@klcameron: “Naar mijn mening had hij geen behoefte aan een gesprek.” Hier zie je ons in Parijs, al bijna uit elkaar, maar toch samen onder de verlichte Eiffeltoren, Ik deel deze beelden niet om haar en mij, maar om wat mis is gegaan bij Exodus. Dat moet beter, en ik zal iedereen ter verantwoording roepen, want wat zij kapot gemaakt hebben had niet zo hoeven te gaan, zeker niet. Ik heb mijn eigen cliëntdossier opgevraagd. 429 pagina’s. 764 registraties. 653 dagrapportages, geschreven door zestien medewerkers, over één man: Kai Alesandro Louis Cameron. Van 12 januari 2023 tot 14 mei 2025 heeft een organisatie elke dag opgeschreven wat ik deed, wat ik zei, met wie ik belde, hoe laat ik binnenkwam en hoe hard mijn muziek stond. Dit boek leest dat dossier terug. Dag voor dag. Naast mijn eigen herinnering. „Naar mijn mening had hij geen behoefte aan een gesprek.” Dat schreef zij op 18 januari 2023, de dag dat we elkaar voor het eerst zagen. Van alle honderden zinnen is dat misschien wel de meest volmaakt onjuiste. Ik had die middag precies één besluit genomen. Ik kwam in januari 2023 binnen bij een begeleidwonenvoorziening voor mensen met een justitiële achtergrond. Twee tassen, waarvan één van de supermarkt. Op aankomstdag tekende ik vijf documenten die ik niet las. Wat ik daarna kreeg: een kamer, beddengoed, voedingsgeld uit een kluis — en een wekelijkse urinecontrole. Wat ik zélf regelde: een uitkering, ID-kaart, twee banen, sportschool, rijlessen, huisarts, apotheek, betalingsregeling en inschrijving bij WoningNet. Wat er in het dossier staat is niet gelogen. Het is alleen samengevat in één richting. Als ik het ergens niet mee eens ben, heet dat in mijn map afwisselend: benoemt, maakt een opmerking, uit zijn ongenoegen, is bijdehand, is grensopzoekend, discussieert, is geagiteerd. Eén gedrag. Acht werkwoorden. En het werkwoord wordt gekozen aan het eind van een dienst, door iemand met twaalf andere dingen in zijn hoofd. Wat er ook in staat Dit wordt geen boek waarin ik de held ben. In hetzelfde dossier staat dat ik te hard praatte, dat een medebewoner ongemakkelijk werd van mijn discussies, en dat ik dingen vertelde over mijn verleden waar iedereen van schrok. Dat laat ik staan. En er staat ook dit in: dat ik een cake bakte, een app openklapte om te laten zien hoeveel sigaretten ik niet had gerookt, en voorstelde om een gezamenlijke eetpot op te zetten. Er lag een envelop met drie euro in de kluis. Beide waar. Dat is het hele punt. De stand van zaken Dit is geen boek dat achteraf werd geschreven. Op het moment dat ik dit opschrijf, voer ik zelf — zonder advocaat, vanaf een briefadres waar ik niet mag komen — ruim veertig procedures tegen de gemeente, rechtbanken, zorginstanties en ombudsmannen. Ik ben hiermee begonnen omdat er niemand anders was. Waar dit boek naartoe gaat Het dossier is pas het begin. De hoofdstukken hierna behandelen aangiftes, processtukken, casusoverleggen van het Zorg- en Veiligheidshuis, tuchtprocedures, jaarrekeningen en mijn jeugdzorgdossier. Namen van privépersonen zijn zorgvuldig vervangen om privacy te beschermen, terwijl organisaties wel bij hun volledige naam worden vermeld. Zij werkte er. Ik woonde er. Zij was vijfentwintig, ik was drieëntwintig. In de eerste drie maanden staat zij negentien keer in mijn dossier — en op precies twee van die dagen was zij de enige die schreef. Dat waren ook precies de twee dagen waarop het gebeurde. Amour et fumée ne peuvent se cacher. Liefde en rook zijn niet te verbergen. Zij heeft er tweeënhalf jaar over geschreven zonder het op te schrijven. Ik heb ze allemaal gelezen. En er een boek over geschreven. Welkom in De Exodus Affaire.
Kai Louis Cameron
Region: NL
Monday 24 August 2026 02:41:38 GMT
Music
Download
Comments
Denhaaagooo :
Ik lees volgende week
2026-08-25 07:39:03
154
Kai Louis Cameron :
✍🏽Like, comment en deel deze video als je vind dat het boek uit moet komen.
2026-08-24 06:48:09
12
Sebastian Ibiza :
Dit zou ik wel willen lezen
2026-08-25 05:14:48
25
Kai Louis Cameron :
✍🏽Niet haar Schuld- Wanneer binnen een zorg- of begeleidingsstructuur de grenzen tussen cliënt en professional vervagen of er een complexe verhouding ontstaat, wordt er vaak te snel gewezen naar de personen in de frontlinie. Dat is fundamenteel onterecht en miskent de rauwe realiteit op de werkvloer. Laten we volstrekt helder zijn: de dynamiek in die relatie is nooit de schuld van de begeleidster, en evenmin die van de cliënt. In tegendeel, het is de primaire taak en wettelijke plicht van de organisatie om haar medewerkers te beschermen.
Als we kijken naar de structurele cijfers en het beleid van organisaties zoals Exodus Nederland, wordt pijnlijk duidelijk waar de werkelijke kwetsbaarheid ligt. Uit beleidsanalyses en rapportages over de sector blijkt al langere tijd dat de marges smal zijn en de druk hoog. In de praktijk betekende dit beleid—vaak gedreven door kille kostenbesparing en krappe budgetten—dat met name beginnende begeleidsters regelmatig volledig alleen op de groep stonden. Het alleen komen te staan op een groep met complexe, kwetsbare of justitiële doelgroepen is niet zomaar een organisatorisch risico; het is een structurele tekortkoming.
Het overlaten van een onervaren of net gestarte medewerker aan haar lot in een zware, risicovolle omgeving is tekenend voor een bedrijfsvoering waarin bezuinigingen belangrijker lijken te zijn dan de veiligheid van personeel. Als een organisatie bespaart op dubbele bezetting, supervisie en adequate opvang, creëert ze zelf de risico's waarin ingewikkelde menselijke dynamieken op de loer liggen.
Het is daarom van cruciaal belang dat u dit tot u doordringt: de oorsprong van hoe een dergelijke relatie is ontstaan, ligt niet bij de begeleidster die haar werk probeerde te doen onder volstrekt onhoudbare omstandigheden, en evenmin bij mij als cliënt. De grondoorzaak ligt bij het beleid van de organisatie. Het is het systeem van Exodus dat steken heeft laten vallen door te bezuinigen op menskracht en veiligheid. Wie dat inziet, begrijpt dat de verantwoordelijkheid nooit bij het individu ligt, maar op de burelen van een beleid dat de kwetsbaarheid van de werkvloer veel te lang heeft genegeerd.
2026-08-24 05:38:38
13
To see more videos from user @klcameron, please go to the Tikwm
homepage.