Psiquiatra Miguel Ponce
Region: ES
Saturday 05 September 2026 16:20:00 GMT
33532
751
114
198
Music
Download
Comments
Manuela :
abusos , humillaciones , maltrato psicológico, acoso laboral y otro tipos de abusos , por tu jefe , todo esto es igual a una baja laboral por depresión y eso es lo de menos , lo más triste es k te destrozan la vida literalmente
2026-09-06 07:46:41
19
lugublu :
Te lo digo yo, hay un maltrato sutil psicológico tremendo
2026-09-06 08:40:10
13
ARP1965 :
llevo trabajando desde los 14 años y tengo 61 de los cuales estuve 8 años en una empresa como jefe de trafico de mercancías y ahora llevo de encargado en una empresa de limpieza 16 años,estando de guardia 24 x7x 365 con 200/300 personas ai cargo con lo que ellos conlleva bajas,presión de la empresa,presión del cliente,un teléfono que pude empezar a sonar a las 5 de la mañana y terminar a las 22:30 de la noche y así año tras año,muchos días a base de café desde las 6 de la mañana hasta la 5 de la tarde sin comer etc El cuerpo te empieza a dar señales de que algo falla pero tú sigues tirando del carro vas al médico te receta algo para la ansiedad y tiras otra temporada hasta que un 27 de marzo de 2024 sobre las 10 de la mañana tú cabeza dice hasta aquí hemos llegado y sales corriendo de la oficina,llegas a casa y te metes en la cama con una crisis de ansiedad que hasta que me vio el medico tres días metido en la cama como un guiñapo después empiezas con un tratamiento para la ansiedad y la depresión pero tú estás en un pozo del que no ves el fondo,de la cama al sofá y del sofá a la cama como un vegetal no quieres que nadie te hable,ni te mire,adelgazas 12 kilos,tienes una anemia de caballo,empiezas al Sicólogo y al cabo de mucho tiempo llegas al fondo y empiezas a soltar mierda que llevas en la mochila desde hace años y muy poco a poco empiezas a ver algo de luz mientras estás en tu zona de confort pero en cuanto sales te encuentras fuera de sitio te entra ansiedad y otra vez para atrás y así llevo 18 meses y no veo el final .
2026-09-06 21:29:33
5
Morgana16 :
Más inspecciones de trabajo que la explotación y el trato es muchas veces insoportable.
2026-09-06 19:13:22
20
Sinsajo :
Creo que se te ha olvidado mencionar otra de las causas principales, y además es algo que ocurre muchísimo. Muchas veces, el buen trabajador termina cargando con el trabajo del que no cumple. El que hace sus tareas, respeta los horarios y se implica acaba asumiendo cada vez más responsabilidades, mientras que al que no cumple se le permite seguir igual. La empresa y los superiores lo saben, pero miran hacia otro lado y no hay consecuencias. ¿Y qué provoca esto? Sobrecarga de trabajo, estrés, frustración, desmotivación y desgaste. Hasta que el trabajador que cumple termina quemándose, pierde la motivación, empieza a desconectar, puede acabar de baja o directamente decide marcharse. Y, además, muchas veces el que reclama sus derechos o señala estas situaciones acaba siendo peor visto que el que no hace nada. Al final, se termina perdiendo al buen trabajador por tolerar al que no cumple. Creo que esto también debería estar encima de la mesa cuando hablamos de por qué tantos trabajadores terminan quemados.
2026-09-06 13:24:26
2
Madrileña :
y si te tardan un año o mas en dar cita con un psicologo tampoco es culpa del trabajador. Te mandan pastillas y listo es la unica ayuda que te da la administracion.
2026-09-06 11:58:03
5
Ytuquemiras :
turnos... como la empresa, por ley, te puede obligar a trabajar 15 días de noche.. pues venga, 15 días de mañana y 15 noche.. así 2 años.. naaa tranquilo que es algo temporal... 😒, resultado.. cuadro de ansiedad, visitas el psicólogo + medicación etc etc..
2026-09-06 07:33:40
3
azufaifos :
muchas veces las bajas por salud mental espor falta de salud mental del superior
2026-09-05 21:03:38
9
LORENA :
El turno partido enferma, si o si!!
