1. Home
  2. Detail

@ybrelfinds: :> #pinkflash #pinkflashmusthaves #pinkflashbeauty #makeup #fyp

yve𐙚
yve𐙚
Open In TikTok:
Region: PH
Monday 24 August 2026 13:52:38 GMT
205
7
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.16MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.16MB) Watermark .mp4 (0.42MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @ybrelfinds, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Молодой специалист одного из сельхозпредприятий показал в TikTok расчётный листок за июль и пожаловался на зарплату. По документу, за месяц ему начислили 2444,63 рубля, а к выплате осталось 1496,68 рубля. Но главный вопрос работника — не сумма зарплаты, а количество отработанных часов. «Я не знаю, чем там занимается бухгалтерия. Но то, что с меня вычли 747 рублей это уже капец. Стоит ли оно того? Работать по 12-14 часов в день. Обещали хорошую зп, а по итогу, не зп, и здоровье гробишь. Колхоз убивает», — огорчается молодой специалист. По словам автора ролика, во время закладки сенажных ям он работал по 13–14 часов, а в обычные дни мог оставаться на работе до 17–19 часов вечера. При этом в расчётнике указано 173 часа за 26 рабочих дней. «Всего за месяц 173 часа, не один день не прогулял. Должно было выйти 208 часов, если работать по 8 часов в день, больше 8 часов не простят в табель, но даже с этим учетом, у меня стоит не 208 часов как положено, а 173 часа это 6 часов рабочий день. Потом вопросы, почему молодые специалисты не хотят оставаться? Смешно», — написал он. В комментариях пользователи разделились на два лагеря. Одни считают, что проблема может быть именно в табеле, и советуют работнику выяснить у кадровика или бухгалтера, почему фактически отработанное время не совпадает с указанным в документах. «Часы в табеле должны стоять по факту как отработал», — написал один из комментаторов. Другие объясняют, что 173 часа сами по себе ещё не говорят о нарушении. Всё зависит от установленного режима работы, трудового договора и того, как оформлялись дополнительные часы. «Всё просто, если не подписывал приказ, значит не оставался. Все переработки должны быть оформлены. Но стоит обратить внимание на надбавку за сложность и напряжённость (по сути премия 100% от оклада). Тебе стоит подойти в бухгалтерию и спросить у бухгалтера», — посоветовал другой пользователь. Нашлись и те, кто предположил, что у молодого специалиста может быть предусмотрен ненормированный рабочий день. В таком случае, считают комментаторы, вопрос дополнительной нагрузки может решаться через надбавки или премии. Отдельный спор возник из-за обедов. Пользователи заметили, что в расчётном листке одновременно отражены материальная помощь за питание и удержание за обеды. «А хотя стоп, за обеды два раза вычли, тут конечно вопросик, обычно решается одним звонком в бухгалтерию», — написала одна из участниц обсуждения. Позже другие пользователи объяснили, что речь может идти о компенсации стоимости питания, когда предприятие оплачивает часть суммы, а определённая сумма удерживается с работника. Нашлись и комментаторы, которые считают зарплату вполне нормальной. «Почти 1600 руб. чистыми на руки, это хорошая зп», — написала одна из участниц обсуждения. При этом некоторые пользователи рассказали о похожем опыте работы в сельском хозяйстве. Одна бывшая агроном заявила, что раньше работала с утра до вечера и без выходных, однако в табеле ей также указывали меньше часов. После перехода на другую работу, по её словам, если она отрабатывает 220–240 часов, именно столько и отражают в табеле. В итоге спор в комментариях свёлся к одному вопросу: действительно ли молодой специалист работал по 12–14 часов, но это не отражали в табеле. Сам расчётный листок этого не подтверждает и не опровергает. Чтобы разобраться в ситуации, необходимо сравнить табель с фактическим графиком работы и условиями трудового договора. А вы что об этом думаете? #молодойспециалист #зарплата #работа #сельскоехозяйство #новостибеларуси
Молодой специалист одного из сельхозпредприятий показал в TikTok расчётный листок за июль и пожаловался на зарплату. По документу, за месяц ему начислили 2444,63 рубля, а к выплате осталось 1496,68 рубля. Но главный вопрос работника — не сумма зарплаты, а количество отработанных часов. «Я не знаю, чем там занимается бухгалтерия. Но то, что с меня вычли 747 рублей это уже капец. Стоит ли оно того? Работать по 12-14 часов в день. Обещали хорошую зп, а по итогу, не зп, и здоровье гробишь. Колхоз убивает», — огорчается молодой специалист. По словам автора ролика, во время закладки сенажных ям он работал по 13–14 часов, а в обычные дни мог оставаться на работе до 17–19 часов вечера. При этом в расчётнике указано 173 часа за 26 рабочих дней. «Всего за месяц 173 часа, не один день не прогулял. Должно было