@cartiktokshop: #ad #coolingtowel #TikTokshopbacktoschool #sohochic Affiliate disclosure: I may earn a commission from purchases made through my link. I am not the manufacturer or seller of this product and am not responsible for product materials, manufacturing, effectiveness, durability, skin compatibility, or individual outcomes. This is a personal cooling product and is not intended to diagnose, treat, cure, or prevent heat exhaustion, heat stroke, or any medical condition. Cooling performance varies depending on the product, temperature, humidity, airflow, and individual experience. Please review the specific product’s instructions, materials, warnings, and care instructions before use.

Car
Car
Open In TikTok:
Region: US
Wednesday 02 September 2026 16:35:16 GMT
289
0
0
0

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @cartiktokshop, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Mélenchon aux patrons :
Mélenchon aux patrons : "Augmentez les salaires." Super. Tonnerre d'applaudissements à gauche. Mais le boulanger du coin, il braque quelle banque ? Ses marges sont à zéro. Ses factures d'énergie ont doublé. L'État lui prend la moitié de ce qu'il verse. Et on lui demande d'augmenter les salaires. Le CAC 40 peut peut-être. Les 80% de TPE, PME et artisans qui font tourner ce pays, non. Augmenter les salaires sans détruire nos entreprises, c'est possible. Mais pas avec des slogans. Avec du réel. Voilà comment. ——— 🔴 1. Tuer le racket des cotisations sur les premiers emplois. Recruter à 2 000€ nets coûte 3 400€ à l'employeur. Résultat : on n'embauche pas. On épuise l'équipe en place. Allégeons massivement les charges sur les 10 premiers salariés d'une TPE. Moins le travail coûte cher, plus la fiche de paie monte. C'est mécanique. ——— 🔴 2. Rendre l'intéressement universel. Aujourd'hui réservé aux grands groupes. Pourquoi ? 100% exonéré de charges pour toutes les boîtes, dès le premier salarié. La boîte gagne ? Le salarié prend sa part. Direct. Sans que le fisc se serve au passage. ——— 🔴 3. Baisser la TVA. Mais conditionner l'effort. Restauration, bâtiment, services à la personne. D'accord. Mais à une condition ferme : le gain de marge est fléché vers les bas salaires. Pas vers la trésorerie. Vers les gens. ——— 🔴 4. Monter en compétence, pas en contrainte. On n'augmente pas durablement les salaires sans augmenter la valeur produite. Investir massivement dans la formation des peu qualifiés et des seniors, c'est créer la hausse des salaires par le haut. Par le savoir et la productivité. Pas par le décret. ——— 🔴 5. L'indexation oui. Mais avec le couteau sous la gorge du fisc. La Belgique indexe les salaires sur l'inflation. Séduisant. Mais attention au piège : sans baisser les charges patronales en face, on déclenche une spirale inflationniste qui tue les PME. On indexe seulement en neutralisant le coût pour l'employeur. ——— Mélenchon a balancé une phrase de meeting dans un salon d'affaires. Les vrais leviers sont là. Chiffrés. Documentés. Connus. Le problème de nos politiques n'est pas le manque d'argent. C'est le manque absolu de courage pour réformer notre modèle et redonner de la liberté aux entrepreneurs. #LaREF2026

About