@chukhoinhansu: Bao tiền một chiếc CV tập 4 | CV của em có đang rớt giá ? #chúkhôinhânsự #cvpromastery #khoivietacademy #vietsocial #cv

hungg 🎧 :

Dạ con chào chú, Con muốn xin chú một lời khuyên về định hướng phát triển nghề nghiệp trong mảng Nhân sự ạ. Hiện tại con có khoảng 2 năm kinh nghiệm trong HR, tập trung vào Talent Acquisition, HR Operations, C&B Administration và Employee Experience. Con từng làm trong môi trường startup quy mô khoảng 30–40 nhân sự, phụ trách khá đa dạng các đầu việc như tuyển dụng end-to-end, onboarding/offboarding, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, PIT, phúc lợi, truyền thông nội bộ và cải tiến quy trình HR. Điểm mạnh của con là có khả năng xử lý nhiều đầu việc, hiểu khá rõ employee lifecycle, có tư duy tối ưu quy trình và biết ứng dụng các công cụ như Lark Suite, automation và AI để cải thiện hiệu suất công việc. Tuy nhiên, hiện tại con đang muốn chuyển từ môi trường startup sang các công ty lớn hơn, quy mô khoảng 500–1000 nhân sự. Nhưng khi con phỏng vấn thì theo con cảm nhận các công ty lớn họ quan trọng về size của công ty cũ và assume là con không phù hợp. Theo chú, với nền tảng hiện tại của con, con nên chuẩn bị thêm những năng lực, kinh nghiệm hoặc cách định vị CV/phỏng vấn như thế nào để có thể tạo được “cú chuyển” tốt hơn sang môi trường corporate ạ? Con cảm ơn chú rất nhiều ạ.

Nagi :

Chưa nhập học đại học mà có vid cv rồi

Akakakak :

Cv pro

huyentrang22vuive :

Kiểu màu mè đúng ko chú

Lime Coffee 🐱💚 :

Thanh Thuý :

CV pro

TUKI :

CV Pro

Nguyễn Phúc Hậu440 :

CV Pro

AnhKhoa04 :

Cv pro

iris :

CV pro

Nam Thanh6863 :

Cvpro

vank :3 :

Cv pro

Thí Di :

CVpro

hoadu :

CVpro

Chấn đang tập lớn :

CV pro

Thanh Hoa :

CV pro

Loc Dvl :

CV pro

✮ angel :

Cvpro

fe credit :

Nhỉu người coi xong hẹn để về hỏi chồng xobg im luon

🐻 :

CVpro

Mst4 :

CV Pro

nghi linh tinh :

CV Pro

kidday07 :

CV Pro

tr!! :

CV pro

Minh Tri :

Cv pro