@laboralconambriz: ⏱️⚖️ ¿La empresa puede dar “tiempo por tiempo” a cambio de horas trabajadas? Es una práctica bastante común en algunas empresas, pero no siempre significa que el tiempo trabajado pueda simplemente compensarse con un descanso posterior. En este video te explico: 📌 Qué implica realmente el “tiempo por tiempo” 📌 En qué casos puede generar un problema laboral 📌 Qué deben considerar las empresas y RH antes de utilizar este esquema 📌 Por qué es importante distinguirlo del pago de horas extras No todo lo que parece una solución práctica para organizar el trabajo es jurídicamente válido. 👉 Antes de implementar un esquema de “tiempo por tiempo”, revisa cómo debe manejarse. #RecursosHumanos #DerechoLaboral #HorasExtras #TiempoPorTiempo #RH

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Wednesday 09 September 2026 21:55:19 GMT
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Comments

2ilernsk
2ilerNsk :
Y que me dices para los trabajadores de “confianza” que no aplica nada de lo mencionado 🤔
2026-09-10 14:28:33
2
imelda.chaparrita
Imelda chaparrita :
esta ley es en mexico o en usa 🇺🇸
2026-09-09 23:33:13
1
luki_kike
总luʞɪ总 :
en mi trabajo, quería el patron qué cuando no haya mucho trabajo nos vayamos a la casa pero cuando haya mucho trabajo le repongas esas horas, a lo cual yo le dije que no, mis compañeros casi aceptan pero les dije q no conviene por q estaríamos perdiendo nosotros
2026-09-12 15:47:37
4
gabrielmartinezlo21
Gabo :
Si, la ley es un negocio de los abogados, uno va a trabajar para tener para comer, si generas problemas para la empresa te corren y entonces se vuelve un problema para ti
2026-09-10 12:53:11
0
eduacx
🍉EduACX🥑🍒 :
donde yo trabajo siempre salen con la cantaleta de que mi dia de descanso no es fijo a pesar de que yo ya trabajé 6 dias en la semana y eso ya sin contar que solo se nos pagan 6 dias y el séptimo viene añadido como bono
2026-09-17 10:11:56
0
pablomatias2132
Pablo Matias2 :
si me pueden obligar a trabajar en mi día de descanso? según alegan que es por carga de trabajo pero es obligatorio
2026-09-14 03:51:36
1
jorge.l.perez
Jorge L Pérez :
Cuánto tiempo tendría para usar ese argumento contra mi patrón? Nos obligaron a ir en fin de semana a un evento ajeno al trabajo, pero que organizaba la empresa (yo descanso sábado y domingo) y solo me dijeron que podía pedir los días después...
2026-09-17 11:14:33
0
elo__0801
elo08 :
ok 🙏
2026-09-16 17:13:36
0
user6995584976671
user6995584976671 :
aquí en pipas la vena de puerto Vallarta trabajamos más de 12 horas al día y no nos pagan horas extras y hay de el que se queje casi lo corren en ese momento la palabra favorita de los jefes es que ganas comisión y no te debes quejar porque no te paguen las horas extras
2026-09-10 14:35:17
0
juancarlosherr658
CharlyM3T4JTech :
dónde lo checo, me quejo, porque me están requiriendo que trabaje este 16 de septiembre como txt que no solicite y tampoco se cual es el día que voy a "pagar"
2026-09-15 21:39:46
0
salvadormedinamar2
salvadormedinamar2 :
las horas extras las aplican el tiempo por tiempo y el día de descanzo (lunes) lo trabajan ahi aplican como descanzo trabajodo y lo pagan doble solo el día festivo lo pagan triple
2026-09-12 00:27:58
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javiercuevas1508
horse :
yo trabajo un día tiempo extra y faltó al otro día y mi semana sala normal y con un poquito más 😃
2026-09-11 06:52:52
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rafapimmxyahoo.co
[email protected] :
ni eso son esclavistas en innovación médica y tecnologías para la salud, kezelmedica y otras dos , no pagan horas extra, y es a huevo hacer más millonarios a los miserables dueños
2026-09-12 18:47:44
0
zangetsou.4576
Miguel 49 :
Y que sucede cuando se trabaja sin descanso hasta uevo aviso y el día que se supone descansará me lo pagan como si fuera tiempo extra?
2026-09-10 02:51:10
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chay1560
Isaí Mendoza :
Cómo se deberían pagar las famosas guardas de fines de semana… es decir todos descansan sábados y domingos pero alguien toma el turno y le dan un día de descanso como compensación. Es correcto?
2026-09-13 16:42:24
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gerardojosrosestr
♉TOM♉❤️ :
😏💯
2026-09-10 21:50:09
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caririos6
Nelly Rios 💗 :
😳😳😳
2026-09-09 23:03:24
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daoz1995
Daniel ortiz :
.
2026-09-11 02:11:25
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