Briangie.Dust
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Wednesday 19 August 2026 11:56:37 GMT
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Comments
Nutsetben :
Hello Briangie, merci de nous expliquer très clairement ce cas de figure. Je t 'envoie plein de love, je te sens très touché 🥰
2026-08-19 18:39:13
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Syl'Vie 🐾🇨🇭 :
courage Brian je comprends ta peine, c'est brutal 😔
2026-08-19 12:00:38
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Alliée :
bonjour Briangie, je sais que mon message sera noyé dans les comm.. mais je tenais à te dire que l'on est nombreux à ressentir ton émotion.. et voir ta générosité malgré ta "tristesse".. tu es tout le temps là pour les autres, mais ça n'empeche que l'on aimerait faire plus pour toi. Juste pour conclure, et ça n'appartient qu'à moi, j'ose espérer que tu récoltes tout "l'amour que tu sèmes". Merci d'être toi ou tout simplement merci.
2026-08-19 14:11:34
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HugoAuteurJuriste :
courage mon ami ❤️❤️❤️
2026-08-19 12:11:40
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Benjamin Viel :
excusez moi, mais j'ai question . si il nous arrive un accident avec coma et que nous n'avons aucun contact d'urgence , pourras t on annuler cette procédure ?
2026-08-19 15:33:20
1
Fairyzette :
Dans le cas dont ton employé, si il a disparu, sans nouvelles, il ne lui serait pas arrivé quelque chose?
2026-08-19 12:45:25
1
🫶 :
Je souhaite partir de mon travail mais malheureusement la rupture conventionnelle n’est pas une option dans cette entreprise, je souhaite donc démissionner mais ça qui m’embête un peu cnest que je n’aurai pas de chômage pendant le temps de recherche d’un autre travail . Que me conseillerez-vous? Il y’a-t-il d’autres aides suite à une démission ?
2026-08-19 14:26:44
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🦁😇Marie ♋️😈🦁 :
Coucou Briangie tu es de quelle signe astrologique ? 😁
2026-08-19 13:45:15
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Audrey Arnoux :
il est parti en dépression ou Burn out peut être.... il faut être sûr aussi parfois le privé pollue le pro. on ne peut pas juger. après je suis désolé que cela te touche à ce point et je ne penses pas que ton collègue ami voulait ça
2026-08-19 15:30:03
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🐭La-Mascotte-Des-Razmoteks🐹 :
est vous sur qu'il va bien au moins ? il peux avoir eue un soucis 😳😳
2026-08-19 16:25:25
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TINOU :
Mince j'espère y va bien 😳
2026-08-19 13:06:18
3
Guenievre :
bonjour briangie,vous etes sûrs qu’il va bien quand même ? au cas ou
2026-08-19 15:59:47
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mt.hrd_ :
Et si on est absent 1 seule journée sans justificatif.
2026-08-19 12:54:39
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delice :
@delice: Mon enfant a un CDD elle subit de l’harcèlement, il ne sait pas comment partir. Pourriez-vous nous aider et ils ne veulent pas le laisser partir que faire
2026-08-19 13:09:31
0
steph :
bonjour je me suis fait arnaquer sur un compte Tik tok. j'essaye de supprimer le compte, mais en vain. peux tu m'aider ?
2026-08-19 14:57:29
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trinity👻 team Enigma/quentin :
ohhhh Brian je suis de tout cœur avec toi. si tu as besoin de soutien n'hésite pas. 🫶🫶🫶 J'espère qu'il va quand même bien ? je pense que vous avez vérifié si il ne lui était rien arrivé
2026-08-19 12:16:01
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valouugarou :
Nous, on a une jeune qui a fait un abandon de poste et au bout de plus d’un mois elle envoie un arrêt de maladie. Je ne vois pas l’intérêt.
2026-08-19 14:09:12
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Fairyzette :
Le souci (j’ai une collègue qui a été obligée) : dans certains métiers de la fonction publique, la démission, comme la rupture conventionnelle, peuvent être refusée. Parfois, on a plus d’autres solutions que d’abandonner son poste si on veut vraiment partir. . Et je ne pense pas qu’on ait le droit aux prud’hommes.
2026-08-19 12:47:22
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rhouhoune :
j'étais en contrat extra, j'avais les plannings à la semaine 48 heures avant. Dernière semaine de juillet pas de planning ,pas de message pas d'appel, vu que je peux pas deviner mes heures et mes jours de travail j'ai pas été. Le directeur m'a envoyé un message en me disant que c'était un abandon de poste . Est-ce que c'est vrai ou pas ? Merci de ta réponse ❤️
2026-08-19 12:19:17
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user9696699966081 :
Tu ne dis pas tout le cabinet a dû refuser ses congés raison pour laquelle il est parti
2026-08-19 14:18:39
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fairylo :
du coup, si le salarié ne vient pas pendant son préavis, est-ce que son solde de tout compte sera touché et comment est-il comptabilisé?
2026-08-19 14:44:54
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🌻 Sulivan 🌻 :
bonjour ! J’ai une question : puisque le préavis est dû, sauf conditions contraires, si la personne démissionnaire du fait d’un abandon de poste, ne revient pas pour effectuer son préavis, est-ce qu’il peut être réclamé par l’employeur des indemnités, déduites du solde de tous comptes ?
2026-08-19 18:26:54
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virginievirginier :
Bonjour, ca nous est arrivé au boulot, pas de nouvelles d'un salarié depuis + de 15 jours. Malgré plusieurs messahe sur le répondeur.......la direction a reçu un avis de décès 2 jours après 🤤
2026-08-19 14:22:29
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Sayitaintsofa :
j'ai vu quelque part que l'employeur peut demander à la personne qui a fait un abandon de poste des dommages et intérêts et qu'il peut aussi faire des feuille de salaire à 0 euros, voir un chiffre en négatif si il y a une mutuelle......et que cela peu durer des mois....et la personne ne peut pas avancer administrativement.
2026-08-19 12:36:43
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София :
omg….. c’est l’ami que t’a rencontrer à la fac ???? ça brise le cœur quand même
2026-08-19 15:07:16
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