في حالة عطلة مرضية مؤشرة من الضمان الاجتماعي لكن الموظف ليس مريض مراحش للمراقبة او راح لكن لم يتم تعويضه هل بمكن للادارة مراسلة الضمان الاجتماعي بهدف معرفة عدد الايام المقبولة و والعودة للعمل بعد انتهاء الايام المقبولة ؟؟؟
في حالة استدعاء موظف بدعوي انو ام تعوض له العطلة المرضية او جزء منها هل يحق للموظف عدم الالتحاق ام انه سيعاقب؟؟؟؟
2026-09-06 20:14:50
0
flleu3 :
سقسيتك على الترقية على أساس الشهادة مرديتيش عليا
2026-09-06 19:09:21
0
حليم 29🇩🇿 :
اخت عندي مشكل اشتكيت منذ 2023 لتغيير مكيف المكتب وراسلنا ادارة حتى جوان 2026 والمدير رفض الطلب،قمت بنشر فيديو يثبث عطل المكيف وعلية قامت ادارة للمساؤلة وايقاف عن العمل 3 اشهر. ماهو الحل.
2026-09-06 18:53:45
0
To see more videos from user @meryan912, please go to the Tikwm
homepage.