Leider überall so die ballern die Bude voll aber keiner da
2026-09-08 15:37:02
58
STEFFI 😈 :
Es ist doch der Führung egal
2026-09-08 14:29:23
32
Mr Kubi | Comedy & Alltag :
Im Einzelhandel der normale Alltag…und nicht seit gestern zugleich in großen Firmen…
2026-09-08 17:22:15
19
Dirk Offiziell :
ja und wenn ich die Klappe auf mache bin ich auch gekündigt.
2026-09-08 13:57:40
6
Steph :
Und nach neun Stunden auf Arbeit ist auch mal Feierabend angesagt
2026-09-08 16:51:14
7
🦅🇹🇷Sabiha🇹🇷🦅 :
In der ambulanten Pflege ist es nich anders jeden Tag 30 Kunden waschen duschen pflegen
2026-09-08 19:25:33
1
deretwasandere :
Erster und du hast bester man müsstest mal bei uns in der Firma kommen und mein Chef so eine Moral predigt halten würde es so feiern 🤗🤗🤗
2026-09-08 10:56:11
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Amalia 89 :
Recht hat er aber wie soll man planen wenn man keine Personal hat🙄
2026-09-08 17:24:25
0
Missy :
Es wäre toll, wenn Sie mal mit unserem Chef hier reden würden. Ha ha
2026-09-08 18:12:56
1
Isbo :
Bei uns haben Kollegen über 65 Überstunden und können sie nicht abbummeln, da kein Personal da ist
2026-09-08 17:05:43
2
BlackShadow0887 :
wie läuft das,wenn mein TL mich nur max. 20std einplant die Woche,obwohl ich auf 30std besetzt bin.muss ich das dann nacharbeiten?
das interessiert mich.
ich bin der Meinung "Nein"
denn er hat ja die Möglichkeit meine Stunden komplett einzusetzen,aber tut es nicht und muss voll bezahlt werden.
wenn ich mich Irre,gerne korrigieren
2026-09-08 16:43:00
1
OooOooOoo :
Ich bin eine eigene Abteilung alleine. Ich schieße mir selber ins Knie, wenn ich Urlaub habe.
2026-09-08 19:02:07
1
michi_23121 :
Genau so ist es bei mir in der Firma😂😂😂
2026-09-08 10:55:44
2
fabian666___ :
bei uns heißt es dann mal du machst jetzt länger nh stunde 🤡nix mach ich 14 Uhr ist das ding durch 😂
2026-09-08 16:07:16
1
Sannock :
komm bitte zu uns in die Firma du sprichst mir aus der Seele
2026-09-08 14:34:06
1
jana8301 :
nurr wenn man es nicht packt wird man trotzdem fefeuert
2026-09-08 12:15:13
1
Glückwunsch :
sorry, all Menschen wissen dass,
jedoch wenn die Führung selbst keine Lösung hat.
Das Unternehmen ist in der Verantwortung.
Unternehmer - Verkaufsleiter-
Gebiets Leiter- Filialleiter - Personal.
diese System verstanden.
2026-09-08 12:46:08
2
J.G. :
mir wurde über die Schulter geschaut, wie ich effizienter arbeiten kann.. arbeite alleine und hin und wieder mit ner Studentin die ein paar Stunden in der Woche da ist, anstatt wie vor einem Jahr zu dritt im Team... nebenbei werde ich noch in andere Bereiche eingearbeitet,die ich dann zusätzlich bearbeiten darf... frag mich oft wie soll es hier besser werden....
2026-09-08 11:56:05
1
M.B :
Genau das stellt derzeit unsere größte Herausforderung dar. Wir sind seit sieben Monaten unterbesetzt, was durch Urlaubszeiten zusätzlich verschärft wird. Als wäre das nicht genug, wurden die Reinigungskräfte entlassen und diese Aufgaben auf uns übertragen. Da wir dieser Anordnung nicht zugestimmt haben, wurde uns mit Abmahnungen gedroht, verbunden mit dem Vorschlag, wir sollten die Arbeit nicht verkomplizieren, sondern strukturierter vorgehen. Aufgrund der Vielzahl an Aufgaben wie Warenverräumung, Kassiertätigkeiten, Kundenberatung, Kabinenpflege, Lagertätigkeiten oder Preisreduzierungen stellt sich mir die Frage, wie die Aufgaben effizient und strukturierter werden sollten? Unmöglich......
2026-09-08 20:58:28
0
Mütze :
2026-09-08 21:05:00
0
Hakan73 :
Sag das mal meinen Vorgesetzten…….
2026-09-08 20:11:34
0
Rockstar Bonnie2691 :
Nicht jeder muss pünktlich Feierabend machen, so der Spruch immer! Oder man soll sich nichts vornehmen.
2026-09-08 19:58:27
0
✨RJulia✨ :
Wir sind ja ein Team😂
2026-09-08 19:51:42
0
DiLa :
es wird sich nichts ändern!
2026-09-08 20:15:32
0
KOKO :
Genau wie soll man das durchsetzen .
2026-09-08 11:38:32
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