@jean.borba: 📲 Te controlam a ida ao banheiro no trabalho? Me chama no WhatsApp: 51 99813-1321. Presta atenção no que ele conta, porque não é figura de linguagem. Um trabalhador de quiosque urinou no próprio posto. Não porque quis. Porque sair custava advertência na primeira vez, suspensão na segunda e justa causa na terceira. Isso tem nome jurídico. Ir ao banheiro não é pausa, não é intervalo, não é benefício. É necessidade fisiológica, e o tempo gasto nisso não pode ser descontado da jornada nem contado como falta. Empresa que limita quantas vezes se pode ir, que cronometra, que exige senha, ficha ou autorização, ou que pune quem sai, comete assédio moral. O TST tem condenado empresas por isso de forma reiterada, com indenização por dano moral — e o tema vem sendo uniformizado justamente porque a prática se repete demais. E repara na engrenagem: não precisou proibir. Bastou deixar claro que sair tinha preço. O trabalhador se puniu sozinho para não ser punido pela empresa. Se isso acontece contigo, registra: escala, quantas pessoas cobrem o posto, mensagens da chefia, testemunhas. É assim que se prova. E tu, já segurou o que não devia ter segurado por medo de advertência? 🎬 Crédito do vídeo: @juventudevalealutasg #assediomoral #danomoral #pausafisiologica #direitodotrabalho #advogadotrabalhista

Jean de Borba - Advogado

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Friday 21 August 2026 17:21:40 GMT