denisglushchenko
Region: UA
Thursday 27 August 2026 11:58:20 GMT
268365
5872
181
1609
Music
Download
Comments
Максим :
как показывает практика, действующий сотрудник уходит а новых принимают уже с повышенной зарплатой
2026-08-27 13:28:04
390
Lancer :
почему в жизни не встречаются такие руководители!?
2026-08-27 14:16:34
154
Марк :
жаль что большенство директоров не понимают этого😳
2026-08-27 13:54:38
52
;-) :
сейчас проще отпустить хорошего сотрудника с опытом и взять балбеса чем повышать ЗП,у нас по крайней мере так всё и происходит
2026-08-27 17:39:42
12
Виктор :
насколько я знаю не существует директора который вот так взял и поднял бы зарплату.
2026-08-27 16:40:34
51
Ленивый Тëма :
почему это не мой директор 😭
2026-08-27 17:14:18
3
haigarden :
ценить надо сотрудников это правда ,не жалеть денег
2026-08-27 21:27:19
1
Александр :
Жаль что мало начальников это понимают. Большая часть народу думает что сейчас как в 90е годы и на каждое рабочее место 50 человек за забором стоят. Уволят, а потом ноют что не могут найти замену. Что все такие сволочи не хотят на дядю бесплатно работать и жить на работе.
2026-08-27 17:10:37
9
Сергей Филючков :
наше начальство другого мнения из за этого почти все поувольнялись
2026-08-27 14:49:22
13
Лана Бриллиантова :
как мало таких умных. Мой дир считает, если я прошу больше то он и накидывает ЕЩЕ БОЛЬШЕ ОБЬЕМ РАБОТЫ а если чел увольняется он считает его предателем и думает на место того очередь стоит за дверями но ему плевать, что надо человека нового обучить но учить то не ему. Ему нужен результат ой, и чтоб 1 делал за 10 и желательно бесплатно
2026-08-27 18:13:29
4
Vazik :
Сергей Иванович! вы слышите???
2026-08-27 19:57:32
1
OllyCreative :
Не все так думают. А. Жаль.
2026-08-27 12:12:43
7
Hamer :
на коучах и курсах руководителей их учат именно увольнять старых сотрудников, когда те просят поднять зп...
2026-08-27 14:58:11
5
БРАТ :
Но не все поднимают З/п! Руководство считает что незаменимых не бывает,и увольняют старого сотрудника.Так как они считает что этот сотрудник слишком много знает и начинает зарежать себе цену! А новый будет молча сидеть и исполнять то что ему скажут и при определенной зарплате!
2026-08-27 18:27:13
3
Вячеслав :
мои директора думают иначе. два года плачутся что продаж нету,потерпите. я сегодня не выдержал и сказал как есть,вот жду увольнения,думаю завтра уволят. хотя я реально знаю весь склад 100% и весь товар лучше меня никто не знает,а у меня терпение лопается,всё дорожает,денег меньше становится
2026-08-27 14:54:44
4
Владос :
Оберните это моему шефу, я такого же мнения . Луще мне пусть подымет. Чем другому, мир вокруг его работы не крутится…
2026-08-27 14:54:24
1
user2306087626491 :
не думают так нынешние руководители, да и вообще, берут молодежь, те 4-6 мес работают и уходят, берут следующих, обучают и те опять уходят. Мне 53, по трудовым резервам я 2-3 20 летних за пояс заткну, но не берут из за возраста, так давно хочу сменить сферу деятельности🥺
2026-08-27 15:00:26
2
andydraygr :
мне кажется все намного проще. подними одному сотруднику и остальные тоже захотят повышения зарплаты, придется поднимать всему коллективу, а увольнением собственник бизнеса показывает что он типа несгибаемый,+ он якобы улучшает средний профессиональный уровень специалистов заменой сотрудника (вот я взял сотрудника лучше предыдущего потому и плачу ему больше, а то что он хуже работает чем предыдущий, так это не я виноват, это вы коллектив плохой, раз он не дает максимум).
2026-08-27 19:39:23
0
tretyserge :
Полез недавно на сайт работа.бай посмотреть как там рынок труда поживает. А там все также, как и 5 лет назад. В том плане, что постоянно висит куча вакансий "с обалденными условиями труда" от одних и тех же крупных предпиятий. Только цифры з.п. "до вычета налогов" меняются)))
2026-08-27 18:30:21
1
ПОСЕЙДОН :
к сожалению большинство из руководства в любой компании, этого не понимают. и ответ как правило всегда один и тот же. не нравится? тебя никто не держит. а на твоё место за воротами очередь из желающих.
2026-08-27 14:52:51
1
Svetlana :
Нынешнему сотруднику жалко поднять зарплату, а когда идут поиски то сразу горячая вакансия, которая оплачивается и повышение зп сразу на 10 тыс. А найти хорошего человека, а тем более специалиста это сейчас большая редкость. Потом и происходит текучка кадров. Зато собственник зажал 5-10 тыс.
2026-08-27 14:14:05
1
Antea🇧🇾 :
Хоть кто то об этом сказал. Но к сожалению манагерам проше уволить старого сотрудника и взять нескольких на тот же обьем задач, который выполнял предыдущий.
2026-08-27 17:27:32
1
Антон Плахин :
да да да
2026-08-27 21:40:06
0
Alex Black :
Нынешнему поднимешь зарплату и бездельники начнут требовать. Проще топового сотрудника уволить и нанять студента за большие деньги 💷
2026-08-27 21:23:11
0
skif71.71 :
твои слова , да руководителю в уши
2026-08-27 14:27:34
0
To see more videos from user @den.glushchenko, please go to the Tikwm
homepage.