выйти 208 часов, если работать по 8 часов в день, больше 8 часов не простят в табель, но даже с этим учетом, у меня стоит не 208 часов как положено, а 173 часа это 6 часов рабочий день. Потом вопросы, почему молодые специалисты не хотят оставаться? Смешно», — написал он. В комментариях пользователи разделились на два лагеря. Одни считают, что проблема может быть именно в табеле, и советуют работнику выяснить у кадровика или бухгалтера, почему фактически отработанное время не совпадает с указанным в документах. «Часы в табеле должны стоять по факту как отработал», — написал один из комментаторов. Другие объясняют, что 173 часа сами по себе ещё не говорят о нарушении. Всё зависит от установленного режима работы, трудового договора и того, как оформлялись дополнительные часы. «Всё просто, если не подписывал приказ, значит не оставался. Все переработки должны быть оформлены. Но стоит обратить внимание на надбавку за сложность и напряжённость (по сути премия 100% от оклада). Тебе стоит подойти в бухгалтерию и спросить у бухгалтера», — посоветовал другой пользователь. Нашлись и те, кто предположил, что у молодого специалиста может быть предусмотрен ненормированный рабочий день. В таком случае, считают комментаторы, вопрос дополнительной нагрузки может решаться через надбавки или премии. Отдельный спор возник из-за обедов. Пользователи заметили, что в расчётном листке одновременно отражены материальная помощь за питание и удержание за обеды. «А хотя стоп, за обеды два раза вычли, тут конечно вопросик, обычно решается одним звонком в бухгалтерию», — написала одна из участниц обсуждения. Позже другие пользователи объяснили, что речь может идти о компенсации стоимости питания, когда предприятие оплачивает часть суммы, а определённая сумма удерживается с работника. Нашлись и комментаторы, которые считают зарплату вполне нормальной. «Почти 1600 руб. чистыми на руки, это хорошая зп», — написала одна из участниц обсуждения. При этом некоторые пользователи рассказали о похожем опыте работы в сельском хозяйстве. Одна бывшая агроном заявила, что раньше работала с утра до вечера и без выходных, однако в табеле ей также указывали меньше часов. После перехода на другую работу, по её словам, если она отрабатывает 220–240 часов, именно столько и отражают в табеле. В итоге спор в комментариях свёлся к одному вопросу: действительно ли молодой специалист работал по 12–14 часов, но это не отражали в табеле. Сам расчётный листок этого не подтверждает и не опровергает. Чтобы разобраться в ситуации, необходимо сравнить табель с фактическим графиком работы и условиями трудового договора. А вы что об этом думаете? #молодойспециалист #зарплата #работа #сельскоехозяйство #новостибеларуси
DEAL GIỚI HẠN! các mẹ nhanh tay kẻo hết nha - Sẵn đủ cỡ từ 4-12ki cho bé iu ạ. Chất len dệt kèm mũ mặc lên siu đáng iu lun #monkids #trending #quanaotreem #xuhuong #xuhuongtiktok
DEAL GIỚI HẠN! các mẹ nhanh tay kẻo hết nha - Sẵn đủ cỡ từ 4-12ki cho bé iu ạ. Chất len dệt kèm mũ mặc lên siu đáng iu lun #monkids #trending #quanaotreem #xuhuong #xuhuongtiktok
Film Paket Santet Tayang 27 Agustus Di Bioskop ‼️ 🎬 #filmpaketsantet #dikiriminpaketsantet #paketsantet #fikinaki #fadlyfaisal #yasaminjasem #filmhoror #fakesituation⚠️ #fakebodyy⚠️ #fyp #xyzbca
Film Paket Santet Tayang 27 Agustus Di Bioskop ‼️ 🎬 #filmpaketsantet #dikiriminpaketsantet #paketsantet #fikinaki #fadlyfaisal #yasaminjasem #filmhoror #fakesituation⚠️ #fakebodyy⚠️ #fyp #xyzbca
Teror yang menguasai tubuh Acha Septriasa menjadi ujian terbesar bagi Ustad Adam, yang diperankan Arya Saloka. Di tengah ketegangan yang terus meningkat, ia harus menghadapi kekuatan yang tak mudah ditaklukkan demi menyelamatkan nyawa dan mengungkap kebenaran. . Akankah Ustad Adam berhasil mengalahkan teror tersebut? Temukan jawabannya di layar lebar . 🎬 Film Munafik Indonesia . 📅 Tayang di bioskop mulai 3 September 2026. #filmmunafik #MunafikMelawanIblis #munafiknyaindo #BahayaJadiMunafik #cpfmmi
Teror yang menguasai tubuh Acha Septriasa menjadi ujian terbesar bagi Ustad Adam, yang diperankan Arya Saloka. Di tengah ketegangan yang terus meningkat, ia harus menghadapi kekuatan yang tak mudah ditaklukkan demi menyelamatkan nyawa dan mengungkap kebenaran. . Akankah Ustad Adam berhasil mengalahkan teror tersebut? Temukan jawabannya di layar lebar . 🎬 Film Munafik Indonesia . 📅 Tayang di bioskop mulai 3 September 2026. #filmmunafik #MunafikMelawanIblis #munafiknyaindo #BahayaJadiMunafik #cpfmmi
ôi, tôi mê cái đôi chân này 😍 #vanhoathegioi #cuctinhy #jujngyi #viral #vunhi♡
ôi, tôi mê cái đôi chân này 😍 #vanhoathegioi #cuctinhy #jujngyi #viral #vunhi♡
masyaallah😇🤲🏻 #maulidnabimuhamammadsaw #sunanampelsurabaya #fyp #✨
masyaallah😇🤲🏻 #maulidnabimuhamammadsaw #sunanampelsurabaya #fyp #✨

About

Legal