@bassem_alterkawi: الفرق بين القيادة والسيطرة أحيانًا بيبان بأبسط التفاصيل. في ناس بتتابع لأنها بدها تساعد الفريق ينجح، وناس بتتابع لأنها ما بتقدر تترك زمام الأمور. لما تغيب الثقة، كل قرار بصير محتاج موافقة، وكل خطوة بتصير أبطأ. أما لما تكون الثقة موجودة، الفريق بيكبر، والمسؤولية بتكبر معه. #القيادة #الإدارة #ثقافة_العمل #إدارة_الفرق #التطوير_المهني
المدير المتابع لحتي يسيطر بيخلق بيئه شغل سيئه
ومشاكل لا تنتهي واستنزاف طاقه الموظفين نفسيا"
وهذا انسان مريض وبالغالب بيكون أناني وجبان ومادي جدا - عن تجربه صادفت هذه النوعيه
2026-08-20 20:03:40
2
Yioi Huig :
صح
2026-08-23 16:12:27
0
Osama Bonny :
وينهم هدول
2026-08-22 10:27:02
0
اميہر دلہيہم :
حبيبي الفريق مرات تنطي الثقة والقيادة بس ما يسيطر ضروري يتابع ويدعم
2026-08-24 09:21:24
0
AmirAlMarmar🇩🇰🇵🇸 :
First
2026-08-20 16:06:00
0
gray mtv :
عندي مدير تعين جديد .. لايتحدث معي لكن يذهب الى المدير العام ومساعد المدير وفي كل الاجتماعات يقول لهم بأن شغلي غير محترف ولازم نجيب فريق محترف على الرغم من معرفة المدير العام والمساعد من احترافيتي بالشغل لا اعرف كيف اتعامل معه واصبحت اعمل وارد عليه بالنتيجه أمام المدراء الكبار