@kaleriya92: Аплодирую стоя #лучшеинескажешь

Kaleriya92
Kaleriya92
Open In TikTok:
Region: BY
Wednesday 19 August 2026 10:12:08 GMT
282985
22051
111
5776

Music

Download

Comments

modestyymode
juju :
поменялось руководство до: главному было пофиг, во сколько я прихожу, какой у меня график, сколько я отрабатываю, его волновала только сделанная работа, а делалась она на 10/10, вопросов к работе не было совсем, на работу летела просто на крыльях любви, всем хвасталась местом после: главная требует приходить строго в 9, уходить строго в 18:00, бдит за опозданиями, моя работоспособность снизилась, много косячу, ненавижу это место и хочу уволиться, зато сижу 9 часов на работе, как надо🥰 знаю, график важен, мне платят за время, но камон, работа на самом деле не такая, где прям необходимо высиживать все часы, иногда на потолок лезу от безделья:(
2026-08-26 12:33:34
1545
nkponomar
PonomarЬ :
я руководитель, который построил систему сотрудники кайфуют, я кайфую, результаты отличные, собственник тоже кайфует не понимаю, к чему усложнять всем жизнь, если можно научиться работать нормально
2026-08-27 07:49:51
837
ann529942
ann :
Работала 5 лет на одной должности - фин менеджер. Пришел новый руководитель. Добрячок такой, назовем его тюфяк. Тюфяк через пару месяцев обвешал офис камерами. И стал палить из дома на телефоне кто и где находится. А у нас была привычка в конце рабочего дня уходить на 1-2 часа пораньше тк работы не было. Смены по 12 часов. В выхи могли прийти позже на 1-2 часа на работу по той же причине. Тюфяк был слишком слабым чтобы в открытую устроить разнос. Когда я ушла пораньше, написал в 20.30 какой-то уеbский вопрос по работе. Я сначала не поняла, но из электрички ответила без труда тк ноут с собой. На следующий день все повторилось. Моей коллеге он тоже писал. Потом он написал письмо на общую почту. В итоге две толковые девочки координаторы уволились. А я быстро (за месяц) ушла в другой отдел. На освободившиеся места пришли очень похуистически настроеные зумерши. Они сидят от 9 до 21 четко. Но ошибаются на огромные суммы. То сиделку не посчитают с пациента, то дорогую расходку при операции и тд А задним числом пациенты отказываются доплачивать по 150-200 тр 😂 и по факту это не вина новых сотрудников. Клиника это живой организм - мы с коллегами знали его как свои 5 пальцем и все контролировали. Знали где что проверить и тд. Там такой треш теперь творится, а я наблюдаю за стороны и злорадствую 😁
2026-08-26 10:39:46
445
araika.amanova
araika amanova :
У меня была шикарная руководительница 🥰 ей было все равно кто что делает на работе, главное чтобы работа была сделана, она в свободное время созывала всех в кабинет директора поиграть, мы играли, читали, смотрели фильмы. Даже если совершаешь ошибку, она поправляла и как ни в чем не бывало продолжала со всеми быть дружелюбной и свободно общалась со всеми. Супер женщина
2026-08-24 20:13:33
241
valir_ml
valir_ml :
У меня было 2 руководителя, первая уходила на полчаса раньше домой, могла отпустить раньше тебя, ей в целом было на все все равно, строго запрещала нам звонить ей в выходные и сама не звонила, итог - планы выполнялись на 100-120%, пришла новая - сама задерживается на работе по 2 часа, за это обвиняет нас, мол мы такие тупые, ничего не делаем, не умеем, звонит по 20 раз даже в свой выходной для «контроля показателей», приезжает на работу даже в свой отпуск, итог - планы на 70-80% даже в сезон, магазин упал на целую категорию, половина штата уволились))
2026-08-27 04:00:48
131
blean_bankai0
blean_bankai :
когда у меня не было заданий, могла уйти кофе попить в столовую на заводе, посидеть в раздевалке в телефоне, ну часа два или три бывало на смене свободного времени, увидела начальница и стала меня пихать на другие участки или линии производства. её логика, никто не должен отдыхать мол у вас на смене есть час и этого хватит
2026-08-27 01:27:24
176
sladkymindal
Сладкий миндаль :
