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@gsswzk: ralinha. Ⓜ️|@Ⓜ️aciel 👾|@karolzinhalive . #maciel #fy #fyp #karolzinha

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Comments

putseagrazi22
Gz' :
mtoo bomm
2026-08-21 21:27:19
1
qgdaclara.20
𝕮𝖑𝖆𝖗𝖆 :
mano como não viralizou
2026-08-21 21:39:58
1
cariocainvictaa
loysa :
sempre arrasando
2026-08-22 03:47:30
1
menor_zin.22
leozin_22. :
ficou mídia
2026-08-21 21:24:57
0
saarinha22
sarah22 :
topp 🔝🩷
2026-08-21 21:58:07
1
oliverr2250
Ⓜ️ :
Tkk não tá entregando nada
2026-08-21 21:27:20
1
cariocainvictaa
loysa :
top top
2026-08-22 03:47:26
1
bebelzinh07
𝘣𝘦𝘣𝘦𝘭𝘚𝘸 . :
crlh mlk bem dms
2026-08-21 22:08:48
1
cariocainvictaa
loysa :
amassou
2026-08-22 03:47:22
1
gsswzk
𝘨𝘴𝘚𝘸. :
@karolzinha 🇨🇴 tinha esquecido d marcar😅
2026-08-21 21:34:08
0
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@marcusmarques.oficial O sistema da CLT é frequentemente criticado por quem acredita que a elevada carga de encargos e tributos sobre a folha de pagamento acaba prejudicando tanto trabalhadores quanto empregadores. Do lado das empresas, os custos adicionais com contribuições, benefícios obrigatórios e obrigações trabalhistas podem tornar a contratação formal mais cara, especialmente para pequenos negócios, reduzindo a capacidade de gerar empregos ou conceder aumentos salariais. Já para o trabalhador, parte do custo total pago pelo empregador não chega diretamente ao seu salário, sendo destinada a impostos, contribuições e encargos previstos na legislação. Críticos desse modelo argumentam que, se esses custos fossem menores, haveria espaço para salários líquidos mais altos e mais oportunidades de emprego. Por outro lado, defensores da CLT destacam que esses recursos financiam direitos trabalhistas, benefícios previdenciários e mecanismos de proteção social, oferecendo maior segurança ao empregado em situações como demissão, aposentadoria e afastamentos. Assim, o debate gira em torno do equilíbrio entre proteção ao trabalhador, custo de contratação e competitividade das empresas. #CLT #Economia #Impostos #Empreendedorismo #MercadoDeTrabalho #Empresas #Emprego #Brasil #Debate #DireitosTrabalhistas #FolhaDePagamento #Negocios #Financas #Salario #ReformaTrabalhista #Mentalidade #marcusmarquescy
@marcusmarques.oficial O sistema da CLT é frequentemente criticado por quem acredita que a elevada carga de encargos e tributos sobre a folha de pagamento acaba prejudicando tanto trabalhadores quanto empregadores. Do lado das empresas, os custos adicionais com contribuições, benefícios obrigatórios e obrigações trabalhistas podem tornar a contratação formal mais cara, especialmente para pequenos negócios, reduzindo a capacidade de gerar empregos ou conceder aumentos salariais. Já para o trabalhador, parte do custo total pago pelo empregador não chega diretamente ao seu salário, sendo destinada a impostos, contribuições e encargos previstos na legislação. Críticos desse modelo argumentam que, se esses custos fossem menores, haveria espaço para salários líquidos mais altos e mais oportunidades de emprego. Por outro lado, defensores da CLT destacam que esses recursos financiam direitos trabalhistas, benefícios previdenciários e mecanismos de proteção social, oferecendo maior segurança ao empregado em situações como demissão, aposentadoria e afastamentos. Assim, o debate gira em torno do equilíbrio entre proteção ao trabalhador, custo de contratação e competitividade das empresas. #CLT #Economia #Impostos #Empreendedorismo #MercadoDeTrabalho #Empresas #Emprego #Brasil #Debate #DireitosTrabalhistas #FolhaDePagamento #Negocios #Financas #Salario #ReformaTrabalhista #Mentalidade #marcusmarquescy
Can someone explain to me what a tsundere is🤨😤 #tsundere #singing #anime #cover #viral
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