@beautifulchorus: Celebrating! You can hear our song in an episode of Outer Banks ✨

Beautiful Chorus

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Monday 07 September 2026 14:01:56 GMT

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Comments

poontangforever :

Just heard faiths hymn on outer banks 🤩🤩

2026-09-12 22:06:47

1

Byhaze :

Yesssss

2026-09-09 11:55:58

1

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Kondisi udara pasca-bencana menunjukkan kehancuran masif di kawasan Aro Suka, Kabupaten Solok, setelah diterjang galodo (banjir bandang) pada Senin, 21 September 2026 malam. Pantauan dari udara dan rekaman visual di lapangan memperlihatkan lapisan material lumpur, batu, pasir, dan gelondongan kayu setebal 20 hingga 60 sentimeter menyelimuti lanskap pusat pemerintahan daerah tersebut. Bencana galodo ini dipicu oleh hujan dengan intensitas sangat tinggi disertai angin kencang sejak sore hari, yang menyebabkan hulu Sungai Batang Laso meluap drastis sekaligus memicu longsoran bukit di area atas. #TVRI #TVRINasional #MediaPemersatuBangsa #Banjir #Solok

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Abella Danger W/ Friends 😮‍💨#fypシ #edit #abelladanger #pornedit #gspn

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#fyp #pourtoi #foryou #clean #2k26

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daily lagi suka pake ini si sat set ga ribet 🫰🏻 #gloowbe #tindtedsunscreen #sunscreen

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-là #cejour-là Dans cette situation, je me suis retrouvé seul soignant dans un service, face à un résident très anxieux, avec des gestes et des paroles agressifs, aggravés par une barrière de la langue. La communication verbale classique ne fonctionnait plus, et la tension montait. J’ai alors pris une initiative volontairement atypique : simuler un malaise. Ce choix n’est pas anodin, ni anecdotique. Il repose sur une connaissance fine des résidents présents, de leurs réactions possibles, et sur une lecture préalable de la situation. ⚠️ Je tiens à le dire très clairement : ce n’est pas une méthode à reproduire, ni un “outil” standardisable. C’est une action à haut risque, qui peut être dangereuse si elle est mal évaluée, mal comprise, ou utilisée sans expérience et sans cadre. Ce qui est intéressant ici, ce n’est pas l’acte en lui-même, mais ce qu’il a provoqué. En changeant brutalement le rôle — le soignant devenant la personne en difficulté — j’ai observé : • une bascule émotionnelle immédiate chez les résidents, • une activation des capacités relationnelles restantes, • et surtout, chez le résident initialement agressif, une désescalade complète de la crise. Son anxiété s’est déplacée : il n’était plus dans l’attaque ou la défense, mais dans l’aide, la sollicitude, le lien. La crise a été oubliée, remplacée par une autre émotion plus accessible : prendre soin. Ce que cette situation montre, ce n’est pas une “astuce”, mais un principe fondamental : 👉 Quand la parole ne passe plus, l’émotion reste un langage. 👉 Et quand l’émotion change, le comportement change. Cette expérience m’a permis aussi d’évaluer : • l’état cognitif réel des résidents, • leurs capacités d’empathie, • leur compréhension de la situation, • et leur potentiel relationnel encore présent. Encore une fois : ce type d’intervention demande une lecture clinique, une connaissance des personnes, et une conscience des risques. L’objectif n’est jamais de jouer un rôle, mais de désamorcer une situation quand les outils habituels sont devenus inopérants. Ce que je retiens surtout, c’est ceci : parfois, pour apaiser une crise, il faut changer le cadre émotionnel, pas lutter contre lui. 🩺

-là #cejour-là Dans cette situation, je me suis retrouvé seul soignant dans un service, face à un résident très anxieux, avec des gestes et des paroles agressifs, aggravés par une barrière de la langue. La communication verbale classique ne fonctionnait plus, et la tension montait. J’ai alors pris une initiative volontairement atypique : simuler un malaise. Ce choix n’est pas anodin, ni anecdotique. Il repose sur une connaissance fine des résidents présents, de leurs réactions possibles, et sur une lecture préalable de la situation. ⚠️ Je tiens à le dire très clairement : ce n’est pas une méthode à reproduire, ni un “outil” standardisable. C’est une action à haut risque, qui peut être dangereuse si elle est mal évaluée, mal comprise, ou utilisée sans expérience et sans cadre. Ce qui est intéressant ici, ce n’est pas l’acte en lui-même, mais ce qu’il a provoqué. En changeant brutalement le rôle — le soignant devenant la personne en difficulté — j’ai observé : • une bascule émotionnelle immédiate chez les résidents, • une activation des capacités relationnelles restantes, • et surtout, chez le résident initialement agressif, une désescalade complète de la crise. Son anxiété s’est déplacée : il n’était plus dans l’attaque ou la défense, mais dans l’aide, la sollicitude, le lien. La crise a été oubliée, remplacée par une autre émotion plus accessible : prendre soin. Ce que cette situation montre, ce n’est pas une “astuce”, mais un principe fondamental : 👉 Quand la parole ne passe plus, l’émotion reste un langage. 👉 Et quand l’émotion change, le comportement change. Cette expérience m’a permis aussi d’évaluer : • l’état cognitif réel des résidents, • leurs capacités d’empathie, • leur compréhension de la situation, • et leur potentiel relationnel encore présent. Encore une fois : ce type d’intervention demande une lecture clinique, une connaissance des personnes, et une conscience des risques. L’objectif n’est jamais de jouer un rôle, mais de désamorcer une situation quand les outils habituels sont devenus inopérants. Ce que je retiens surtout, c’est ceci : parfois, pour apaiser une crise, il faut changer le cadre émotionnel, pas lutter contre lui. 🩺

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