Мои истории ждали этого видео: просили сначала собрать хвост, потом наоборот распустить, закрыть тату (это был цветочный магазин), докапывались к одежде, к кофтам, хотя пол дня надо было бегать в холодильный. Магазин одежды: окей там был дресс-код, все черное. До меня докапались, что я не крашусь и надо бы начать на работе краситься. Магазин modi: 150 раз перевешивали товары туда сюда, красная помада на губах обязательно, не дай бог тебе сесть за 12 часов смены. Следующее учреждение коментарии начальницы: че вы как бабки ходите (у нас были просто брюки и вязаные кофты), тебе надо подстричься, тебе пойдет каре, подумай, докапывалась на какой бумаге я пишу, как я разговариваю по телефону (я вежливая, но очень настоичивая, 150 раз не извиняюсь что прошу что-то найти), ей не нравились сообщения, которые я пишу в общий чат, там были просто рабочие моменты, я не хамила, ей «просто тон не нравился», заставила тоже убрать волосы, потом ей не нравилось КАК я их убрала. Сейчас опять новое место работы самой высшей начальнице не нравится зеленый, девушки в брюках это сразу - п*здец, и обязательно убранные волосы. Я вообще в ахере
2026-08-27 02:43:21
60
cleo010000
Cleo :
Я обожаю строить системы которые работают без меня 😂🥰😳🥺 эх
2026-08-27 10:40:43
6
dizmontine
Ди :
сегодня увольняюсь с такого места!
2026-08-27 08:25:32
10
mdiaval
Дмитрий Диаваль :
Работал в Додо, так региональный управляющий с камер не вылазил, лишь бы никто не присел на минутку. И в один день за всю смену я отошёл поесть на 5 минут, как началось.. подписал заявление в тот же день.
2026-08-27 08:31:27
34
moto.remont_minsk
moto.remont_minsk :
Песня кайф
2026-08-27 04:36:32
7
charlie_lotta
Charlie :
Бож, как в тему пост. У меня буквально такая руководительница. Пишу в конце дня поминутный график своей работы.
2026-08-27 07:21:49
16
wonder_chu_chu
Wonder_Chu :
Им , кстати, не нужна «система без них» , им нужна видимость их « активной» работы
2026-08-27 16:51:16
62
_kir_kris_
Крис🪴 :
нас руководитель заставляет обрезать палочки от аромодифузоров, что бы они не торчали из-за тейбл тента на стойке администратора и "не портили эстетику"
2026-08-26 04:53:46
55
t9lhbl4
Артёмка :
придираться к мелочам и требовать того чтобы они выполнялись как следует и развитие дисциплины у человека. если сосуд даёт трещину то ее нужно залатать и не оставлять как есть. с мелочей халатность и начинается.
2026-08-27 10:27:56
7
steeldi7
Steeldi :
Наш зам придераеться к мелочам, собрать деньги на др, на внешний вид, опоздания, а на работу, повышении продаж ей пофигу👀
2026-08-27 09:31:36
10
aliyaisenova777
Liya_1707 :
Наш придирается у кого как телефон лежит, а отчеты кажется не смотрит😂
2026-08-27 12:39:12
7
xcordix
Cordelia Karsten :
боже какая база, и сама ничего не делает, чувствуешь, будто ты именно раб, а не работник, единственное плёткой не бьют, просто морально уничтожают
2026-08-27 06:54:26
46
take_myyy_heart
Овчинникова Софа :
сменилось руководство, как итог, я должна была писать объяснительную на объяснительную , почему не написала объяснительную (одолевала она меня с этим в мой вых, когда я защищала вкр) :(
2026-08-27 06:01:37
7
0e_v_a0
_E_V_A_ :
Ко мне так приставала что в моей форме не чб или просто черные кроссовки, а серые, пока пол склада пацанов в чем попало ходило и разваливалась поставка в хлам по срокам , месяц хватило ей
2026-08-26 13:21:23
12
natulik83
Solnce :
Как же хорошо сказано!
2026-09-01 09:28:53
2
crssrd
Korsarer LIVE :
Не зря я ушёл от чела, который вечно придирался до каждой соринки в магазине
2026-09-03 08:09:03
3
zenit7775
777 :
главное это продажи, деньги остальное мелочи
2026-08-27 13:14:15
0
daar.inaa
Olivia Everpool :
на позапрошлой работе нас лишили своего кабинета и пересадили в опенспейс к продажникам, потому что мы уходили с работы в 18:00, а не в 18:00 выключали компьютер. приходили мы все в 8:20, а не в 9, но это их не волновало
2026-09-03 11:15:37
4
st0rytail0r
Yegor🔥 :
Знаю одну такую руководительницу…
2026-08-30 09:10:26
2
To see more videos from user @kaleriya92, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About