@bassem_alterkawi: الموظف الهادئ مش بالضرورة منسحب أو مش مهتم، وأحيانًا بيكون أكثر شخص واعي وفاهم شو عم يصير حواليه. في فرق بين موظف ما بيحكي كثير، وموظف ما عنده شي يقدّمه. المدير الواثق ما بخاف من الهدوء، لأنه ما بيقيس الموظف على صوته… بيقيسه على وضوحه ونِتاجه. لأن الشغل الحقيقي مش دايمًا صوته عالي. #القيادة #الإدارة #بيئة_العمل #الموظفين #تطوير_الذات

mohamedaminelouat :

كنت أكثر واحد هادئ بالفريق بعد مرور سنة و نصف من الشغل بدأ قائد الفريق يمارس في ضغط عليا و كل فترة يزيد أقوى لكن أنا كنت دائما هادئ و لا أعبره، فقط أهتم بشغلي حتى مرت 4 سنوات و نصف فسرحوني من الشغل

بشير ناصر محمد مهيوب المجيدي :

صحيح كلامك

عدنان العبيدي :

بعض المدراء يحبون الشخص الي يجيد التمثيل اكثر من اجادته العمل لأنه يعطيهم ثقة لشخصيتهم المهزوزه

Luna Maria :

thank you!!

only.repair :

والله حقيقة جدا وظلم جدا جدا

🇩🇿Sara🇨🇦 :

أنا قدمت استقالتي البارح من كثرة الضغط و عدم الاحترام و كنت وحدة بتحكي و صريحة لما يصير شي مشكل ما حادا بيحكي غيري و مديرتي ما تحب الناس الي بتحكي بتقول لاتجاوبي

wwlng :

صدقت في مدراء كذا فعلا

j :

للأسف مش كل مدير يستحق انو يكون مدير 🙂

Mahmoud Imad Al Sett :

مظبوط

ـツـسنيمـ 🖤☕️🎨 :

أجواء العرب**ركن الثقافه** :

tamimtamim13993 :

إذا كان مديرك بص حضرتك مستحيل يكون بيفهم

أبو دانيال #745MB# :

و هؤلاء المدراء هم الأغلبية لأنهم خايفين على كراسيهم و يعتقدون أن الموظف الهادئ يهدد مناصبهم و كل هذا بسبب قلة ثقافتهم و محدودية ثقتهم بأنفسهم و لأنهم تابعين لغيرهم و ينطبق عليهم قول// الرجل الغير مناسب في المكان الغير مناسب

sisox000x :

@🇮🇶 malak 🇦🇺 هذا اللي ديصر وياي 😑

سي ام بك :

😂😂😂

Flower🌸 :

😂😂😂😂

kassmoz jr🇹🇷 :

🥰🥰🥰

خالد دعشوش :

👏👏👏

Liftlangleon :

☝🏽

سي ام بك :

😳😳😳