@uiltucs_romaelazio: "Ho visto che eri online", "Ti ho scritto su WhatsApp perché era urgente", "mi richiami prima possibile?"... 💬📱 Facciamo chiarezza su uno dei temi più fraintesi nel mondo del lavoro moderno: avere un telefono o essere in una chat aziendale NON equivale ad essere in reperibilità. La reperibilità è un istituto contrattuale disciplinato dai CCNL: 🔹 È programmata con anticipo. 🔹 Limita i movimenti del lavoratore (che deve essere pronto a intervenire). 🔹 VIENE RETRIBUITA con un'apposita indennità in busta paga. Se non sei in un turno di reperibilità formale e retribuito, fuori dal tuo orario di lavoro si applica il Diritto alla Disconnessione. Non hai l'obbligo di rispondere a messaggi, e-mail o telefonate, né devi scusarti per non averlo fatto. 📲 Guarda il video per scoprire la differenza tra dovere contrattuale e lavoro non pagato! 📍 Nella tua azienda la reperibilità viene richiesta ma non riconosciuta in busta paga? Contatta i nostri delegati per tutelare i tuoi diritti. #lavoro #diritti #orario #bustapaga #abuso

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Thursday 03 September 2026 14:56:21 GMT