikumswirksam eine tolle Mehrleistung abliefern. Dann erreichst du die Position weiter oben, wo du nur noch chillen kannst und dafür dickes Geld bekommst.
2026-08-19 10:21:24
2
Derechtetrucker27 :
Dann kann man ja den lohn um 23% erhöhen dann passt das auch mit der Leistung wieder
2026-08-19 14:30:57
3
Toelejoe :
Du musst mal anfangen die Originalcreator zu verlinken. Beim Sound ist es ja auch nicht sichtbar, dass du die Tonspur nicht selbst gemacht hast.
2026-08-19 08:47:45
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Lord_Borzi :
O-Ton an der Uni: „Ne, Du sollst die Daten nicht nur auswerten und Paper damit schreiben, Du sollst die Daten natürlich auch selbst erheben.“ Arbeitsvertrag sagt Datenauswertung. Punkt.
2026-08-19 13:09:29
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Jasmin :
Genau so läufts im Arbeitsleben
2026-08-19 13:31:21
0
xy_ungelöst :
Als ich Grenzen jetzt gesetzt habe, seitdem versucht man mich zuvergaulen...von teils Homeoffice auf 5 Tage Präsenzarbeit inkl. Standortortwechsel wg. Standortschließung ohne Aufwandsanpassung und ständigen neuen schwachsinnigen Strukturen..ohne mich...lass mich doch nicht fertig machen für so eine beschissene Führung..neue Leute, die nicht mal aus der Branche sind und null Ahnung haben...selbst Vertrieb können sie null...machen alles, das Kunden vergrault...Arbeitnehmer mit starker Persönlichkeit ist denen zu anstrengend und unbequem...meine Arbeit kann man sogar zu 100 % im Homeoffice erledigen...Überstunden und dann noch für Nüsse...never ever mehr...läuft jetzt über meinem Anwalt...abwarten
2026-08-19 08:12:47
1
zuspaetinsbett :
Sehr geehrter Arbeitgeber, du darfst keine personenbezogenen Arbeitseffektivitätsauswertungen machen.
2026-08-19 16:21:14
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Xoxo :
Wieso immer Nils
2026-08-19 10:10:15
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Ralf 🇩🇪🇩🇪🇩🇪Team Yello :
Nennt sich irgendwie work live balance .. 🤣🤣🤣
2026-08-19 11:36:24
0
Кристиан 🇷🇺🇩🇪🚛 :
Das interessiert die Chefs nicht. Die wollen nur mehr Leistung für weniger Geld.
2026-08-19 10:08:13
0
Tobias :
und bla und bla
2026-08-19 10:05:33
0
Lassdashimself :
Sie können doch nicht nur das machen, wofür Sie hier bezahlt werden 😂😂
2026-08-19 14:04:59
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