@sahilvjlje1: Si le médecin du travail vous déclare inapte, ne vous laissez pas faire ! Voici 3 droits fondamentaux du code du travail en France à connaître absolument. 1️⃣ Le doublement de l'indemnité de licenciement : si votre inaptitude est liée à un accident du travail ou une maladie professionnelle, votre indemnité légale est multipliée par deux. 2️⃣ Le paiement du préavis : même si vous ne pouvez pas l'effectuer physiquement, l'employeur doit vous verser l'indemnité compensatrice de préavis si l'origine est professionnelle. 3️⃣ La reprise du salaire après 30 jours : si après 1 mois vous n'êtes ni licencié ni reclassé sur un autre poste, votre employeur est LÉGALEMENT OBLIGÉ de reprendre le versement de votre salaire complet. Inapte à son poste ne veut pas dire inapte à ses droits ! Enregistrez ce post et abonnez-vous pour tout savoir sur vos droits au travail. Médecin du travail Inaptitude au travail Droit du travail France Licenciement pour inaptitude Accident du travail Maladie professionnelle Indemnité de licenciement Reprise de salaire Code du travail Préavis payé #Inaptitude #DroitDuTravail #MédecinDuTravail #Licenciement #AccidentDuTravail #MaladieProfessionnelle #TravailEnFrance #Salarié #DroitsDesSalariés #CodeDuTravail #EntrepriseFrance #PourToi #FYP #TikTokFrance #viralfrance🇫🇷

Hugo Moreau

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Saturday 29 August 2026 19:20:39 GMT