@jaramilloabogado: ¿Les quitaron derechos a los trabajadores? #derecholaboral #abogado #empresas #trabajadores #derechos

yulypatriciavarga17 :

es que no es derechos a los trabajadores ombe es la forma de asegurar que a los empleados le cumplan con la ley

katerin :

es de cir que no me pueden despedir por enfermedad.?

Daniel Cardenas :

pero bueno y las horas extras que para los vigilantes?

user15756113122756 :

gracias por tenernos infomados

Isabel Arroyave571 :

gracias por la aclaración

Maria oliva🍒 :

hablas mucho pero no dices nada se concreto de esas 11 circulares

Jacky 🌹💃 :

hablemos de las 11 circulares y en qué nos beneficia a los trabajadores

Oswaldo Molina :

la empresa donde yo trabajé me dice q ellos me llaman para la liquidación pero esa llamada ya van dos meses q no llaman q Devo hacer

Andrés González :

Por eso lo sigo... ♥️

Jeancarlos Guirigay :

claro que si si te enfermas te votan informece usted

lorenaalegria93 :

entonces que con eso , me puedes explicar por favor

bpgota :

Hola me las sacaron de la empresa y tengo recomendaciónes médicas y según ellps no sabían que puedo hacer

🫧🎯 LuisaG🫧 :

gracias abogado por explicar, hay mucha gente desinformando

Jawer Rodas Echeverry :

muchas gracias fino

empesando a trabajar :

buenas tardes una pregunta en la empresa donde yo trabajo se niegan a rebajar las dos horas que se redujeron apartir del 15 de julio y aparte nos piden que tenemos que colaborar con la empresa y no quieren pagar las horas extras y el que no quiera que se valla.gracias espero su opinión

chavaquito :

gracias por la información

Andrea Lopez Suarez :

gracias por la aclaración

joshua_vv19 :

Que pasa si un trabajador retira las cesantías sin consultar con la empresa y usa el nombre de la empresa para retirarlas.

luis alberto orozco blandon :

Maria solo. Maria :

si hacen efecto las circulares son instructivos

Ronaldmedalla🥇 :

y si según usted no pasa absolutamente nada, por qué querían dejar sin efecto esas circulares?🤔

PaulMcAllister :

El punto es que las empresas quedarán eximidas de ser vigiladas en relación con el registro de las horas extras para los vigilantes. En otras palabras, para los vigilantes será más difícil poder demostrar si hicieron horas extras y por lo tanto, las empresas de seguridad tendrán la potestad de pagarlas o no hacerlo, sin que tengan quien las vigile, así que si que es un perjuicio para el trabajador pero un triunfo para la empresa.

YOHEA :

pero ya empezó a tibiar el agua,poco a poco empieza a constreñir a los trabajadores.

alexa_36🌟 :

gracias por informar bien,ya que muchos están mal informando

Lay Dosman :

Gracias por aclararme porq ya estaba asustada porq yo creo q no oyede hacer eso