2026-09-06 10:46:59
9
mami :
y cuando hay una ansiedad y depresión por dolor crónico, nadie te cree yo llevo sufriendo lo años y tomando mucha medicación y llendo al psiquiatra
2026-09-05 17:01:24
12
franciscomorenoho3 :
motivos de muchos trabajadores que cumplen con su obligación y responsables de su trabajo, las empresas vulneran sus derechos y el sistema burocrático es tan lento y a veces injusto que después de esperar para un juicio de más de dos años de espera, después se tiene que recurrir y el tiempo va acumulándose que el cuerpo del trabajador no es normal Yo tengo una demanda judicial interpuesta desde el 08/01/2026 después de una larga espera de Conciliación, reclamaciones vías e-mail a la empresa, tengo la señalización para el 04/10/2028 y mi cuerpo ya ha explotado y si ya me voy a una impugnación manipulada llega un Laudo Negativo con vicios graves probados y ahora a esperar que un juez dictamine si dicho Laudo es correcto o habría que rectificar y esa es la política del sistema y de lo que hacen con los trabajadores/trabajadores y no quiero extenderme más y muchos de nosotros sabemos del montón de compañeros que desisten y arrojan la toalla, con lo cual el sistema y las empresas terminan venciendo a los trabajadores
2026-09-05 23:09:07
9
experimentocharo :
A mi el tragar y aguantar año tras año Bornout en la empresa me ha llevado al limite y con ansiedad diaria desde hace 11 meses y de baja 😔
2026-09-06 12:16:20
6
jordint6 :
Tal cual! Soy conductor de autobús a 60 km de mi residencia. En las semanas que me asignan turno partido, me levanto a las 4:30, conduzco hasta mi trabajo. Entre turno y turno, unas 4 horas de tiempo perdido. El turno de tarde lo acabo entre 7 y 8 de la tarde por lo que llego a casa casi a las 9 de la noche. Eso acarrea no tener conciliación familiar, pocas horas de descanso y varias bajas médicas encadenadas. Cuando pasan accidentes con autobuses, en gran parte, siempre se culpa al conductor, pocas veces a las empresas.
2026-09-06 06:28:02
16
antonio escribano277 :
por que no se pueden demostrar
2026-09-06 18:00:27
0
Imane :
yo tengo una compañera que se ha dado de baja x ansiedad pq quería vacaciones en verano...y ahora q???
2026-09-07 06:47:10
0
xini_victor🚐 :
Miguel el tribunal médico es justo? o injusto?
2026-09-06 06:18:35
3
lego french :
mi duda es , si un trabajo te estresa hasta cogerte bajas largas , por qué vuelves luego al mismo trabajo?
2026-09-06 13:39:03
0
Antonio Montes656 :
Algunos empresarios se quieren ir a la renta millonarios a costa de los trabajadores.
2026-09-06 19:12:01
1
Gema Perez Marin :
Los cuadros de ansiedad y depresión no solo es trabajar,son las circunstancias personales caóticas y sobrepasadas ,unidas a tu trabajo y lo que hay dentro ,eso es lo que desgasta y llega a qué se llegue a un cansancio extremo y ansioso.
2026-09-06 17:48:39
1
la gitana de piel canela 79 :
yo tuve acoso laboral y estuve 24 meses de baja y ya tuve que denunciarlos y bueno por lo menos el peso me lo quité . Pero se me ha quedado una depresión crónica con la que lucho cada día
2026-09-06 13:16:45
1
Estrella :
El problema es que solo se habla de las obligaciones de los trabajadores y no se toman en cuenta sus derechos.
2026-09-06 10:35:34
0
viva islandia :
hay dos aspectos que no ha enfocado usted.El mobbing en el trabajo no solo se ejerce desde el empresario sino desde otros compañeros que te hacen vida imposible.Y otro aspecto: se puede pedir una baja laboral y no el origen estar en problemas en el trabajo sino porque se tiene ansiedad o depresión por un duelo..por toc etc y se pide una baja laboral porque no se puede desarrollar tu trabajo
2026-09-06 22:09:49
2
Mar Conde265 :
cada vez que llegas a los objetivos y los cumples, te cambia todo porque la empresa dice que ahora el objetivo es más alto, y te bienes a bajo, siempre con la tensión de que cada vez exigen más y más
2026-09-06 10:59:44
4
Noelia Glez :
Tal cual trabajo en una empresa desde hace 34 años , con tres hijos he tenido durante mucho tiempo jornada reducida , cuando se me acabó me incorporé a la jornada completa de 45 horas y es cuando me doy cuenta que mi sueldo completo no cuadra, me habían bajado la categoría profesional y el grupo de cotización. Dos años de conflicto una demanda ganada que por supuesto han recurrido , en espera del juicio de la segunda y un año de baja con el consecuente perjuicio económico y mental . Luchando con una multinacional . Una pena y ya veremos como acaba . 😭😭una lucha mental que pocos están dispuestos a sufrir y por eso la gente no demanda
2026-09-06 16:19:25
4
Antonio Gallego :
y cuanto debería durar una baja laboral porque se lleva mal con El jefe???
2026-09-06 11:03:30
0
To see more videos from user @psiquiatramiguelponce, please go to the Tikwm
homepage.
