@sebaslopezinnova: Las personas que contratas pueden definir el futuro de tu empresa. Las habilidades se enseñan. La mentalidad no. Sígueme para más. . . . #liderazgo #culturaempresarial #negocios #emprendimiento

Sebastián López | Innovación
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Friday 21 August 2026 19:25:38 GMT
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Comments

johancenteno7
johancenteno7 :
En resumen: quieren que sean lame botas, chupa medias de la empresa
2026-08-23 23:39:15
210
bull3t_.nomame
¤BUŁŁETASؤ :
Mi para ti me esta dando señales para buscar trabajo
2026-08-30 22:43:39
25
haisesasaki81
Haise Sasaki :
osea que el empleado debe tener ideas para mejorar y que ganes más plata y le sigas pagando lo mismo xddd
2026-08-31 03:46:11
19
alfredosanchez2938
🖤 Alfre Sanchez ✨🐴 💓 :
Desde la pregunta 2, ya no fue sería la entrevista...
2026-08-30 20:22:20
6
mrrastainlove
mrrastainlove :
pregunta si el jefe no me paga horas extras y tengo Que hacer trabajos de otras persona, que hacer en ese caso !?
2026-08-31 01:26:27
5
girasol9207
Gira Sol :
Yo no aportaría ideas nuevas porque el día que me pase algo me reemplazarán de una vez
2026-08-25 22:36:38
3
smla2325
Juan c :
y por q nunca dicen subir sueldo motivar
2026-08-24 02:23:56
3
user45817396503617
Chiqui :
Soy jefe, esto no es así
2026-08-27 00:08:04
2
yona.nova.cespede
yona Nova cespedes :
Para ser bueno si te pagan una miseria aprendas o no igual te pagan lo mismo
2026-08-28 13:31:56
1
secosukemaster
Secosuke :
simple, el trabajo que hago es solamente para el que se me contrato, dar extra no vale la pena
2026-08-27 18:37:23
0
diego.acosta5452
Dieguito :
Cómo así que despedir al que trabaja hasta tarde..😏 si usted lo sobrecarga con tareas que quiere que termine en 8 horas jaja. Analice si les pone muchas actividades como quiere que termine. yo despediría a este señor no analiza la carga laboral y realiza ajustes para que el equipo cumpla el objetivo next.
2026-08-23 03:47:49
20
jefframz26
Jeff Rämz :
osea que saturan a la persona de trabajo que le toca trabajar hasta media noche porque son tacaños para contratar otro recurso y la solución es hecharlo en vez de meterse al proceso y revisar cómo mejorar esos tiempos, definitivamente por eso muchos dejan tirado el trabajo
2026-08-24 14:08:20
1
adrianatorres6272
Adriana :
donde yo trabajo no aceptan criticas
2026-08-23 03:41:10
0
suziesheep475
suziesheep :
entonces en otras palabras valora más la subordinación
2026-08-29 13:04:27
1
jeremias5061
Jeremías :
El buen empliado que se queja de los malos tratos y lo malos pagos de los jefes..??
2026-08-29 02:51:09
1
marianyelis11_15falcon
Marianyelis Falcon :
jaja ,Huy nooo 😁
2026-08-21 20:05:56
1
user8613021223965
ferchis :
yo pregunté cuál es el salario y me echaron
2026-08-24 14:18:40
2
el.tuyo064
EL tUYO :
si en la vida real fuese así todo fuera diferente pero en este caso a los buenos empleados los pierden porque uno tiene ideas nuevas y buenas y eso a los jefes no le gusta lamentablemete a los jefes de hoy en día le encantan que le jalen bola y que le digan todo osea los empleados sapos o soplones por eso que las empresas la mayorías todas no sirven
2026-08-23 14:03:40
0
angelicabuelvas15
angelicabuelvas15 :
y si le haces la mitad del trabajo al compañero por qué el jefe lo decide😡😡
2026-08-26 04:41:56
1
natan_x_025
Natan :
por cuestionar el modelo de contratación de mi ex empleador me despidieron
2026-08-30 04:22:17
1
jaimealfarolozada
Jaime Alfaro Lozada :
lo malo que hay jefes basura que se creen superiores
2026-08-24 02:35:31
1
saturnracer350
TheIceeydrink :
tiktok me pide que agarre la pala
2026-08-31 01:44:59
0
nicooficial33
Nicooficial :
que ridiculo.. osea que el empleado tiene que callarse y soportar tanta idiotes.. mal asi
2026-08-23 00:39:11
1
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