@ligne.rouge.fr: Copinage ou compétence ? | Ligne Rouge On te parle de confiance, de « fit » et de procédure. Mais le choix peut être fait avant même l’ouverture du poste. Le proche du chef monte. Le clan sécurise ses loyautés. Le recrutement interne sert alors à habiller une décision déjà prise. Tu peux avoir les résultats, l’expérience et la légitimité. Si tu n’appartiens pas au bon cercle, ton dossier ne joue pas dans la même compétition. J’ai préparé une vidéo gratuite de 20 minutes pour comprendre la mécanique, éviter les réactions qui te fragilisent et choisir ta ligne. Lien d’accès en bio. Avatar animé à partir de ma photo, ma voix, mes mots. Je protège ma discrétion comme je protège celle des personnes que j'accompagne. #travail #rh #corporate #Pouvoir #Manager
le copinage ya pas pire pour détruire une entreprise et diviser les équipes
2026-08-20 18:20:02
47
Grenadine :
BPCE assurances
2026-08-21 07:21:41
0
dyl640pxd56t :
Complètement vrai. C’est tellement triste
2026-08-20 14:51:09
6
la yautarde 74 :
je n'existe pas car je ne lèche personne 😳
2026-08-22 09:52:55
3
Anne - Laure :
c'est totalement cela ça me dégoute
2026-08-21 06:46:53
13
khatgar khatogar :
ah le copinage dans une entreprise, et puis derrière ça ce crache dessus, une stratégie de faux culs total
2026-08-21 05:19:32
20
Stéphane :
le mot collaborateur a de beaux jours devant lui dans tout les sens du terme. 😂😂😂
2026-08-20 16:49:25
18
mariepaulerodri35 :
c ceux qui m est arrivé c degueulase
2026-08-20 13:31:07
2
valerie angot :
c est pour cela que je n arrive pas à trouver une bonne place dans une bonne entreprise je ne suis pas dans le bon cercle
2026-08-21 13:48:20
1
Zephyrin :
Ć’est pas injuste puisque tout le monde connaît les règles.
2026-08-21 07:19:57
0
FreeSpeech :
c'est un mode de fonctionnement mafieux
2026-08-20 16:36:47
14
ka_timini :
Le copinage ne dure pas 😏
2026-08-21 07:03:06
0
Carolina613 :
Au travail, il faut toujours dire ce que l'on a à perdre et ne pas parler de sa vie privée
2026-08-21 10:52:31
0
Yagabooga :
Dans les milieux techniques dans le public malheureusement cette stratégie est pratiquée depuis des décennies, les « petits chefs » ont banni le « non » de leur vocabulaire et sont méprisants à l’égard de leur équipe car déconnectés de la realité sur le terrain…et ont surtout une préhension à la délation voilà pourquoi le monde du travail recule …..
2026-08-21 09:27:19
0
Jj888 :
Et oui les copains et copines
2026-08-21 00:36:50
5
airballer :
la différence entre savoir faire et savoir être...
2026-08-21 07:58:55
0
Mirabelle505 :
c'est désespérant.
2026-08-20 17:08:24
5
YOOOMA01 :
au taff, c'est diviser pour mieux reigner !
Les bons n'évoluent jamais sinon la production ne suit pas.
Seul les mauvais finissent chef !😉
2026-08-21 11:26:56
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valou10hewson :
C’est surtout dans le public j y suis c’est plus que flagrant
2026-08-20 20:41:48
0
Qiqotiktok :
C’est généralisé dans le public
2026-08-21 05:58:52
1
pascalg57 :
Mais c'est tellement ça... j'ai toujours refusé de rentré dans ce genre de " magouilles " résultats j'ai toujours été emmerdé
2026-08-21 08:23:49
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rambojohn :
bonjour, je ne vois pas le lien, pouvez vous me mettre en commentaire svp
2026-08-20 10:04:16
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