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@0yentuquan0: #girl #fyp #foryou #cotrang #nhactrungquoc

Yên Tử Quán
Yên Tử Quán
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Thursday 20 August 2026 01:26:01 GMT
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Comments

unfazedangel5
✨🌙 🎀NERIAH 🎀🫶🏻💗🌷🫧 :
Make this song no waste 😂
2026-08-20 17:56:31
0
kochou.himeedit
MIDORI. :
cô dâu có cả vợ lẫn chồng
2026-08-20 09:17:29
30
ngc.sino2
sơri :
là trai nam hay nữ
2026-08-20 13:57:29
19
ahye009_23
阿夜💘 :
小胡？
2026-08-21 01:00:03
0
suie_tsinhe
𝙰𝚕𝚎𝚗𝙰𝚜𝚞𝚛𝚊🌹 :
2026-08-20 17:29:53
0
le.thom06
Thơm 😘 :
Ê vãi cô dâu giống Vương chí hân vãi
2026-08-21 00:52:58
0
mimi_cute2903
misu ( xinh yêu) 2903 :
dễ thương
2026-08-21 00:45:39
0
ngc.sino2
sơri :
2026-08-20 14:26:33
0
umethienquan1234iu
𝓢𝓱𝓮𝓷 𝓛𝓪𝓷𝔃𝓱𝓸𝓾 :
nam nữ đủ cả
2026-08-20 05:47:03
1
lynnotherside
Lyn :
@Hnii @v, kshαvyn. @zess @ikyzz
2026-08-20 13:06:38
0
brunoalexramos
Bruno Alex :
🌹🌹🌹
2026-08-20 15:11:05
0
ncllw3513
普里西拉😈👾 :
🥰🥰🥰
2026-08-20 01:51:51
0
elsaqueen.168
Apsara Angkor 168 🇰🇭🩵💫 :
🥰🥰🥰
2026-08-20 06:50:48
0
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20代の未経験転職。 絶対にやってはいけない事‼️ その他、気をつけることをまとめました。 絶対に目を通してください。 【他に気をつけるべきこと】 ①転職理由をポジティブに伝える 「今の仕事が嫌だから」ではなく、「〇〇という目標のために、この職種が必要」というポジティブな一貫性を持たせましょう。 ②「ポテンシャル」の根拠を示す ただ「頑張ります」と言うのではなく、「独学で〇〇を勉強している」「現職で培った〇〇のスキルは転用できる」などがあれば未経験転職でも有利になります。 ③「20代」という時間を意識する 20代前半なら「教育前提」の採用が多いですが、20代後半になると「これまでの経験をどう活かすか」という即戦力に近い視点も求められます。 ④労働条件だけでなく「スキル資産」で選ぶ 未経験時は一時的に給与が下がることもあります。目先の給与より、「3年後に市場価値が上がるスキルが身につくか」を重視しましょう。 【その他、やってはいけないこと】 ⑤「教えてもらう」という受け身の姿勢 「研修制度が整っているから」を志望動機にするのはNGです。会社は学校ではないため、「自走して早く貢献したい」という姿勢を見せるべき。 ⑥条件（給与・休日）の優先順位が高すぎる 未経験で「高収入・土日休み・残業なし」を最初から求めすぎると、選考対象から外れる可能性が高まります。 ⑦現職の不満をそのまま退職理由にする 「人間関係が悪かった」「給料が安かった」などの愚痴は、「うちに来ても同じ理由で辞めるだろう」という不信感に繋がります。 ⑧自己分析をせずに闇雲に応募する 自分の強みや適性を無視して「なんとなく良さそう」で応募すると、面接の深掘りに耐えられず、お見送りになりがちです。 ⑨「未経験可」の言葉を鵜呑みにしすぎる 「誰でもできる簡単な仕事」という意味ではなく、「育てる気はあるが、本人の努力は必須」という意味だと捉えましょう。 転職失敗したくない人は、DMかコメント、プロフのLINEからご相談ください☺️ まだ間に合うので一緒に頑張りましょう！！ #転職 #20代転職 #第二新卒 #未経験転職 #ウェブキャリ
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