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Wednesday 19 August 2026 18:00:00 GMT
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#storytime #quotes #majalahstrory #24jamstory #abragproject53
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#ayrtonbrito #clipfyleague #ayrtonclipfy #seleçãobrasileira @ayrtonbrito_
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パートさんの価値を、もっと高くしていきたい🙂‍↕️ 「パートだから」 「年齢が上だから」 「社員じゃないから」 そんな理由で、人の価値を決める時代は もう終わっていいと思っています。 これからの現場に必要なのは、 肩書きではなく、 「この人がいるから、この店に来たい」 「この人がいるから、安心して働ける」 「この人に会いたい」 そう思ってもらえる人を ちゃんと評価すること。 それは、お客様からの“ファン”だけじゃない。 一緒に働く仲間から信頼されること。 新人さんを育てられること。 売場を良くすること。 誰も気づかない仕事を続けること。 そういう目に見えにくい価値も、 もっと評価されていい。 そして、その評価は 「ありがとう」だけで終わらせず、 時給・待遇・役割・働き方に ちゃんと反映されてほしい。 経営者さん、店長さん、社員さんへ。 これからは、 「パートさんをどう使うか」ではなく、 「どうしたら、この人がもっと力を発揮できるか」 を考える時代だと思っています。 大切にされた人は、 その分、仕事で返してくれる。 認めてもらえた人は、 もっと頑張ろうと思える。 そして、そんな人が増えた現場には、 自然と活気が生まれて、 お客様にも伝わっていく。 私はインフルエンサーになっても、 現場に立ち続けていきたいと思ってます。 現場にいるからこそ、 見えるものがあるから。 パートさんの価値を上げることは、 現場そのものの価値を上げること。 私は本気で、 そんな職場が増えてほしいと思っています。 #パート#主婦 #アラフォー
パートさんの価値を、もっと高くしていきたい🙂‍↕️ 「パートだから」 「年齢が上だから」 「社員じゃないから」 そんな理由で、人の価値を決める時代は もう終わっていいと思っています。 これからの現場に必要なのは、 肩書きではなく、 「この人がいるから、この店に来たい」 「この人がいるから、安心して働ける」 「この人に会いたい」 そう思ってもらえる人を ちゃんと評価すること。 それは、お客様からの“ファン”だけじゃない。 一緒に働く仲間から信頼されること。 新人さんを育てられること。 売場を良くすること。 誰も気づかない仕事を続けること。 そういう目に見えにくい価値も、 もっと評価されていい。 そして、その評価は 「ありがとう」だけで終わらせず、 時給・待遇・役割・働き方に ちゃんと反映されてほしい。 経営者さん、店長さん、社員さんへ。 これからは、 「パートさんをどう使うか」ではなく、 「どうしたら、この人がもっと力を発揮できるか」 を考える時代だと思っています。 大切にされた人は、 その分、仕事で返してくれる。 認めてもらえた人は、 もっと頑張ろうと思える。 そして、そんな人が増えた現場には、 自然と活気が生まれて、 お客様にも伝わっていく。 私はインフルエンサーになっても、 現場に立ち続けていきたいと思ってます。 現場にいるからこそ、 見えるものがあるから。 パートさんの価値を上げることは、 現場そのものの価値を上げること。 私は本気で、 そんな職場が増えてほしいと思っています。 #パート#主婦 #アラフォー
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