@raghadalnuaimi: كبسة على صدور الدجاج #fyp #foryoupage #viral

Raghad Alnuaimi🦋

Open In TikTok:

Region: US

Thursday 20 August 2026 08:55:51 GMT

465454

22375

403

382

Music

Download

No Watermark .mp4 (30.7MB) No Watermark(HD) .mp4 (36.31MB) Watermark .mp4 (28.05MB) Music .mp3

Comments

maryam Haydar :

اعتقد هي فاتحة الحساب تتونس بي مو حتى تاخذ مشاهدات وفلوس لذلك شوية ارتقو بكلامكم ومعليكم بطريقة طبخها ولا كلامها بس باوعو وسكتو

2026-08-24 13:44:25

182

علي يونس المشهداني :

بس خلي تنسد الكامره🤣🤣🤣🤣🤣🤣

2026-08-20 11:04:33

238

جــمــيــلــة :

اهلي ميتين الكل يدعيلهم برحمة 💔

2026-08-20 12:35:39

195

zainab ♡. :

هاي الانسانه ليش دائما فيديوهاتها تطلع للناس السمانيين الكومنتات تسم البدن شعليكم بيها اني اشوفها طبيعيه والطبخ حلو مابي شي وتخبل كلش احبها ودائما اكمل المقطع هاي اول مره اكتب كومنت بس تنرفزت من كمية السم الي تجيها شبيكم عليها؟؟؟

2026-08-25 04:41:56

15

روح :

موتنه بالبرنامج الاصفر غير نفتهم شنو برنامج الاصفر شنو

2026-08-20 12:17:03

9

𝑺𝑨𝑹𝑨 :

عجيبه هاي تعليقات هيج ثكيله عليكم اطلعون كلام حلووو ابسط شي معجبكم اكلبو ليش تاذون غيركم بكلامكم الجارح خصوصا بنات مدري شجاكم

2026-08-24 14:59:14

15

ضوء القمر🌕 :

ياعيني طن ملح وطن فلفل اسود والدجاج محترك لا تكولين لا

2026-08-24 11:00:29

15

الأنيسْ :

بنات تره هيَفاتحه الحساب تقضي وقت بي وتسولف وياكم ليش كل هالانتقاد؟ شعلينه قابل راح ناكل وياهم؟ ما عاجبكم لا تاخذون وصفاتها الناس اذواق انتِ ما عجبج يعجب غيرج خلص عاد ضحكتوا العالم علينه بنت بلدكم ما خلصت منكم

2026-08-24 14:21:08

14

حـــنيــن :

شلون دجاج محروك 😹

2026-08-20 09:15:32

18

layla ali ☕✨ :

ليش من يحجي زوجه ضوج ؟؟؟ مع انو كلامه عاادي 🤔

2026-08-21 08:16:23

6

كاردنيا :

ممكن سوال انتوا اي دوله عايشين لن اللحم والدجاج عدكم شكله مختلف والله العظيم ماكو هيج فخذ دجاجه شكبره هاي اعتقد تصير بيه زفره لن الدجاج حد علمي كل ميكون صغير اطيب

2026-08-24 12:25:21

6

سما :

الطريقة بسيطة و حلوة و سهلةة اتعجب ع التعليقات السلبية شكد متواضعةةةة و حبابة و مبين الطبخ يجنننن

2026-08-21 13:00:14

24

أم همسة :

شنو البرنامج الاصفر

2026-08-21 12:40:00

0

نساء الجنه :

عادي نشيل'الجلدالمحروك'وناكل'يصيرطعمه طيب'مثل'المدخن

2026-08-20 11:53:54

52

♡ كرستال ♧ أيرس ♡ :

عوفوا الدجاج الاصفر والموقع الأصفر اني اباوع على جمال عيونها 🥰🥰

2026-08-20 12:05:57

6

حزني على امي لاينتهي :

اتعودنه على الاكل دوم انشوفه امشعوط

2026-08-20 09:31:40

9

زهروان :

لا مش محروق ..مفحم😁

2026-08-20 13:11:39

8

جنات العامري :

بكول حالاتچ ملكة جمال رغوده الحب

2026-08-20 09:05:04

6

قطر الندى :

كل لحومهم زفرة مابيها طعم

2026-08-24 16:30:11

2

شجره العطاء :

منيين يخبل محروك ومبين يابس بس اريد افتهم الاكل ممتناسق شنو كبسه دجاج وياها افخاذ دجاج

2026-08-24 13:29:16

4

ام احمد :

بس سؤال واحد انت مسيحيه لو مسلمه يعني السؤال هذا ما بيحراج

2026-08-24 23:03:07

0

غزالة البصرة :

شنو هذا البرنامج الاصفر

2026-08-24 19:34:28

0

To see more videos from user @raghadalnuaimi, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

She probably wasn’t expecting for me to let her off like that. #powerbankcharger #portablepowerbank #powerbank #magneticpowerbank #wirelesscharger #phonecharger #fastcharger

She probably wasn’t expecting for me to let her off like that. #powerbankcharger #portablepowerbank #powerbank #magneticpowerbank #wirelesscharger #phonecharger #fastcharger

@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy

@marcusmarques.oficial | As leis trabalhistas dos Estados Unidos e do Brasil são bem diferentes — e alguns pontos surpreendem bastante quem está acostumado com a CLT. • FÉRIAS No Brasil, o trabalhador formal tem férias remuneradas garantidas por lei, com adicional de 1/3. Nos EUA, não existe uma lei federal obrigando empresas a oferecer férias remuneradas. Muitas oferecem, mas como benefício. • 13º SALÁRIO No Brasil, é obrigatório. Nos EUA, não existe um 13º salário federal. Algumas empresas pagam bônus, mas não é a mesma coisa. • FGTS O Brasil possui o FGTS, com depósitos feitos pelo empregador. Nos EUA, não existe um sistema federal equivalente. • HORA EXTRA No Brasil, a jornada padrão pode chegar a 44 horas semanais, e a hora extra normalmente tem adicional mínimo de 50%. Nos EUA, muitos trabalhadores não isentos recebem pelo menos 1,5 vez o valor da hora após 40 horas trabalhadas na semana. • DOMINGOS E FERIADOS Nos EUA, trabalhar sábado, domingo ou feriado não significa automaticamente ganhar mais. Isso pode depender do contrato, do estado ou de horas extras. • LICENÇA PARA TER FILHO No Brasil existem licenças remuneradas previstas em lei. Nos EUA, determinados trabalhadores podem ter até 12 semanas de afastamento protegido pela FMLA, mas esse período não precisa ser remunerado pela regra federal. • DEMISSÃO Nos EUA, em muitos estados prevalece o chamado “at-will employment”: empregado ou empregador podem encerrar o vínculo com bastante liberdade, desde que não haja motivo ilegal, como discriminação. No Brasil, existem regras bem mais específicas para rescisão e verbas trabalhistas. No fim, a principal diferença é que o Brasil concentra mais direitos obrigatórios em lei. Já nos EUA, muita coisa depende do estado, do contrato e da empresa. Qual sistema você prefere? #marcusmarquescy

fav song 😢👌🎧#pashto #song #viralvideo #trending #foryoupage @NK_kakar⭐ @AFGHAN_TYPIST @ZARGAI_TYPIST🫀

fav song 😢👌🎧#pashto #song #viralvideo #trending #foryoupage @NK_kakar⭐ @AFGHAN_TYPIST @ZARGAI_TYPIST🫀

زينب بنت الديوانية #شعب_الصيني_ماله_حل😂😂

زينب بنت الديوانية #شعب_الصيني_ماله_حل😂😂

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy