Maître Merguez
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Tuesday 08 September 2026 16:34:33 GMT
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Comments
Fredowski :
A poste égal.. c'est ici qu'est la faille. Ils vont inventer des tâches différentes à chacun avec des noms de postes tous différents les uns des autres 😁
2026-09-08 20:28:30
26
Wakarimashita :
Les intitulés des job ont tous changé, plus personne a le même job.
2026-09-08 18:59:21
20
:
Voilà pourquoi je suis ma propre patronne
2026-09-08 17:40:29
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59tahlazone :
On doit s’adresser à qui pour les sanctionner 😂 ?
2026-09-08 21:14:02
7
Guerrière amazone :
Dommage il le font pas en mairie c’est mon rêve car mes collègues ont toujours touché plus que moi
2026-09-08 19:42:37
7
bricticémoi :
À poste équivalent, on a pas forcément le même salaire car cela dépend aussi de l'ancienneté. Et si on demande des explications à l'employeur, il trouvera tjrs une excuse et/ou un mensonge à répondre
2026-09-08 17:29:08
15
christophebaste :
et pour les entreprises de moins de 50 salariés ?
2026-09-08 16:46:20
9
titenat93 :
ok mais les augmentations acquises au grès des années engendre forcément une différence salariale .
2026-09-08 18:56:49
7
Natof :
question :une personne qui a 20 ans de boîte, c'est normal qu'il est plus qu'une personne qui a 5 ans de boîte.
2026-09-08 17:09:22
2
Thomas Lasky :
question, selon vous, quel arguments l'employeur pourrait apporter pour justifier un écart de 15% de salaire à poste égal, avec seulement 1.5 an d'ancienneté en plus pour mon collègue, et en sachant que je suis 3 fois plus productif (ce chiffre viens de mon collègue lui même, ça lui a ete reproché) ? à savoir que j'ai même un salaire inférieur au salaire qu'il a eu quand il est rentré dans la boîte à ce même poste (donc sans ancienneté)
2026-09-08 18:39:06
5
FELFEL-Har 🌶️ :
Mais pour quoi, ils veulent faire ça ?
2026-09-08 19:19:56
0
✮ Sllender 𒉭 𒉭🇬🇵 :
Ba la sa va faire des jaloux je suis désolé mais j’ai eu des collègues au niveau exact que moi mais il sorte moins de qualité de travail et moins de connaissances pourtant sur le papier il on le même poste donc quoi mon patron me monte de grade ou je boss pour la même somme que les autres qui on moins de contrainte ?
2026-09-08 18:49:02
0
Ikram :
C’est quoi la démarche à faire avec mon employeur ?
2026-09-08 17:54:33
0
suricate :
cette loi devait sortir en juin et depuis aucune nouvelle . d apres ce que j ai compris ils ne voulaient pas appliquer celle de l europe il etait question de faire des modifications .impossible d avoir le projet de loi
2026-09-08 19:36:44
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billyboblebricoleur :
Nous ils ont mis en place les classifications emploi avec des fiches métier, fini les coefficient acquis avec l’ancienneté, maintenant ton travail est sois disant valorisé selon une grille, en gros tu peu faire autant te taff que ton collègue, et on te met une quenelle en te disant qu’un élément est légèrement différent, et tu te fait enfler de 500 balles, les employeurs trouverons toujours de quoi contourner les règles….
2026-09-08 19:52:23
6
JackEliza :
Sur le site du gouvernement il est écrit « Cependant, les salariés n’auront pas le droit de demander des informations sur le salaire de leurs collègues. », je vois pas trop comment on pourra savoir
2026-09-08 17:54:13
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Lolitaa Moli :
Mon employeur a pris l'entreprise avec ses anciens employés donc ils ont gardé l'ancien contrat quant aux nouveaux ils ont un contrat moins payé genre eux leur pause est payé mais nous les nouveaux non est ce applicable ?
2026-09-08 20:41:57
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itsmeeeeeeeeeee07 :
quand on dit poste équivalent il y a aussi l'ancienneté qui rentre dedans pour l'écart de 5% non?
2026-09-08 17:58:51
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Fille de L'Eternel :
Donc les hommes et femmes seront payés pareil?
2026-09-08 16:43:28
2
flo_Mperf🇫🇷 :
on a le droit de demander de comparer avec un classement en dessous de nous? car on a des mecs qui sont C5 échelon 1 en maintenance qui sont mieux payé que des C6 échelon 2 ou même que des D7 échelon 1 😅
2026-09-08 17:02:00
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vivi :
pour les intérimaire aussi ?
2026-09-08 17:51:09
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Rytek :
donc maintenant la plupart des entreprises ont cherché à faire moins de 50 salariés
2026-09-08 21:10:28
4
Rixea :
inutile ca ne concerne que les entrepride de plus de 50...
2026-09-08 17:53:22
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sebastianvelez5200 :
oui mais comment est-ce que je peux savoir si mon collègue il gagne plus que moi je dois demander à qui comment est-ce que tu dois faire
2026-09-08 20:26:50
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duchemarcoisab :
a partir de quand ?? dans le bâtiment aussi ???
2026-09-08 17:04:41
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