ramb lv :
pola nya hampir mirip mirip sih, Teknik & Management 2 prodi ini, ngaruh banget di sektor koneksi, baik itu koneksi dari dosen, kating, keluarga. top PTN adalah solusi paling masuk akalnya, selain di dunia kerja dah banyak baik itu swasta, BUMN ataupun negeri. contohnya ITB, UI, Undip,ITS, UNPAD pokoknya top PTN lah, itu banyak banget loker dan peluang kerja berasal dari alumni bisa berupa pesan, ataupun himbauan dari grub kating, ataupun paling langsung ya di telpon. kerena gak bisa di tampik aturan tidak tertulis soal perekrutan tenaga kerja di masyarakat kita, ya polanya: pekerjaan> keluarga inti> saudara> teman>almamater baru kalau masih ini belum dapat baru pengumuman gitu, tidak semua seperti itu tetapi pasti pernah di lakukan. jadi yang bilang almamater itu gak ngaruh, itu ngaruh banget kalau di sektor sistem rekruitmen, kecuali lawannya ordal dan CPNS doang baru kompetitif.
2026-09-09 12:12:02