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🎧✪𝐄𝐌么𝐑𝐄𝐌𝐈𝐗✪🎧

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Friday 04 September 2026 14:43:35 GMT

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UR TAMIM 🫠🎀🍑 :

পুরা আগুন ভাই 🔥🔥✅

2026-09-14 12:15:59

1

পবিত্র মাতাল :

2026-09-14 14:54:59

1

👊Md Mominur Rahman Chaad👊 :

2026-09-05 20:45:03

1

👊Md Mominur Rahman Chaad👊 :

2026-09-05 20:44:17

1

👊Md Mominur Rahman Chaad👊 :

2026-09-05 20:44:28

1

UR TAMIM 🫠🎀🍑 :

খোদার কসম ভাই বিশ্বাস করেন হ্যান্ডেল মাইরা এতটা মজা পাইনা যতটা মজা পাইলাম গানটা শুনে 😁🙏😂

2026-09-14 12:15:30

1

𝑳𝒂𝒗𝒊𝒗_𝑶𝒇𝒇𝒊𝒄𝒆𝒊𝒍 :

💚💚💚

2026-09-06 18:03:41

1

🎧𝐀𝐊₋𝐀𝐊𝐈𝐁₋𝐌𝐔𝐒𝐈𝐂🎧 :

💝💝💝

2026-09-04 15:31:44

1

user351431816 :

🥰🥰🥰

2026-09-04 14:51:37

1

– ▶●────────亗, Voicè õf ÊÃŃÙR :

🥰🥰🥰

2026-09-04 14:49:25

1

MD Akhas Khan :

🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰

2026-09-04 14:49:14

1

🌺🌺pk.printo das🌺🌺 :

🥰🥰🥰

2026-09-11 08:28:52

1

🥰🥰🥰😍😍একমাত্র পরিবারের বড় :

😂😂😂

2026-09-09 17:01:14

1

SIAM + JANNAT :

🥰🥰🥰

2026-09-10 10:29:13

0

☠🫵🏻...🚩 :

@☂ !⁀➷_ɴ.ᴍ_|_ᴍᴜᴤɪᴄ_🔊⚠__!?

2026-09-11 16:04:44

1

:‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍‍ ‍ ‍ :

☺️☺️

2026-09-04 14:50:34

0

🤷 ØÎ KÎRÊ 🤷 :

💖💖💖

2026-09-14 21:42:14

0

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Puas jugak angin dari kipas ni #kipas#alltou#plastikkukuh#promosi#

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올해 1~8월 20대 취업자는 월평균 327만9천명으로, 지난해 같은 기간보다 19만3천명 감소했습니다. 감소율은 -5.6%. 취업자 감소 폭만 놓고 보면 외환위기 충격이 있었던 1998년 이후 가장 큰 수준입니다. 📌 과거 위기 때와 비교해도 큽니다. ▪️ 2009년 글로벌 금융위기 → -14만2천명 ▪️ 2020년 코로나19 → -11만1천명 ▪️ 2026년 → -19만3천명 물론 지금은 20대 인구 자체가 감소하고 있다는 점도 함께 봐야 합니다. 그런데 올해 1~8월 20대 인구는 3.5% 감소한 반면, 취업자는 5.6% 감소했습니다. 단순히 청년 인구가 줄어서 취업자가 감소한 것만으로 설명하기는 어렵다는 겁니다. 📉 실제 고용률도 떨어졌습니다. 20대 고용률은 전년보다 1.3%p 하락한 59.1%. 20대 고용률이 60% 아래로 떨어진 건 2021년 이후 5년 만입니다. 특히 대학을 졸업하고 본격적으로 취업시장에 뛰어드는 25~29세도 상황이 좋지 않습니다. 이들의 고용률은 71.1%로 전년보다 0.8%p 하락했고, 2021년 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 🤖 왜 청년 취업시장이 유독 어려울까? 기사에서는 여러 구조적 요인을 짚고 있습니다. 첫 번째는 AI 확산과 기업의 신규채용 감소입니다. 기업 입장에서는 AI·자동화를 활용해 기존 인력의 생산성을 높일 수 있게 되면서 과거처럼 대규모 신입사원을 뽑아 교육하는 방식이 줄어들 수 있다는 분석입니다. 두 번째는 경력직 선호입니다. 불확실성이 큰 상황에서는 기업들이 바로 업무에 투입할 수 있는 경력자를 선호하면서, 사회에 처음 진입하는 청년들의 문이 더 좁아질 수 있습니다. 세 번째는 경기 회복의 ‘질’입니다. 최근 한국 경제는 반도체 등 일부 산업을 중심으로 강하게 회복하고 있지만, 반도체처럼 매출과 수출 규모에 비해 고용 창출 효과가 상대적으로 크지 않은 산업이 성장을 이끌면 경제가 좋아져도 청년 채용이 같은 속도로 늘지 않을 수 있습니다. 📌 여기에 취업 준비기간도 길어지고 있습니다. 대기업·공공기관 등 상대적으로 안정적이고 임금이 높은 ‘좋은 일자리’를 원하는 청년이 많아지면서 취업 준비 → 스펙 준비 → 재도전 기간이 길어지고 사회 진입 시점이 늦어지는 현상도 영향을 줄 수 있습니다. 결국 지금 청년 고용의 문제는 단순히 “일자리가 몇 개 줄었다” 가 아니라, 경제는 성장하는데 청년이 들어갈 만한 신규 일자리는 충분히 늘지 않는 구조에 가깝습니다. 특히 AI 시대에는 기존 직원을 대체하는 문제만큼이나 👉 기업이 신입을 얼마나 뽑을 것인가 👉 처음 경력을 쌓을 기회를 누가 제공할 것인가 가 더 중요한 문제가 될 수 있습니다. 신입을 뽑지 않으면 경력을 만들 수 없고, 경력이 없으면 다시 취업하기 어려운 ‘경력의 역설’이 생기기 때문입니다. 20대 취업자 감소폭, 외환위기 이후 최대. 지금 청년 고용 문제의 핵심은 AI 확산 / 경력직 선호 / 좋은 일자리 부족 중 무엇이 가장 크다고 보시나요? #청년취업 #20대취업 #청년고용 #취업시장 #신입채용 #AI일자리 #경력직 #취업준비 #고용률 #청년실업 #일자리 #한국경제 #경제뉴스

올해 1~8월 20대 취업자는 월평균 327만9천명으로, 지난해 같은 기간보다 19만3천명 감소했습니다. 감소율은 -5.6%. 취업자 감소 폭만 놓고 보면 외환위기 충격이 있었던 1998년 이후 가장 큰 수준입니다. 📌 과거 위기 때와 비교해도 큽니다. ▪️ 2009년 글로벌 금융위기 → -14만2천명 ▪️ 2020년 코로나19 → -11만1천명 ▪️ 2026년 → -19만3천명 물론 지금은 20대 인구 자체가 감소하고 있다는 점도 함께 봐야 합니다. 그런데 올해 1~8월 20대 인구는 3.5% 감소한 반면, 취업자는 5.6% 감소했습니다. 단순히 청년 인구가 줄어서 취업자가 감소한 것만으로 설명하기는 어렵다는 겁니다. 📉 실제 고용률도 떨어졌습니다. 20대 고용률은 전년보다 1.3%p 하락한 59.1%. 20대 고용률이 60% 아래로 떨어진 건 2021년 이후 5년 만입니다. 특히 대학을 졸업하고 본격적으로 취업시장에 뛰어드는 25~29세도 상황이 좋지 않습니다. 이들의 고용률은 71.1%로 전년보다 0.8%p 하락했고, 2021년 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 🤖 왜 청년 취업시장이 유독 어려울까? 기사에서는 여러 구조적 요인을 짚고 있습니다. 첫 번째는 AI 확산과 기업의 신규채용 감소입니다. 기업 입장에서는 AI·자동화를 활용해 기존 인력의 생산성을 높일 수 있게 되면서 과거처럼 대규모 신입사원을 뽑아 교육하는 방식이 줄어들 수 있다는 분석입니다. 두 번째는 경력직 선호입니다. 불확실성이 큰 상황에서는 기업들이 바로 업무에 투입할 수 있는 경력자를 선호하면서, 사회에 처음 진입하는 청년들의 문이 더 좁아질 수 있습니다. 세 번째는 경기 회복의 ‘질’입니다. 최근 한국 경제는 반도체 등 일부 산업을 중심으로 강하게 회복하고 있지만, 반도체처럼 매출과 수출 규모에 비해 고용 창출 효과가 상대적으로 크지 않은 산업이 성장을 이끌면 경제가 좋아져도 청년 채용이 같은 속도로 늘지 않을 수 있습니다. 📌 여기에 취업 준비기간도 길어지고 있습니다. 대기업·공공기관 등 상대적으로 안정적이고 임금이 높은 ‘좋은 일자리’를 원하는 청년이 많아지면서 취업 준비 → 스펙 준비 → 재도전 기간이 길어지고 사회 진입 시점이 늦어지는 현상도 영향을 줄 수 있습니다. 결국 지금 청년 고용의 문제는 단순히 “일자리가 몇 개 줄었다” 가 아니라, 경제는 성장하는데 청년이 들어갈 만한 신규 일자리는 충분히 늘지 않는 구조에 가깝습니다. 특히 AI 시대에는 기존 직원을 대체하는 문제만큼이나 👉 기업이 신입을 얼마나 뽑을 것인가 👉 처음 경력을 쌓을 기회를 누가 제공할 것인가 가 더 중요한 문제가 될 수 있습니다. 신입을 뽑지 않으면 경력을 만들 수 없고, 경력이 없으면 다시 취업하기 어려운 ‘경력의 역설’이 생기기 때문입니다. 20대 취업자 감소폭, 외환위기 이후 최대. 지금 청년 고용 문제의 핵심은 AI 확산 / 경력직 선호 / 좋은 일자리 부족 중 무엇이 가장 크다고 보시나요? #청년취업 #20대취업 #청년고용 #취업시장 #신입채용 #AI일자리 #경력직 #취업준비 #고용률 #청년실업 #일자리 #한국경제 #경제뉴스

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