YovaBeltz
Region: ID
Wednesday 19 August 2026 09:46:06 GMT
80922
8652
48
354
Music
Download
Comments
Joe :
bu kenapa setiap ada pernyataan "kamu siap kerja diluar jam kerja kamu soalnya di perusahaan ini bisa kerja dari pagi sampe subuh" dan aku jawab "saya sendiri siap Bu untuk hal tersebut akan tetapi saya prefer dibarengi dnegan kompensasi yg jelas seperti upah lembur atau cuti pengganti" dia bilang "tapi dari kami sudah all-in gak ada kompensasi dari jam kerja lebih tersebut" terus aku bales "maaf Bu sepengetahuan saya upah lembur itu ada di peraturan UU Ketenagakerjaan Bu" besok2 gak dipanggil lagi 😭
2026-08-19 09:59:18
342
Libra ♎️ 🍀 :
Prioritas yg sering berubah,,,capee
2026-08-19 10:33:43
130
⋆ ˚｡⋆୨୧˚ Hagumi ˚୨୧⋆｡˚ ⋆ :
woooow beneran gak kepikiran, makasih kakkk, tapi setelah kita tanya itu dan di jelaskan mengenai tekanan kerja tsbt, kalau dirasa cocok/tdk cocok cara jawabnya gimana ya kak? 🙏
2026-08-19 09:52:51
45
aya :
masalahnya hrd nya yg gaje, klo kita tanya gitu malah di blg banyak tanya trs ujung²nya nyalahin Gen Z karna kerja banyak cingcong pdhl kita mau nya kerja sesuai kontrak dan gaji
2026-08-20 04:11:30
25
tr2596 :
HR: disini tekanan nya besar loh yah kandidat: ibu tertekan?
2026-08-20 00:50:36
9
Ezentials.id :
menarik nih.. experienced sm fresh grad SIMAK
2026-08-19 13:11:30
1
✨ :
Beda perusahan beda aturan interview..dan yg paling penting beda 'personal' pst beda respon ke calon karyawan..gak ada templatex buat interview 🤣🤣
2026-08-20 03:45:44
1
yourjigglypuff :
siap dengan pekerjaan di luar jobdesk ya bu 😭
2026-08-19 10:02:24
0
Refima Harsa :
kak, kamu dlu kuliah jurusan apa? kok pengalaman sama cara kamu ngomong sangat berbobot
2026-08-19 12:38:32
0
Wi :
Kak,. Apakah Perusahaan itu mempertimbangkan pengalaman kerja dalam merekrut kandidat terutama di level managerial? Kebetulan sy udh resign, mau melamar kerja di industri yang sama yaitu QSR, pengalaman 13tahun di industri QSR, faktor pengalam itu cukup kuat ga untuk menjadi kandidat yg akan dipilih?, apalagi sy resign di perusahaan QSR multinasional dan skrg melamar di QSR lokal tapi ownernya ekspatriat, share opininya kak, terima kasih🙏🏻
2026-08-19 10:48:22
1
disuruh ganti jir biar diriviu :
berarti ketika HR ngasih pernyataan kaya begitu, lebih baik kita makesure dulu ke HRnya tentang tekanan apa aja yang bakal dateng, atau kita meng iyakan aja ka
2026-08-19 16:04:17
0
....... :
bu bisa bantu saya 🥲
2026-08-19 16:05:56
0
Diego :
Hr: apakah kamu rela mati demi perusahaan???😅😅
2026-08-19 23:53:35
0
Egi 🐣 :
Barusan banget interview cuman disuruh perkenalkan diri doang 🤣 habis itu hr nya bilang udah cukup ya nanti kita infokan lagi di wa,, lah kata gw dalam hati ini interview atau sekedar liat visual aja hhhh.. aku bilang lagi aja jika ibu berkenan saya jelaskan kelebihan dan kekurangan saya.. terus udh di jelasin langsung di cut dan nanti di infokan lagi.. apa HR nya nyari kesibukan aja yaaa alias sekedar formalitas doang
2026-08-19 12:52:35
1
polo :
tp terkadang klo nanya gt, hrd nya jadi liat kandidat ga yakin, padahal kan pengen tau ajap
2026-08-19 16:55:10
0
npw_i :
kak gimana ya menurut kakak, kerjaaan yang hanya mitra dan itupun tidak ada gapok hanya dpt dari berapa dpt transaksi perbulan
2026-08-19 15:51:31
0
Rian/ :
buyo mau tanya kalo ada hr ngchat undangan training trus tiba tiab dihapus lagi pesanya, itu artinya gimna ya? jujur awlamya udh seneng bgt belum selesai ngetik membalas udah dihapus
2026-08-19 16:16:15
0
audrey20010320fortee :
Masalahnya seringnya dua2nya jadi alasan sih kk
2026-08-19 11:05:54
1
Lisa. :
karena simple sih. dimana dimana kerja begitu
2026-08-19 10:45:04
0
carrramel🍃 :
kak kl kita nanya persenan jmlh bonusan bulanan & list yg dapet bonusan dr sisi mana aja, mereka ga bisa jawab. dan mereka concern dngn mimik muka yg bawaan nya aga jutek, padahal blm di reach, padahal berusaha senyum ramah, gimana ya? termasuk redflag ga ya?
2026-08-19 11:14:57
0
YZee :
jujurly, prioritas yang berubah rubah itu more tricky sih. running 3 client, dah ada timeline bagus2 tapi nggak kepake. pusing parahh
2026-08-20 12:35:51
0
cyfszdd :
lulus masa probation tapi lanjut kontrak, trus gaji gak naik Alhamdulillah ya ALLAH
2026-08-20 15:12:47
0
. :
pernah magang di suatu perusahaan A, ngeliat karyawannya kasian karena atasannya suka ganti-ganti prioritas sampai si karyawannya kayak nggak punya waktu untuk rehat. budaya kerjanya nggak bagus.
2026-08-19 14:43:25
0
Seblak Lv.100 :
seringnya sih keduanya ya wkwkwkw
2026-08-19 11:33:35
0
To see more videos from user @yovabeltz, please go to the Tikwm
homepage.
