@loveislandusa: Sisterhood 🫶 #LoveIslandUSA

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Tuesday 01 September 2026 01:10:44 GMT
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Comments

.00h.93
lol :
All that heat for Kenzie but not insincere is so disappointing
2026-09-01 01:13:09
14587
metso1217
metso1 :
but she wanna criticize all the other girls 😭😭
2026-09-01 03:09:19
3675
sos36870
Sos :
BEEN A FRIEND TO A PERSON LIKE MELANIE, THEY DONT LISTEN UNTIL THEY THEMSELVES END UP HATING THE MAN, they don’t listen to anyone!!😭
2026-09-01 01:15:34
4722
the.real.nora
Nora :
He's over there trying to cheat😂
2026-09-01 01:44:43
2866
chardypartyy
bon!ta appl3bum ✰ :
i love her sister so bad
2026-09-01 01:50:57
1400
thassoravenyupthasme
Avakay :
She’s wild for staying w him .. that was the VILLA imagine the real world
2026-09-01 01:14:13
5507
zxyerre
✨️🫶🏻✨️ :
given sincere 56793 chances while she gave her friends like one chance 😭
2026-09-01 02:15:40
1035
dawnlashco24
TeeRaeDawn :
She not hearing nothing her sister saying
2026-09-01 02:33:19
1680
dancefreely
Jean Kaye :
I love the “he’s a lesson, not your man”
2026-09-01 01:25:17
895
mimmmmkuu
Kur Va :
This is a classic trope of one victimising themself and asking for help then when another person is trying to help they are controlling - both are correct but boundaries are important. Make your own decisions always.
2026-09-01 07:19:16
0
queen_ire1
Ktay :
She loved him until she wil heal in the relationship and move on,on her own that’s her I think
2026-09-01 07:12:51
0
tidalisse_3
tidalisse_3 :
Let it be her decision and not what people told her to do…I’m glad she said that
2026-09-01 01:19:50
918
youaliah
liah :
im glad shes making her own decisions but i wish we would see more of his "change" yk..
2026-09-01 01:25:53
1012
edgyangie
angie :
i’m so disappointed in her
2026-09-01 02:55:28
352
miaou.bon
bon* :
Melanie is just setting herself for a world of hurt. Just self inflicted pain atp
2026-09-01 01:59:41
528
getthatwag
BigPimpin :
Melanie's family hates that man 😭😭
2026-09-01 02:24:15
151
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@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso   #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario   Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...
@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...

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