Matsaberidze_Ed
Region: ES
Thursday 20 August 2026 14:39:25 GMT
318944
45662
470
1067
Music
Download
Comments
𝘼𝙢𝙞𝙧_𝙈𝙖𝙗𝙤𝙮 :
таких надо увольнять (я про начальника)
2026-08-20 14:48:44
5463
Mytholeg :
Если Тома не выйдет = крах бизнеса Если Тому уволить = да норм вроде всё
2026-08-20 20:01:27
590
heinmaru :
"сотни миллионов убытков"
2026-08-21 04:37:18
801
🦅ОРЛИЦА🦅 :
Если дать Томе отгул, то бизнес развалится, но если уволить то конечно же все срастется😆
2026-08-20 18:40:06
5528
Rachel 🪷 :
мне одно не даёт покоя: они утверждают, что якобы не могут найти себе второго сотрудника на один день а-ля "у меня нет карманного сотрудника", но при этом они СПОКОЙНО увольняют по их же словам "незаменимого" сотрудника. Так, получается, в карманах все-таки что-то есть или она только может много говорить?
2026-08-20 20:44:58
1041
Серхио :
зачем он сидит и гладит ее за шею? 😳
2026-08-20 19:48:41
2334
конь :
жаль Тамару. и так горе у человека, у нее кроме дедушки и мамы никого нет. а сейчас приходится искать работу, видеть это все в интернете, одновременно переживая горе. дай бог ее увидят хорошие работодатели и заберут к себе такого хорошего сотрудника и человека
2026-08-20 16:00:39
737
ᨦ 🍥 ʀɪⲙɑ ꜝꜞ ๑ ִֶָ ° ࣪ :
люди только после того как сказали "осознают" что наплели
2026-08-20 14:47:48
1363
Киви :
Сотни миллионов убытка и всего 2 наемных работника😳
2026-08-20 15:19:07
3966
Оlika2024 :
работодатель сам себя зарыл...и потерял свой бизнес😂
2026-08-20 19:36:28
75
янчк :
иван:бумер тома:зумер бизнес:умер
2026-08-21 02:31:04
231
xitomik :
а разве по закону работодатель не должен давать отгул в таких случаях?...
2026-08-21 06:41:53
94
Katerina :
Надо отменять таких. Всегда. Всегда надо оставаться человеком. В любых ситуациях
2026-08-20 15:50:22
308
Карина ✨🌿 :
Что ж там за бизнес, который упадет, если девочка на работу не выйдет. Обычно в таких ситуациях выходит сам владелец
2026-08-21 04:25:10
114
Dima nezlobin :
Ох, как хорошо прошелся! Но это не травля!
2026-08-20 15:58:39
484
ENdless⁶ :
сотни миллионов убытков и целый один сотрудник в штате
2026-08-21 04:44:11
353
Martin Eden :
я сразу не понял почему они себе упорно стреляли в ногу потом в колени потом в задницу и продолжали стрелять
2026-08-20 20:17:19
143
Шпилька :
Мои работадатели владельцы небольшой пивоварни, мы с мужем хоронили сына, они помогли финансово 25 тыс.₽ и сказали, оплакивайте сына сколько нужно, выйдете на работу , когда сможете!
2026-08-20 19:08:35
164
Анна Мордвинкова :
Как по полочкам все разложили и вывели товарищей на чистую воду. Автор, Вы - молодец!
2026-08-20 15:43:26
362
minoria :
у нас декан не отпустил девочку с пар, когда у нее умер дедушка, потому что это неуважительная причина, потому что это не близкий родственник.🙂
2026-08-21 09:49:38
7
Sunny🌞Anny :
надеюсь они закрылись с убытками.... очень надеюсь что с ними разберется и трудовая инспекция и добавит еще к их убыткам штрафы за нарушения ТЗ
2026-08-20 18:59:51
49
Mioka Mio :
вроде по законодательство положены 3 дня отгула в случае смерти родственника, разве нет?
2026-08-21 04:10:31
65
Tofu :
Как бы так мягче сказать. Ваш бизнес это ваш бизнес, рабочим вашим до ВАШЕГО бизнеса всё равно. Почему рабочим должно быть какое-то дело до чужого бизнеса?? какую-то часть , какой-то процент с этого бизнеса раздается работникам? Если решила открыть своё дело и работать на себя приходиться жертвовать временем , перерабатывать, работать 7/0, никто вам ни чем не обязан.
2026-08-20 17:03:31
220
NataNS :
По закону РФ работодатель обязан дать дни отдыха, если умерла бабушка или дедушка. Согласно ст. 128 ТК РФ, в случае смерти близких родственников наниматель должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) продолжительностью до пяти календарных дней. Отказать в таком отпуске он не имеет права. Всё! Но! Это в том случае, если работодатель предупреждён и всё согласовано, а не работник просто свалил. Ситуации не знаю.
2026-08-20 20:51:04
42
To see more videos from user @matsaberidze_ed, please go to the Tikwm
homepage.
