@riki_mangano: Il burnout è un problema organizzativo, non solo individuale. Gli studi tendono a sottolineare che non basta dire ai dipendenti di “gestire meglio lo stress”: bisogna intervenire sulle cause, come carichi irrealistici, scarsa autonomia, priorità confuse e cattiva gestione.

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Monday 07 September 2026 17:51:11 GMT
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Comments

sara_lasis
sara_lasis :
ma poi perché bisogna sempre essere pressati a lavoro?
2026-09-08 11:25:03
1
kikkoskull
Kikkoskull :
Lavoro meglio se non lavoro
2026-09-07 19:54:59
4
thescrolling0
The Scrolling :
Idem
2026-09-08 10:30:09
0
anthonycecconi4
anthonycecconi4 :
vero
2026-09-07 18:22:44
1
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