@lady.boss.du.changement: Après 26 ans sur le terrain, voici 3 drapeaux rouges que je repère dès le jour 1 d’un projet de transformation (et le pire est souvent celui qu'on prend pour une bonne nouvelle) : 🚩 1. Le niveau de silence: Quand personne ne pose de questions et que tout le monde sourit en réunion, ce n’est presque jamais de l’adhésion. C’est souvent du désengagement. 🚩 2. L'état des gestionnaires directs: S’ils ne comprennent pas la vision ou manquent d'outils pour la relayer, leurs équipes ne suivront jamais. 🚩 3. L'illusion de l'adoption: Former vos gens sur un système est simple ; leur faire abandonner leur vieux fichier Excel ou leurs Post-it demande une stratégie humaine. 💬 Un projet en cours? Je peux vous aider. Commentez DIAGNOSTIC pour faire le point sur la capacité d'absorption de vos équipes avant d'investir. #gestionduchangement #leadershipqc #pmequebec #transformation

237

2026-09-04 01:04:51

To see more videos from user @lady.boss.du.changement, please go to the Tikwm homepage.