@shop.m.bon35: Lược chải lông chó mèo#xuhuong #luocchailongchomeo #chomeo #viral #shopmebon

Shop Mẹ Bon
Shop Mẹ Bon
Open In TikTok:
Region: VN
Monday 24 August 2026 02:26:36 GMT
71
1
0
1

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @shop.m.bon35, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

​Po ostatnim viralu z pytaniami o L4 od psychiatry powracam z odpowiedziami! Wtedy pojawiła się ogromna dyskusja o tym, co właściwie oznaczają poszczególne kody na zwolnieniu i czy pracodawca może rozpoznać przyczynę nieobecności. Wyjaśniam! 👇 ​Kody literowe na ZLA (zwolnieniu lekarskim): ​Kod A – niezdolność do pracy powstała po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą co wcześniej. ​Kod B – niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. ​Kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. ​Kod D – niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą. ​Kod E – niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni (lub gdy objawy ujawniają się po tym czasie). ​⚠️ Czy braku kodu oznacza L4 od psychiatry? NIE! Kody literowe A-E nie muszą pojawić się na każdym zwolnieniu. Ich brak wcale nie jest dowodem na leczenie psychiatryczne. ​🔍 Co z numerem statystycznym choroby (np. z grupy F)? Kody statystyczne ICD-10 rozpoczynające się od litery F (np. F32 – epizod depresyjny, F20 – schizofrenia, F40 – zaburzenia lękowe) to dokładne rozpoznanie medyczne. Pracodawca NIE MA DO NICH DOSTĘPU. Są to dane wrażliwe, do których wgląd ma wyłącznie lekarz oraz ZUS! ​Pracodawca może wywnioskować pewne kwestie jedynie po specyfice zwolnienia (np. długości jego trwania czy danych lekarza), ale same dane medyczne pozostają ściśle chronioną tajemnicą. ​Rozwiałam Twoje wątpliwości? Zapisz ten post na później i podaj dalej!  #L4 #ZwolnienieLekarskie #L4odPsychiatry #PrawoPracy #ZUS
​Po ostatnim viralu z pytaniami o L4 od psychiatry powracam z odpowiedziami! Wtedy pojawiła się ogromna dyskusja o tym, co właściwie oznaczają poszczególne kody na zwolnieniu i czy pracodawca może rozpoznać przyczynę nieobecności. Wyjaśniam! 👇 ​Kody literowe na ZLA (zwolnieniu lekarskim): ​Kod A – niezdolność do pracy powstała po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą co wcześniej. ​Kod B – niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. ​Kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. ​Kod D – niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą. ​Kod E – niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni (lub gdy objawy ujawniają się po tym czasie). ​⚠️ Czy braku kodu oznacza L4 od psychiatry? NIE! Kody literowe A-E nie muszą pojawić się na każdym zwolnieniu. Ich brak wcale nie jest dowodem na leczenie psychiatryczne. ​🔍 Co z numerem statystycznym choroby (np. z grupy F)? Kody statystyczne ICD-10 rozpoczynające się od litery F (np. F32 – epizod depresyjny, F20 – schizofrenia, F40 – zaburzenia lękowe) to dokładne rozpoznanie medyczne. Pracodawca NIE MA DO NICH DOSTĘPU. Są to dane wrażliwe, do których wgląd ma wyłącznie lekarz oraz ZUS! ​Pracodawca może wywnioskować pewne kwestie jedynie po specyfice zwolnienia (np. długości jego trwania czy danych lekarza), ale same dane medyczne pozostają ściśle chronioną tajemnicą. ​Rozwiałam Twoje wątpliwości? Zapisz ten post na później i podaj dalej! #L4 #ZwolnienieLekarskie #L4odPsychiatry #PrawoPracy #ZUS

About