@ernestoreisfh: Quando uma equipe erra, o líder costuma olhar primeiro para a execução… “quem fez, onde errou, por que não prestou atenção.” Só que muitas vezes o problema começou antes, naquilo que foi comunicado. Você explica usando anos de experiência, a outra pessoa escuta usando apenas as referências que ela tem. E quando essa distância não aparece na conversa, ela aparece depois em forma de retrabalho, atraso e frustração. Por isso, em vez de perguntar “entendeu?”, experimente dizer, “deixa eu conferir se eu expliquei direito. Me fala com as suas palavras o que você vai fazer”. Uma mudança pequena pode evitar um problema grande, porque comunicação ruim gera retrabalho, retrabalho gera controle, e controle demais destrói autonomia. No Lidere Como Forças Especiais, em outubro, eu vou ensinar presencialmente ferramentas para comunicar missão, delegar melhor e desenvolver equipes mais autônomas. 📍 17 e 18 de outubro, Alphaville, Barueri/SP 📍 24 de outubro, Rio de Janeiro Se você lidera pessoas e sente que sua equipe ainda depende demais de você para funcionar, o link está na bio. Pense como Forças Especiais. #liderança #gestãodepessoas #comunicação #desenvolvimentodelíderes #pensecomoforçasespeciais

Ernesto Reis

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Wednesday 26 August 2026 16:39:41 GMT