🚨 TRABALHOU 7 ANOS EM MEIO PERÍODO, GANHANDO R$ 1.500, E FOI DEMITIDA? Nessa simulação, consideramos demissão sem justa causa, salário de R$ 1.500 e jornada de meio período. Como ela tinha 7 anos completos de empresa, o aviso-prévio indenizado foi de 51 dias. Essa projeção leva o contrato até outubro e interfere diretamente no cálculo das férias e do 13º. 🎄 13º proporcional: 10/12 Contamos janeiro a setembro e, como a projeção do aviso passa de 15 dias em outubro, outubro também entra no cálculo. 🏖️ Férias proporcionais: 4/12 + 1/3 O novo período aquisitivo começou em junho. Pela projeção do aviso, completam-se 4 avos. O período final em outubro não completa mais de 14 dias dentro do novo período aquisitivo, então não gera o 5º avo. Além disso, entram no cálculo: 💰 aviso-prévio de 51 dias 🏖️ 1 período de férias + 1/3 🏦 FGTS estimado 💵 multa de 40% 🛡️ seguro-desemprego, se preenchidos os requisitos ⚠️ O valor real depende do salário exato, do histórico salarial, dos depósitos de FGTS e das férias efetivamente gozadas. 💬 Quer que eu faça uma simulação do seu caso? Comenta: salário + tempo de empresa + se foi demitido ou pediu demissão. #Trabalhador #CLT #Rescisão #DireitosTrabalhistas #AdvogadoTrabalhista - @jesselimaadvogados