@aziz_rekcls: A-❤️‍🩹 22:19 unga atalgan #imovie🍃 #100k #10m #aziz_rekcls🖤 #shunchaki✍🏼💔

🇺🇿 Твой краш 
🇺🇿 Твой краш 
Open In TikTok:
Region: KZ
Wednesday 26 August 2026 17:18:40 GMT
860
87
3
6

Music

Download

Comments

jabborov20858
abror :
2026-08-26 18:36:23
0
user5884605957207
ادریس غلامی :
🥰🥰🥰
2026-08-26 17:23:09
0
omidsadat511
☠️𝑠𝑎𝑑𝑎𝑡☠️ :
😁😁😁
2026-08-26 17:22:20
0
To see more videos from user @aziz_rekcls, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

На площадке Региональной службы коммуникации области Жетісу состоялась пресс-конференция, посвящённая вопросам безопасности труда. Отдельно было отмечено о несовершеннолетних, работающих во время летних каникул в общепите и развлекательных секторах. Еще в начале лета, для решения этой проблемы Департамент Государственной инспекции труда совместно с полицией и управлением образования проводили разъяснительные работы и рейды. «На сегодня фактов по невыплате заработных плат студентов не поступало. Однако в таких случаев, мы готовы провести соответствующие проверки и защитить права наших граждан», - отметил спикер. Спикер также напомнил об административной ответственности работодателей за допуск людей к работе без оформления документов. Так, за отсутствие трудового договора с несовершеннолетним налагается штраф работодателям от 50 МРП. Для сравнения: за аналогичное нарушение в отношении взрослого работника минимальный штраф на общих основаниях составляет 30 МРП. *** Жетісу облысының Өңірлік коммуникациялар қызметі алаңында еңбек қауіпсіздігі мәселелеріне арналған баспасөз конференциясы өтті. Жиында жазғы демалыс кезінде қоғамдық тамақтану және ойын-сауық салаларында жұмыс істейтін кәмелетке толмағандардың мәселесіне ерекше назар аударылды. Бұл мәселені шешу үшін жаздың басында-ақ Мемлекеттік еңбек инспекциясы департаменті полициямен және білім басқармасымен бірлесіп, түсіндіру жұмыстары мен рейдтер жүргізген болатын. «Бүгінгі таңда студенттерге еңбекақы төлемеу фактілері бойынша арыз-шағымдар түскен жоқ. Дегенмен, осындай жағдайлар орын алса, біз тиісті тексерулер жүргізуге және азаматтарымыздың құқықтарын қорғауға дайынбыз», - деп атап өтті спикер. Сондай-ақ спикер азаматтарды тиісті құжаттарсыз жұмысқа жібергені үшін жұмыс берушілердің әкімшілік жауапкершілігі бар екенін ескертті. Мәселен, кәмелетке толмаған жанмен еңбек шартын жасамағаны үшін жұмыс берушілерге 50 АЕК-тен бастап айыппұл салынады. Салыстырмалы түрде айтсақ: кәмелетке толған жұмысшыға қатысты дәл осындай құқық бұзушылық үшін жалпы негіздегі ең төменгі айыппұл көлемі 30 АЕК-ті құрайды.
На площадке Региональной службы коммуникации области Жетісу состоялась пресс-конференция, посвящённая вопросам безопасности труда. Отдельно было отмечено о несовершеннолетних, работающих во время летних каникул в общепите и развлекательных секторах. Еще в начале лета, для решения этой проблемы Департамент Государственной инспекции труда совместно с полицией и управлением образования проводили разъяснительные работы и рейды. «На сегодня фактов по невыплате заработных плат студентов не поступало. Однако в таких случаев, мы готовы провести соответствующие проверки и защитить права наших граждан», - отметил спикер. Спикер также напомнил об административной ответственности работодателей за допуск людей к работе без оформления документов. Так, за отсутствие трудового договора с несовершеннолетним налагается штраф работодателям от 50 МРП. Для сравнения: за аналогичное нарушение в отношении взрослого работника минимальный штраф на общих основаниях составляет 30 МРП. *** Жетісу облысының Өңірлік коммуникациялар қызметі алаңында еңбек қауіпсіздігі мәселелеріне арналған баспасөз конференциясы өтті. Жиында жазғы демалыс кезінде қоғамдық тамақтану және ойын-сауық салаларында жұмыс істейтін кәмелетке толмағандардың мәселесіне ерекше назар аударылды. Бұл мәселені шешу үшін жаздың басында-ақ Мемлекеттік еңбек инспекциясы департаменті полициямен және білім басқармасымен бірлесіп, түсіндіру жұмыстары мен рейдтер жүргізген болатын. «Бүгінгі таңда студенттерге еңбекақы төлемеу фактілері бойынша арыз-шағымдар түскен жоқ. Дегенмен, осындай жағдайлар орын алса, біз тиісті тексерулер жүргізуге және азаматтарымыздың құқықтарын қорғауға дайынбыз», - деп атап өтті спикер. Сондай-ақ спикер азаматтарды тиісті құжаттарсыз жұмысқа жібергені үшін жұмыс берушілердің әкімшілік жауапкершілігі бар екенін ескертті. Мәселен, кәмелетке толмаған жанмен еңбек шартын жасамағаны үшін жұмыс берушілерге 50 АЕК-тен бастап айыппұл салынады. Салыстырмалы түрде айтсақ: кәмелетке толған жұмысшыға қатысты дәл осындай құқық бұзушылық үшін жалпы негіздегі ең төменгі айыппұл көлемі 30 АЕК-ті құрайды.

About