@mumandthecity: Dzisiaj mój ulubiony argument 😎 który wcale nie udowadnia, że dyskryminacja nie istnieje, tylko że osoba zadająca to pytanie nie zdaje sobie sprawy, z czego wynika. #praca #pensja #zarobki #chłopskirozum

Ilona Kostecka
Ilona Kostecka
Open In TikTok:
Region: PL
Monday 31 August 2026 11:11:52 GMT
5406
485
27
8

Music

Download

Comments

esyjent
Esyjent :
Gdy rekrutowałem do mojego zespołu to od księgowej i kadrowej dostałem wyraźne polecenie:Nie zatrudniaj mi kobiet pomiędzy 25 a 35 lat, nie będę się potem babrała z macierzyńskim. Tak jest wszędzie,kobiety pracują w kadrach i księgowości i nie chcą zatrudniać kobiet lub proponują im mniejsze wynagrodzenia. Naprawdę, to jest okropne, walczę z tym od lat. To kobiety dyskryminują kobiety.
2026-08-31 17:14:01
13
aerinka
Aerinka :
opowiem jak mój tato zawsze czekał na mamę, "bo wiadomo, kobieta to się zbiera". Jedziemy np w góry: tata zajmuje łazienkę: prysznic, mycie włosów, golenie się.. spokojnie ponad 20-30minut. potem wchodzę ja: myję się, 10-15 minut i wychodzę. Tato w tym czasie jest ubrany a dopiero mama wchodzi do łazienki, ja zaczynam się ubierać. Po jakiś 5 minutach od tego jak mama weszła do łazienki tato zaczyna: dlaczego ja zawsze jestem pierwszy gotowy i ja muszę czekać na was? " kolejne 5 minut: długo jeszcze? ja juz mam buty i kurtkę... kolejne 5 minut: to ja idę już do auta!
2026-08-31 12:04:29
22
ewelkamag
ech:/ :
Niestety u mnie w pracy jest tak, że choć mam bardzo miłych kolegów, przyjęło się że 85-90% spraw bieżących załatwiają kobiety. Natomiast mężczyźni skupiają się na sprawach bardziej wzniosłych: pracy naukowej i rozwoju. Nam mimo ambicji, nie starcza już na to czasu, okazji czy siły. Zgodziłabym się, że może osoby decyzyjne rozdają zadania wg kompetencji i my po prostu głupsze jesteśmy, gdyby były odstępstwa od tej normy: jeden głupszy facet, wykonujący ten ogrom spraw pilnych z nami, lub jedna bystrzejsza kobieta z nimi, ale nie- płeć definiuje zadania, płeć daje lub odbiera możliwości do rozwoju. Ja i kolega dostaliśmy do wykonania 2 podobne projekty. On od września zajmował się tylko tym, angażując się w jeden jedyny poboczny temat. Ja poza oboma powyższymi miałam dziesiątki, jeśli nie setki innych większych i mniejszych zadań. Niektóre karkołomne. Nie jestem jakąś wojująca feministką, ale takie podejście jest deprymujące. No i się zaciska zęby, pokazując, że dam radę. Tylko nie wiem, czy tym sposobem wypracuję sobie kiedykolwiek ich pozycję, czy raczej zabetonuję swoją. Czy udowadniam, że mogę być im równa, czy raczej że równa nie jestem, bo w końcu moja kariera nie układa się tak płynnie, a na osiągnięcia poboczne już nie ma zasobów. Najgorsze, że nikt tu nie ma złej woli. Po prostu takie są realia, panują pewnie od zawsze, a mężczyźni chyba nawet nie są ich świadomi. Prawdopodobnie nawet nie dostrzegają znaczenia i ogromu pracy które biorą na siebie ich koleżanki. Nikt się nad tym nie zastanawia. Mężczyźni pracują od większości z nas dłużej. Być może jest przekonanie, że jako nowsze pracownice musimy pracować więcej i ciężej. Ale bardzo jestem ciekawa jak wyglądałaby pozycja nowoprzyjętego kolegi, gdyby się taki pojawił. Może się mylę i nie miałby lepiej niż my. Może
2026-08-31 12:06:23
9
tentyptoja
Tentyp :
Statystyki urodzeń w Polsce wskazują na to, że kobiety nie zachodzą dziś w ciążę a więc też nie zajmują się dziećmi. nie biorą na dzieci L4 itd. Także no marny argument. Pracodawca nie jest w stanie stwierdzić na etapie rekrutacji który pracownik będzie bardziej efektywny (mówię tu o pracach umysłowych). Więc nie może przegrywać dlatego że gorzej pracuje bo zwyczajnie nie ma możliwości tego ocenić na rozmowie rekrutacyjnej.
2026-08-31 19:48:05
2
radoslawzzauta
radoslawzzauta :
Nic dodać nic ująć
2026-09-01 08:46:00
0
piepioreg
piepioreg :
no tak pracodawcy wola stereotypy niz swoje zyski XDDD
2026-09-01 16:25:03
1
jamarlenax
Marlena ✨ :
Widać tą ich dokładność szczególnie w np. szeroko pojętej budowlance - trzeba im patrzeć na ręce i znać się na temacie żeby zrobili swoją robotę dobrze 😅 są wyjątki i znam takich ale większość wykonuje swoją pracę na odwal się 😅
2026-09-01 10:15:28
7
tyska6111
tyśka :
komentarze potwierdzają filmik i. nie dotarło
2026-08-31 20:32:09
4
user67743057904118
wojtas :
no no tak pewnie
2026-09-03 19:14:27
0
ufo.x.x
Grzegorz Witt :
ale gdzie kobiety zarabiają mniej?
2026-09-04 07:31:32
1
paul.ka
paul :
Ja ostatnio sobie zdałam sprawę, że będąc na rozmowie o pracę, która przeprowadzał facet, to tej pracy nie dostałam. Może akurat taka zbieżność, nie wiem 😅
2026-09-03 08:21:08
0
astra0409
Astra :
dlaczego kobiety nie zatrudniają chętniej kobiet? 😉
2026-09-01 10:51:33
1
esyjent
Esyjent :
Pogląd, że mężczyźni są tak samo dobrymi pracownikami jak kobiety jest idiotyczny. Czy naprawdę uważacie, że kobiety nie są lepsze w HR, księgowości, administracji, Public Relations, Marketingu, Kosmetologii ... od mężczyzn. Przecież kobiety są w tym 100 razy lepsze. Najciekawsze w tym jest to, że feministki wiedzą, że jest masa zawodów w których kobiety są lepsze natomiast ich zdaniem nie ma ani jednego zawodu w którym mężczyzna jest lepszy 🤦.
2026-08-31 17:22:45
2
wetfingerspl
Fingers :
Przecież jest tyle bezdzietnych kobiet większość młodych kobiet teraz nie chcą być matkami wszystkie są niezależne. Ale też nie widzę tych równych mężczyznom kobiet żeby budowały drogi wywoziły śmieci naprawiały samochody jakoś nie ma hydraulika czy też stoczniowca z chromosomem XX. Dlaczego najlepsi krawcy, kucharze, lekarze specjaliści, piloci, kierowcy itd dlaczego to mężczyźni
2026-09-01 09:52:37
0
kazimierzy
kazimierzy :
Kobiety murują szybciej, leją więcej asfaltu na godzinę, dźwigają więcej ogólnie. Tak było. Nie zmyślam.
2026-09-01 15:45:34
0
danuta.czulkowska
Danuta.czulkowska :
🥰🥰🥰🥰
2026-08-31 13:27:14
0
To see more videos from user @mumandthecity, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About