Hao
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Thursday 27 August 2026 14:30:57 GMT
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Comments
hellothankyouareyouokay :
这就是中国的劳动法，中国劳动保障需要欧洲执行
2026-08-28 01:55:33
187
吃了个豆 :
还是利用了西方规则，好用。我们的规则怎么不好用呢
2026-08-27 23:12:15
98
欧洋 :
中国的法律是什么？
2026-08-27 18:28:27
46
蔡新洲 :
這應該算無良企業了
2026-08-27 23:12:53
46
Tao :
新脑子就是好用
2026-08-27 18:37:39
30
地🀄️海哥 :
現在年輕人不一樣了，企業卻還是一樣🙄🙄🙄
2026-08-27 22:13:25
64
benjaminhuang6330 :
慣老闆思維，壓榨勞工，永遠是最有效的節流
2026-08-28 04:42:58
20
村里DTPオペレーター :
知道仲裁不好用…
2026-08-27 20:50:42
27
user2295787840737 :
这都是政府劳动保障不作为。在外国自己离职和解雇都要赔偿的。
2026-08-28 03:02:40
12
Lu James :
拼夕夕也是想解僱老員工不給許諾的期權，結果員工投訴到港交所，港交所去查證海外公司的股權結構與從屬關係，原本計畫上個月上市，結果沒消息了
2026-08-28 02:35:20
7
牜赞 :
国家要查查多少985_211大学生进工厂拿几千元工资
2026-09-02 09:13:51
1
jibai1769 :
00後整頓職場
2026-08-28 08:20:28
9
雪风2009 :
中国的工会呢？
2026-08-29 21:44:23
3
7788 :
内网怎么看这些信息
2026-08-28 11:12:07
0
qianhe73 :
那这个公司当初为什么要去招这批人呢？既然他们不想用
2026-08-28 02:36:36
0
sleepyjoe :
这代人懂则么用ai🤣
2026-08-27 20:43:10
8
Spree Leung :
我以前的老东家，20多年前就是这样干的。很多制造业的大工厂都这样干。有时候政府有任务，有激励，人招多了，企业会有很多好处的。第二，招进来以后慢慢挑嘛，可以挑一些，能吃苦的人，不埋怨的，女孩子也可以挑一些漂亮的。反正套路特别多。反正很多人试用期是不可能通过的，根本不需要那么多人，没有那么多岗位。
2026-08-28 08:52:46
3
兵哥 :
資本主義套利，賺錢就是遠樣
2026-08-27 20:48:47
9
蹩马腿 :
用不了这么多人，为啥要招？
2026-08-29 15:06:23
0
不知道是誰 :
錯～是上頭有人，問題是，這問題被擴大報到網上/大眾了，以明面化，這樣相關單位就不得不處理了，光香港IPO停止就損失多少了，那人數總監也只是被推出來背鍋的😮💨😮💨😮💨
2026-08-28 06:09:36
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樊兴 :
他们不会招本地的应届生
2026-08-27 23:49:20
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Zy Anan :
中国法律呢，工人阶级
2026-08-29 07:53:17
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joyingdan :
《劳动法》，民不举官不究😏
2026-08-30 05:07:58
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怎么骗子太多了👏👏👏 :
00后干得漂亮🥰🥰🥰🙏
2026-08-30 03:42:04
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David ZHAO919 :
查这个公司的纳税情况，查所有高管的纳税额。
2026-08-28 03:47:49
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