Noah • Stratégie Sociale
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Thursday 20 August 2026 18:34:10 GMT
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Comments
Elyna :
Le flou protège les incompétents... J'adore !! Et c'est la réalité absolue
2026-08-21 07:00:11
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drz80 :
en france il n’y a pas de management a proprement parler car le système est en général une kakistocratie, une des raisons des turn over monstrueux et des problèmes de santé au travail
2026-08-21 07:56:35
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BarbeCute_Moto :
Quand un chef de projet met le nez de son N+2 dans le caca, il saute très vite. mais c'est vrai que l'ambiguïté stratégique existe et de démocratise
2026-08-20 22:31:02
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Tao :
Merci infiniment pour la qualité de tes vidéos. Avec tes éclairages je comprends maintenant beaucoup mieux les choses. Belle soirée à toi.
2026-08-20 18:58:10
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sam k :
Ça fonctionne aussi dans les familles toxiques certains parents utilisent les mêmes méthodes pour garder le contrôle sur leurs enfants
2026-08-21 09:06:24
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𓂀 | KAYZ33 𓋹 K3LZ 𓆃 :
Welcome to CORPORATE JUNGLE 🐍 - C'est exactement ce qui m'est arrivée! J'aurais souhaité tomber sur ton compte durant ce temps. Je t'aurais contacter direct 🎯
2026-08-21 06:31:23
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Romu Demeter :
j'ai réussi après l'avoir demandé en entretien annuel à faire demander les changements de pratiques par mail (boite mail collective pour plusieurs sites). avant ça c'était des consignes orales qui changeaient selon l'humeur du n+1 et l'affinité avec le site..
2026-08-21 08:46:13
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Minfi 🎪 | cerceau aérien :
je suis dans ce cas, et je bloque tout tant que j'ai pas d'écrits 😂 tant pis tout est en retard c'est pas mon probleme
2026-08-21 06:07:51
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goldwar :
merci t'es vraiment la meilleure. c'est ce que j'endure tout les jours. et j'ai cru que le fait que je fais ça par mail peut etre vu comme un manque de confiance. mais des le premier problème, il m'a dit qu'il n'a jamais été au courant et que je ne peux pas prouver qu'il l'était.
2026-08-20 18:44:58
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L'observatrice :
c'est pour ça la plupart des sociétés ils sont en train de déposer le bilan où ils ont déposé déjà le bilan à cause de leur incompétence.
2026-08-21 07:33:16
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Akhjames :
Elle est forte Noah
2026-08-20 18:38:43
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WonderMum19 :
Perso je suis pas devin, quand les règles changent tout les 3,4 matins c'est impossible de travailler dans ces conditions. Un coup il faut faire comme ça le lendemain autrement et la semaine d'après il faut faire comme avant 😅 j'ai jamais eu un travail aussi désorganisé
2026-08-21 08:09:19
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FG :
Tellement réel
2026-08-21 06:41:44
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Thémis777_07 :
et quand on t'oblige à signer les documents importants en po ?
2026-08-21 05:25:44
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GI-ROBOT.#404 :
Cest quoi déjà le terme pour l’échange systématique par mail, black and White un truc comme ça
2026-08-21 04:39:53
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AdnTag_972 :
Ils n'ont jamais répondu...
2026-08-20 19:11:18
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ka_timini :
Bah complètement !!!! Et ça, ma hiérarchie a compris, que j avais tout compris 😏
2026-08-21 05:54:23
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Romu Demeter :
c'est le même genre de communication factuelle et assertive qu'on doit utiliser avec un/e ex pervers narcissique 😉
2026-08-21 08:42:09
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Crafate :
On fait comment quand ils répondent pas ?
2026-08-20 22:04:11
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Manu de Nouméa :
je m'appelle grain de sable. tout doit être noté, toutes les demandes doivent être écrites
2026-08-20 21:26:10
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Ta DINDE FAV :
Comment ça me fait tellement plaisir d’avoir trouvé ton compte TikTok ohlala tout est hyper intéressant !
2026-08-21 09:14:47
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sporty :
Merci je suis d accord peu d information partagée
2026-08-21 03:54:57
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M Toto :
as tu envisagè le fait que la suppression des recrutements indexés sur les diplômes mais plutôt sur les recommandations et le népotisme nous portent vers une faillite globale ?
2026-08-20 22:41:18
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Binkz12 :
Vous êtes brillante, merci pour vos travaux.
2026-08-20 22:22:19
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Crafate :
Tu m’ouvres trop les yeux 👀. Je vais finir par arrêter de travailler 🤣. Ce jeux 🎰 de dupe est épuisant 😫.
2026-08-20 22:06:37
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