@cv.tik1:

مُعِين | سيرة ذاتية ATS
مُعِين | سيرة ذاتية ATS
Open In TikTok:
Region: SA
Saturday 05 September 2026 18:31:16 GMT
41423
716
60
103

Music

Download

Comments

ror.hr86
R💚🇸🇦 :
كلام فاضي انا موظفة موارد بشرية وباشوف اصحاب العمل ايش تسوي في الموظف المبلغ .. الموظف يوم يبلغ يوصل للادارة اسم الموظف وتعطيه حقه وكل شي لكن في الاخير يوم تجديد العقد على طول عدم الرغبه في التجديد .. طبيعي انه ماعندنا ثقافة التبليغ
2026-09-06 10:48:29
12
caby129
caby :
هذا كلام جرايد بلغ وش دخل المواطن يقوم بدور جهه حكوميه المفروض تقوم بجولات تفتيش وعندهم قوي يفتح الجهاز ويعرف منهم الي يشغلون الوظائف كل ما جاء واحد رمي المسئوليه علي المواطن وجلس يمدح الجهه المسئوله وانها ماقصرت ووو
2026-09-06 07:42:39
18
m_ii0h
q_r16 :
يعني الحين وش استفدنا من البودكاست ؟ حليت المشكله ولا شلون؟
2026-09-06 07:33:14
7
tto0opp
khalid :
يفترض يطبق مثل ما يوجد في غالبية الدول المتقدمة ورائدة في الاقتصاد العالمي، ذلك بأن الوظائف المعلن عنها الأولوية تكون للمواطنين إلا إذا لم يتم ايجاد الكفاءات اللازمة لشغل هذه الوظيفة من خلال اطلاع الجهات المعنية على الملفات الخاصة بالمتقدمين للوظائف واستعراض الخبرات والمؤهلات لديهم لاقناع الجهات المعنية بضرورة استقطاب كفاءات مؤهلة للعمل على هذه الوظائف مع ضرورة الالتزام بمعايير الكفاءة المهنية وفق ما هو موضح من صاحب العمل مع مراعاة حق المواطن في الحصول على الوظيفة مع انتهاء عقد العمل للموظف إذا توافر لديه الخبرة اللازمة للعمل
2026-09-06 07:46:08
1
homy2020
Homy :
بعض الشركات ينزلوا اعلانات كذب مايبغوا موظفين كم مره اروح عساهم بالخسران المبين الحمدلله في شركه دعيت عليهم والحين خسرانين
2026-09-06 22:26:24
2
93yal
Youssef🐢 :
ليه ابلغ ليه ما تشكل لجان متابعه نفس اللي تشرف على كل المحلات التجارية وتصقعك مخالفه ليه لازم كل شي على الشخص
2026-09-06 22:21:56
1
elhowupm5oa
مجهول الهوية :
الشركات عايزة عمال يشتغلون طول الاسبوع ممكن بدون اجازة السعودي عايز اجازة يومين في الاسبوع الشركات عايزة عمال يشتغلون في الاعياد السعودي عايز عطلة في الاعياد الشركات عايزة عمال يشتغلون اكثر من 12 ساعة في اليوم السعودي اغلبهم 6 ساعات وممكن اقل مع العلم ان اصحاب الشركات نفسهم سعوديين
2026-09-06 11:35:35
0
alshranie44
sh& :
بلغ يصير بكرا الHR في الشركه يرسل لك ايميل عدم تجديد العقد الخاص بك 😂😂😂😂😂😂😂
2026-09-06 17:50:59
1
userwdy8ls6wwo
مها :
نبي وظايف ثقه ما تفصل الموظفين. بعد فتره بعد سنه
2026-09-06 10:53:14
1
eimmo3
Eimmo :
اذا بلغ بتوظفونة لانه اكيد بينطرد
2026-09-06 15:01:27
1
albz877
AlAl :
لاحظت كل مشاكلنا من المواطنين والحكومة ما قصرت 😂
2026-09-06 06:17:40
0
majed1.s
Majed :
لو كان للتبليغ فائدة ما خاف المبلغ ووثق المخالف 😂😂😂😂
2026-09-06 11:01:11
1
n7___39
n7___39 :
ياشيخ مبلغ على شركة عشرين بلاغ توطين ومفتش العمل قالي بالحرف رصدنا مخالفات ومن ثلاث سنين ليومنا هذا ما تغير شيء المخالفات والتسلط على السعوديين مستمر بالشركة ومفترض مفتشين وزارة العمل يسوون جولات تفتيشية بدون ما ينتظرون احد يبلغ
2026-09-07 05:55:57
0
myag97
A :
لا المشكلة لو بلغنا بننفصل و يجيهم العلم من الفاسدين
2026-09-07 01:31:29
1
ateeq2020
ابو عبدالله :
باختصار سلم الوزارة لواحد من أمراء السعود وبتشوف التغيير .
2026-09-06 10:26:33
1
althybi
🇸🇦ÃĹŤĤЎβĮ :
لابد من اعاده النظر في مايخص المستثمر الاجنبي،، واعاده صياغه بنود وشروط دخول المستثمر الاجنبي للبلد
2026-09-06 22:15:32
0
as81046
As :
اقرف مقابلة شفتها . استهبال
2026-09-06 13:17:45
1
althybi
🇸🇦ÃĹŤĤЎβĮ :
يرجال المستثمر دخل البلد واطلق اذرع له في الاقتصاد وتكون عندنا لوبيات هي من يقرر من يعمل بسوق العمل
2026-09-06 22:13:45
0
tad19603
tAD :
مع احترامي. الاخ احمد ممتاز ف التنظير وكانّه من كوكب آخر. كانه لايعلم المعوقات التي يمر بها الموظف فحال التبليغ و فيحال الخلاف بينه وبين الموارد البشريه ووظع الجهد المبذول على الموظف او طالب الوظيفة. وكانّه متطوع وعليه يتحمل ماعليه من أعباء
2026-09-06 02:06:07
6
alasiri_533
𝒂𝒍 𝒂𝒔𝒊𝒓𝒊 :
المشكله انهم يتكلمون كثير خلو كلامكم هذا لوزاره الموارد البشرية
2026-09-06 07:17:56
4
16.3.aa
عائشه العنزي | HR :
ياخي ودي احد يتكلم على الموظف الي ولا فرقت معه ويتعالى ويسوي تخييب
2026-09-06 21:22:24
0
aliaseery72
Aliaseery72 :
بلغنا ويلغنا ووزارة الموارد البسيونيه لا حياة لمن تنادي
2026-09-06 23:03:28
0
llti1
Llti1 :
بلخخخ
2026-09-07 10:46:16
0
user5982380693816
7, :
أنا أقول ان الكوره مأخذه اكثر من اللزوم مافيه فايده
2026-09-07 06:26:48
0
fahadalmushawi
Damar Samail :
ابلغ وامسك الباب 😏
2026-09-06 07:03:40
0
To see more videos from user @cv.tik1, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About