@contadorcreativo: ¿Sabías que el tope máximo ahora puede llegar a 16 horas extra a la semana? ⏱️🤯 La LFT establece: • 12 horas dobles (máx. 4 hrs al día en 4 días). • 4 horas triples (pagadas al 200% más). ¡Ojo con cómo calculas las horas extras en tu negocio! 💸 👉 Mira el análisis completo en el Episodio 20 en YouTube: 🔗 https://www.youtube.com/watch?v=DO4BDqemwBM #HorasExtras #ReformaLaboral #Nomina #LFT #ContadorCreativo #RealidadesFiscales #Shorts
este wey está mal aquí en México se paga por día elaborado y no por horas
2026-09-02 16:21:20
285
Luz Samano :
si no cumplieron con la Ley Silla ,creen que cumplan con las horas de laborar de 46
2026-09-03 09:01:30
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Luis Antonio Rodrígu :
fácil le pongo que trabajo las 46 horas y lo exploto 80 hrs atentamente la empresa
2026-09-02 01:21:11
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Ed :
La gente va a ganar menos, si es por hora al hacer menos horas ganarán menos, gracias a la 4T
2026-09-05 00:45:09
23
daniel.abads :
Solo que el salario es por día no por hora y entonces el salario no tiene que cambiar 😂
2026-09-02 01:59:25
1174
cucarachiando :
Por fin van a trabajar los de rrhh 😜
2026-09-02 00:54:49
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Nely 💋💕 :
yo trabajo 7 horas y me pagan 1500 de lunes a sábado
2026-09-02 02:44:38
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PICHARDO :
no vato, no vas a pagar por horas, pagas por contrato, si tú contrato dice que la vacante es de $10,000.00 netos al mes, en mi quincena espero mis $5,000.00 netos por mis 92 hrs trabajadas.
2026-09-02 02:14:23
110
HUNTER :
NO VEO CUAL ES EL TEMA? ajajjaja eso es trabajo de RH y del patrón, si todo está en orden no habria porqué haber temas.
2026-09-06 07:08:22
6
Salvattore Rz. :
Creo que estas mal porque los salarios estan basados por dia, no por hora.!!
2026-09-02 02:22:28
142
Baratheon! :
Yo trabajo mínimo 60 y solo me pagan 48 por ser de confianza 🥺
2026-09-03 03:18:37
5
k!k!N.... :
pues el sueldo no cambia es el mismo x día no se dijo q se trabajará x horas hay empresas q ya se manejan así aquí el miedo es que ya no podrán explotar a la gente a su gusto
2026-09-02 12:29:12
5
2135 user :
Creo que el que se debe de preparar es el 😂
2026-09-02 18:46:48
18
Joel Flores Franco :
Ni que fuera nada del otro mundo
2026-09-02 01:10:26
30
Nofezñ1076🇲🇽🇲🇽🇲🇽🇲🇽 :
Si yo trabajo de seguridad privada y trabajo una semana trabajo 96 horas y me dan $2500!!! y la otra semana trabajó 72 e igual me pagan $2500!!! osea trabajo 168bhiras a la Quincena o sea 3.5 semanas y no me pagan eso!!!
2026-09-02 02:02:00
7
Dexter :
Jajaja hoy no me pagan por hora me pagan por día, el otro año será igual, no hay esquema de pago por hora es pro jornada y la jornada es 46 horas a la semana
2026-09-02 12:36:34
7
JOE :
Ese we, seguramente en tu nómina no dice jornada diurna, no te pueden bajar el sueldo
2026-09-02 13:00:37
9
ChuzGaming :
Ah pero para las tranzas en rrhh en breve les salen xD
2026-09-02 01:24:59
14
Charly Charly :
muchas empresas ya descansan 2 días a la semana y no veo que les afecte
2026-09-03 04:29:15
19
Hèctor :
jajaja no mames. No hay nada que negociar con los patrones. Se pagan los siete días de la semana.
2026-09-02 03:14:04
17
gustavo_athelier :
viendo los comentarios no entienden cómo se factura el salario
2026-09-02 02:45:16
17
MAREVIR :
Pago por día o semana: Si tienes un salario diario fijado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este se sigue pagando de la misma manera; laborar menos horas a la semana (en el esquema gradual rumbo a las 40 horas) no significa que se deba mudar a un pago exclusivamente por hora a menos que ese haya sido el contrato original de base por hora.
2026-09-02 01:32:25
37
Patoo Garcia :
Estas mal informado, no se va a pagar como tú dices
2026-09-02 01:30:59
11
Elquete Llega Cada Mes :
jajaja pero no se modifica el horario wey, de hecho, es ilegal bajar el salario. Es el mismo salario con diferencia de horario
2026-09-02 12:42:15
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