@avibittonavocat: Rupture conventionnelle : l'erreur de la 1ère offre ! Réagir trop vite à une première offre de rupture conventionnelle peut vous coûter très cher en plafonnant vos indemnités. L'intérêt de l'entreprise est de vous donner le minimum, alors qu'un avocat saura chiffrer précisément la vraie valeur de votre départ. Préjudice moral, conditions de rupture : ne donnez aucun accord avant d'avoir fait évaluer l'intégralité de vos droits. Vous êtes Cadre ou Cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ? Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Cabinet Avi Bitton Avocats Associés (lien de contact en bio) #DroitDuTravail #RuptureConventionnelle #Négociation #CadreDirigeant #Indemnités #AviBitton

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