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Cemonkzz
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renglanggundih0
FZH 07✨🩵 :
🥰🥰🥰
2026-09-12 14:37:47
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【やりがい搾取の建設業界】 金銭や報酬も大事。 職人/技能工が減る建設業界に 技術と命に見合う給料を。 添付写真のニュース記事では、 珍しく鳶職人の労働環境について 詳しく取り上げられていたので、 それに対して俺の思った 率直な意見を言わせてもらいたい。 まず皆様は鳶職人という仕事を どれくらい知っていますか? 足場を組んで解体する。 鉄骨やPCを組み立てる。 高所で重量物を扱いながら ミリ単位で位置を合わせる。 住宅もビルも土木の現場も あらゆる工事で必要になる仕事です。 弊社野谷組も鳶・土工工事が メインの施工会社ですから、 職人が減っているという話は 全く他人事じゃありません。 危険もある。体力も必要。 技術を身につけるまで時間もかかる。 それなのに給料が見合っていなければ やりたい人が増えるわけがない。 俺はこの仕事をすごく価値の高い 崇高な仕事だと思っています。 もちろん鳶だけじゃない。 大工さんも鉄筋屋さんも 設備屋さんも電気屋さんも。 日本の未来を支えている 本当に素晴らしい仕事、 それが職人の仕事です。 災害復旧に関わる仕事なんて まさしく需要の塊です。 なくてはならない仕事なんです。 人々の生活を支えている。 技術を身につける価値もある。 でもそこで、 「やりがいがあるからいいよね」 で終わらせちゃ絶対にダメだ。 金銭的な還元も 当たり前のように追いつかせないと。 『お前また金の話かよ』 と言われてもいい。 俺は別に嫌われてもいいんですよ。 命をかけて働く職人たちが もっと恵まれるように なってくれればそれでいいんです。 優秀な職人なら年収800万〜1000万円。 認められた職長やその上の役職なら 1000万〜1500万円。 やりがいももちろん大事だけど、 収入的に夢を見せることも とても大切な要因だよ。 職人の人手不足問題は 今や社会問題であり、 簡単に覆せるような単純なものじゃない。 職人を育てるのは 俺ら施工会社の仕事です。 ただ人は簡単には増えません。 人を集めろと言うなら 育成と待遇に必要な予算も しっかり取ってもらわないと厳しい。 国交省や元請企業の方々にも、 この現実を理解してもらいたいんです。 地場の工事も民間の住宅工事も同じ。 工事費をしっかり上げていくことが この社会問題を解決する 一つの糸口になると思っています。 安全管理をすればお金もかかる。 その結果会社の利益が減って 職人に払う給料まで減ってしまったら 元も子もないんですよ。 そしてこれは 建設業界の中だけの問題じゃありません。 古くなった建物や道路を直す。 災害から復旧する。 新しい施設をつくる。 その仕事をする人が足りなくなれば 皆様の生活にも影響してくる。 AIやロボットが進歩しても、 毎回条件が違う現場の仕事を すぐ全部任せられるとは 俺は思っていません。 だからこそ今いる職人の技術を 次の世代へ引き継いでいく。 やりがいもあるし収入も良いし、 親にも奥さんにも応援してもらえる。 そんな仕事にしていきたい。 技術とリスクに見合う対価を この業界に浸透させましょう。 声を挙げていかなければ 状況は良くなりませんから。 みんなで力合わせていきましょう! それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーヘイ! ※各種サービスは プ○フィールのリンクから! #職人 #建設業 @genius_tomoya
【やりがい搾取の建設業界】 金銭や報酬も大事。 職人/技能工が減る建設業界に 技術と命に見合う給料を。 添付写真のニュース記事では、 珍しく鳶職人の労働環境について 詳しく取り上げられていたので、 それに対して俺の思った 率直な意見を言わせてもらいたい。 まず皆様は鳶職人という仕事を どれくらい知っていますか? 足場を組んで解体する。 鉄骨やPCを組み立てる。 高所で重量物を扱いながら ミリ単位で位置を合わせる。 住宅もビルも土木の現場も あらゆる工事で必要になる仕事です。 弊社野谷組も鳶・土工工事が メインの施工会社ですから、 職人が減っているという話は 全く他人事じゃありません。 危険もある。体力も必要。 技術を身につけるまで時間もかかる。 それなのに給料が見合っていなければ やりたい人が増えるわけがない。 俺はこの仕事をすごく価値の高い 崇高な仕事だと思っています。 もちろん鳶だけじゃない。 大工さんも鉄筋屋さんも 設備屋さんも電気屋さんも。 日本の未来を支えている 本当に素晴らしい仕事、 それが職人の仕事です。 災害復旧に関わる仕事なんて まさしく需要の塊です。 なくてはならない仕事なんです。 人々の生活を支えている。 技術を身につける価値もある。 でもそこで、 「やりがいがあるからいいよね」 で終わらせちゃ絶対にダメだ。 金銭的な還元も 当たり前のように追いつかせないと。 『お前また金の話かよ』 と言われてもいい。 俺は別に嫌われてもいいんですよ。 命をかけて働く職人たちが もっと恵まれるように なってくれればそれでいいんです。 優秀な職人なら年収800万〜1000万円。 認められた職長やその上の役職なら 1000万〜1500万円。 やりがいももちろん大事だけど、 収入的に夢を見せることも とても大切な要因だよ。 職人の人手不足問題は 今や社会問題であり、 簡単に覆せるような単純なものじゃない。 職人を育てるのは 俺ら施工会社の仕事です。 ただ人は簡単には増えません。 人を集めろと言うなら 育成と待遇に必要な予算も しっかり取ってもらわないと厳しい。 国交省や元請企業の方々にも、 この現実を理解してもらいたいんです。 地場の工事も民間の住宅工事も同じ。 工事費をしっかり上げていくことが この社会問題を解決する 一つの糸口になると思っています。 安全管理をすればお金もかかる。 その結果会社の利益が減って 職人に払う給料まで減ってしまったら 元も子もないんですよ。 そしてこれは 建設業界の中だけの問題じゃありません。 古くなった建物や道路を直す。 災害から復旧する。 新しい施設をつくる。 その仕事をする人が足りなくなれば 皆様の生活にも影響してくる。 AIやロボットが進歩しても、 毎回条件が違う現場の仕事を すぐ全部任せられるとは 俺は思っていません。 だからこそ今いる職人の技術を 次の世代へ引き継いでいく。 やりがいもあるし収入も良いし、 親にも奥さんにも応援してもらえる。 そんな仕事にしていきたい。 技術とリスクに見合う対価を この業界に浸透させましょう。 声を挙げていかなければ 状況は良くなりませんから。 みんなで力合わせていきましょう! それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーヘイ! ※各種サービスは プ○フィールのリンクから! #職人 #建設業 @genius_tomoya

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