1. Home
  2. Detail

@elemento.cl: ¡Te pido amarte más a ti, mi Rey Soberano! 🙏🏼❤️‍🔥

Elemento
Elemento
Open In TikTok:
Region: CL
Wednesday 02 September 2026 18:47:46 GMT
12681
1760
60
79

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.67MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.9MB) Watermark .mp4 (3.97MB) Music .mp3

Comments

210495xd
210495xd :
como se llama el tema?
2026-09-03 02:17:05
2
vvel_vett
𝖛𝖊𝖑𝖛𝖊𝖙 :
cuanta dedicación y conciencia hay en cada letra de tu música! refleja a Cristo siempre ! ✍️pude verte en vivo en Semilla, llore con como no decirte que te amo, mucho respeto y admiración hermano! 🙌
2026-09-02 20:26:30
3
aaron._703
aaron.16 :
brother, debería hacer videos a todas tus canciones🔥🔥, la rompes durísimo, bendiciones 🔥🙏🏽
2026-09-07 03:12:37
3
jaam_coco
Abraham Aguilar :
cada barra es brutal, llevo meses escuchandote y en serio, está teología rítmica es increíble!
2026-09-04 15:16:33
1
cristianosenchile
Cristianos en Chile :
Bendiciones manito
2026-09-04 13:07:56
3
edu.2402
Edu24 :
uno de los mejores saludos desde Perú 🇵🇪
2026-09-06 17:45:40
2
jesski617
Jesski🤓 :
😎😎😎❤️
2026-09-02 19:43:04
1
elylamazabaktani
Ely Lama zabaktani🥷🏾 :
ele escribiendo
2026-09-02 20:34:14
2
christian.labrada
Christian :
elemento rap
2026-09-02 19:22:33
1
eltechitoamarillooficial
El Techito Amarillo Oficial :
saludos manito
2026-09-03 01:10:34
2
rohahi161ie9e9
Rohawi :
desearía q mi vida fuera congruente .. 😕
2026-09-03 03:51:23
1
santiago974567
santiago cubillo :
conoc así es
2026-09-03 14:06:03
2
kanuissquashcoach89
kanuissquashcoach89 :
Primero🔥
2026-09-02 18:50:43
1
alex_saavedra_music
Alex Saavedra :
🫡🙌🙏Durisimo
2026-09-03 23:39:19
1
heinzschmidt08
heinzschmidt08 :
Excelente tema 💪🏼
2026-09-03 23:52:00
1
__boniita
Paula Andrea MC :
El poeta es un profeta.♥️
2026-09-03 08:14:31
2
dnidar1
🩶✨️ Nancy :
necesito guardar el video
2026-09-02 19:40:56
1
_feliperodas
Felipe Rodas :
Como se llama la canción?
2026-09-09 16:54:33
0
nern.nerudita
Nerón-Nerudita :
Saludos desde Ecuador 🇪🇨 en la cima... 🎼✊
2026-09-28 21:44:28
1
facundogoyo
facux :
buena gorra bro , dónde la consigo?💯
2026-09-04 21:06:01
0
wil_henriquez
Wil Henríquez :
2026-09-19 21:05:05
0
caballero_maximo
Caballero
🔥🔥🔥🔥🔥Dios te siga usando bro, saludos desde Coahuila Mexico bro😎🫡🫡
2026-09-19 18:09:09
1
fernandol9393
El pana Fer😎 :
elementos eres un crack [Fuego][Fuego][Fuego][Fuego]🇻🇪🇻🇪
2026-09-20 15:34:15
1
jos.martnez.xd
José Martínez XD :
Dónde consigo esas playeras 😁
2026-09-07 20:29:20
0
nouch_jk_105
Nouch_jk_105♊🔱 :
muy buena la canción
2026-09-02 19:55:55
1
To see more videos from user @elemento.cl, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos
頭の角が後ろのドアに挟まって大変なことになりました爆笑 #第五人格 #祭司コスプレ
頭の角が後ろのドアに挟まって大変なことになりました爆笑 #第五人格 #祭司コスプレ
Tuborg Ice – mát lạnh sảng khoái, uống là mê #Tuborg #Funpack250 #SangkhoaiMatLanh #Tuborgtaitro #1lqz1c5
Tuborg Ice – mát lạnh sảng khoái, uống là mê #Tuborg #Funpack250 #SangkhoaiMatLanh #Tuborgtaitro #1lqz1c5
চাঁদের সাথে বড্ড তর্ক বিতর্ক হয়েছে শুধুমাত্র তোমার সাথে তার তুলনা করেছি বলে ❤️‍🩹😅 #foryou #my_voice #my_video #protasa12 #na_paoya_valobasha
চাঁদের সাথে বড্ড তর্ক বিতর্ক হয়েছে শুধুমাত্র তোমার সাথে তার তুলনা করেছি বলে ❤️‍🩹😅 #foryou #my_voice #my_video #protasa12 #na_paoya_valobasha
#xh #viral #fyp #xhhhhhhhh
#xh #viral #fyp #xhhhhhhhh
Đừng để nhân viên spa chỉ nghĩ: “Làm hết khách là xong ca.” Muốn họ tự lo khách, tự học thêm kỹ năng và chủ động tăng doanh thu, thì thu nhập phải gắn với năng lực, thâm niên và kết quả tạo ra. Cái khó không phải là thưởng nhiều hay ít, mà là khoán thế nào để kỹ thuật viên, tư vấn và lễ tân đều muốn làm hơn, nhưng spa vẫn có lãi. Cuốn “Cơ chế khoán” hướng dẫn cách chia mục tiêu xuống từng bộ phận, từng vị trí, xây KPI, mức khoán và mức thưởng rõ ràng. Để nhân viên hiểu một điều rất đơn giản: Làm ra nhiều kết quả hơn thì được hưởng nhiều hơn. Khi quyền lợi gắn đúng với kết quả, chủ spa không cần đứng nhắc từng khách, từng ca, nhân viên cũng tự chạy.
Đừng để nhân viên spa chỉ nghĩ: “Làm hết khách là xong ca.” Muốn họ tự lo khách, tự học thêm kỹ năng và chủ động tăng doanh thu, thì thu nhập phải gắn với năng lực, thâm niên và kết quả tạo ra. Cái khó không phải là thưởng nhiều hay ít, mà là khoán thế nào để kỹ thuật viên, tư vấn và lễ tân đều muốn làm hơn, nhưng spa vẫn có lãi. Cuốn “Cơ chế khoán” hướng dẫn cách chia mục tiêu xuống từng bộ phận, từng vị trí, xây KPI, mức khoán và mức thưởng rõ ràng. Để nhân viên hiểu một điều rất đơn giản: Làm ra nhiều kết quả hơn thì được hưởng nhiều hơn. Khi quyền lợi gắn đúng với kết quả, chủ spa không cần đứng nhắc từng khách, từng ca, nhân viên cũng tự chạy.

About

Legal