ลุงเชนคลินิกแรงงาน
Region: TH
Wednesday 09 September 2026 14:37:10 GMT
64231
2632
85
497
Music
Download
Comments
My shop Kato :
พนักงานตรวจแรงงานบางคนก็สอบสวนเหมือนลูกจ้างไปโกงนายจ้างซะอย่างนั้น ทั้งสีหน้าคำพูดท่าทาง บางคนดุอย่างกับ....😳 นิติกรบางคนก็ถามนู่นนี่นั่นมากมายชักแม่น้ำทั้ง5 สุดท้ายฟ้องนายจ้างไม่ได้ อันนี้ก็ไม่ได้ อันนู้นก็ยาก เห้ยยย นี่กูโดนนายจ้างโกงเงินหรือเอาเปรียบอยู่นะ😳
2026-09-10 03:05:48
2
สุกัญญา วงษ์เนตร :
ถ้ากรนีนายจ้างบีบให้เขียนใบลาออกสามารถได้รับค่าชดเชยไหมคะ
2026-09-11 15:27:07
2
chit19841101 :
แล้วถ้าทำงานในหน่วยงานรัฐล่ะ จะมีโอกาสชนะไหม(อบต.)
2026-09-12 02:58:43
1
Tiger57 :
ขอเบอร์ติดต่อลุงเซ็นหน่อยครับ
2026-09-11 11:54:17
1
ตัวยุ่ง ตัวยุ่ง :
เป็นพนักงานสัญญาจ้างมา 15 ปี ได้ค่าชดเชยไหมคะ
2026-09-13 07:16:24
1
อาหารเสริมแบรนด์ครับ :
สัญญาปีงานเมื่อครบสัญญาไม่ได้เรียกว่าลาออกครับนายจ้างจะต้องมีค่าชดเชยแรงงานครับเพราะลูกจ้างไม่ได้ลาออกเป็นเพียงการสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกฎหมายดังนั้นนายจ้างจะต้องรู้กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงานพอสมควร
2026-09-10 00:53:52
3
Krongkwan Tinamas :
สัญญาจ้าง 4 ต่อ 4 เดือน ได้ค่าชดเชยเหมือนกันไหมค่ะ
2026-09-10 11:06:09
2
Lee Tong Heng Shop :
กรณีนี้จะคลอบคลุมถึงพนักงานจ้างตามภารกิจ อปท. ไหมครับ เพราะต่อสัญญาจ้าง คราวละไม่เกิน 4 ปี
2026-09-11 02:52:34
1
🧿dean🧿(^v^)69🧿 :
โดนขู่ชัดๆแบบนี้ ถ้าคนไม่รู้ กฎหมาย โดนเยอะมาก
2026-09-11 10:42:45
1
Detrit1968 :
ขอบคุณครับที่ให้ความรู้ครับ
2026-09-10 01:05:11
1
พี่แดงจริงใจ :
เจ้านายเห็นแก่ตัว
2026-09-10 04:39:16
2
tiger black :
เคสลักษณะนี้ ฝ่ายนายจ้างน่าจะต้องมีความผิด อาญา ด้วย และทนายที่ว่าความให้ก็ต้องผิดอาญวด้วย ฐานเลี่ยงข้อกฎหมายและร่วมกันฉ้อโกง
2026-09-09 23:33:53
0
Nupla :
ไม่ว่าจะเจออะไรถ้าเจอบริษัทยักษ์ใหญ่หรือมีชื่อเสียง สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน จะช่วยได้ไหม
2026-09-10 03:59:05
0
ช่างแอร์อิสระ-บางปะกง :
ขั้นต่ำต่อกี่ปีครับถึงได้ค่าชดเชยครับผมก็ปีต่อปีเหมือนกัน
2026-09-10 11:35:41
0
รัณ ศรัณย์ :
บริษัทฯ ทำไมมันถึงไม่กลัวกฎหมาย และที่สำคัญ พอส่งฟ้องแม่งกินเวลาเป็นปีกว่าลูกจ้สงจะชนะ
2026-09-10 10:47:45
1
ณรงค์ จันทสุวรรณ :
ขอบคุณสำหรับความรู้ครับ
2026-09-09 23:13:22
1
พี่แดงจริงใจ :
ขอบคุณคุณลุงคะ
2026-09-10 04:40:03
1
อาหารเสริมแบรนด์ครับ :
คำว่าลาออกนั่นคือลูกจ้างต้องการไปทำที่ใหม่เนื่องจากเหตุผลบางอย่างที่ทำให้อยู่ไม่ได้แต่ไล่ออกนั่นคือการกระทำความผิดครับมันคนละอย่างกันคนละเรื่องกันการทำงานหรือการจ้างงานมักจะนิยมสัญญา 1 ปีหรือ 2 ปีหรือ 3 ปี
2026-09-10 00:58:41
1
อ้อม ป้อม :
นายจ้างไม่มีสิทธิ์ฟ้องกลับ😁😁😁
2026-09-10 05:46:14
1
Lone wolf :
สู้เองก็เหนื่อย จ้างทนายไม่รู้คุ้มไหม
2026-09-09 20:35:14
1
เชฟ สายนอน5 :
สุดยอดมากเลยครับขอบคุณครับ
2026-09-13 09:26:13
1
Jeffy :
ผมเคยไปฟ้องนะครับแต่พนักงานไกล่เกลี่ยสุดยอดเลยครับพยายามจะให้เรารับแต่เงินน้อยๆอันนี้มันไม่สมเหตุสมผลเลยแล้วพอถึงว่าเวลาเราขึ้นศาลก็ต้องให้เราหาทนายเองนู่นนั่นนี่ผมว่าพนักงานที่ว่ามาไกล่เกลี่ย เป็นแบบนี้ทุกคนเลยเหรอครับ ถ้าเขาผิดจบแบบนี้เขาได้อะไรครับพนักงานไกล่เกลี่ยอ้างว่าตัวเองมาจากตำรวจเหมือนจะมาข่มขู่ มีด้วยเหรอครับที่มาช่วยแรงงานแต่มาพูดแบบนี้
2026-09-12 07:29:12
0
user2515675895825กะเพาไก่ :
ถ้าสัญญาปีต่อปีเมื่อครบปีแล้วนายจ้างไม่ได้ต่อสัญญาให้มีค่าชดเฉยให้มั้ยค่ะ
2026-09-13 01:28:49
0
ตาอ้วน :
ส่วนมากจะบีบให้ลาออกเอง
2026-09-13 01:21:52
1
บุรุษ ชุดขาว :
เจอกันครับบริษัท
2026-09-09 14:53:48
0
To see more videos from user @lung_shane_law, please go to the Tikwm
homepage.
