Lucas Plada | Abogado Laboral
Region: PE
Wednesday 09 September 2026 23:27:34 GMT
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Comments
AnaLu- :
pero los contratos temporales si se pueden ampliar y ampliar o no ?. habría como usted dice ver bien el objeto del contrato y las funciones del trabajador. sobre el rubro de la empresa eh visto que ahí algunas salen libradas aún cuando el trabajador hace el servicio que brindan.
2026-09-10 00:00:21
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Piter Solsol mendoza :
Bien D.r con la información.. soy cas 8años continuo firmo cada meses en mi adenda o boleta no dice si soy cas temporal, determinado e indeterminado...qué hay de mi estabilidad laboral?? soy vigilante en un colegio JEC, gracias x su respuesta
2026-09-10 13:00:57
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zinho :
Excelente explicación Doctor....!!
2026-09-10 01:51:21
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Miily :
Y si cambiaron de 3 meses a 1 mes ??? Cada mes renuevan el contrato…. Es válido ?
2026-09-10 09:28:32
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leandrojimenez493 :
si soy cas?
2026-09-10 01:40:54
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KatyLilianaRod :
Por incremento de mercado ?
2026-09-10 02:39:25
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arturo sanchez :
me renuevan cada 3, 2, 1.....y ya van OCHO años en esa modalidad......
2026-09-10 12:17:15
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Carlos Antesana Palomino :
mi contrato decía para el desarrollo de su proyecto ampliación de operaciones , por mayores demandas y otras labores que se han incrementado debido a la emergencia sanitaria COVID 19
2026-09-10 04:26:08
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Maylin Egoavil :
Dr. podría mostrar alguna casación que consideración esos supuestos
2026-09-10 01:14:06
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1506juanete :
Este mismo escenario aplica en régimen CAS?
2026-09-10 10:39:10
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palaci.73 :
pero en una tercerizacion se tendría que demostrar la subordinación y si se cumple con la ley ... si existe simulación o fraude y no se demuestra la causa objetiva de contratación eso me paso perdí en primera y segunda instancia
2026-09-10 11:07:49
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