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Once Human_ Isles of Abyss _ Everything We Know So Far #OHOCEANDLC #OnceHuman
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@oreo_vn #OREOKemVịSữaChuaXoài #XoayNếmChấmChỉCóOREO #OREOKemVịSữaChuaXoài
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#gomas para ollas de presión
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Você já trabalha de segunda a sexta? Então o fim da escala 6x1 também mexe com a sua jornada. 👀 Hoje, quem trabalha na escala 5x2 tem jornada de 44 horas por semana. Com a regra nova, a jornada cai para 42 horas por semana a partir de 15 de dezembro de 2026 e, 1 ano depois, para 40 horas. O detalhe está na conta: 🧮 42 horas ÷ 5 dias = 8 horas e 24 minutos por dia. 🚫 Mas a lei limita a jornada normal a 8 horas por dia. ⚠️ Ou seja, são 24 minutos a mais, todo dia, passando do limite. Como resolve? 🤝 Só com acordo coletivo ou convenção coletiva, negociado com o sindicato, que conversa com a empresa em nome de todos os trabalhadores. ❌ Acordo individual, combinado só entre você e o patrão, não vale para isso. E se o sindicato e a empresa não chegarem a um acordo? ⬇️ Aí a empresa vai ter que baixar a jornada direto para 40 horas por semana. Com 40 horas, a conta fecha certinha: 8 horas por dia × 5 dias = 40 horas. 💰 E a redução da jornada não pode diminuir o seu salário. Pergunta no seu sindicato se esse acordo já está sendo negociado e fica de olho na sua escala a partir de dezembro. Como está a sua jornada hoje? Conta aqui nos comentários. 👇 Salva este vídeo e manda para quem trabalha de segunda a sexta. Segue o perfil: todo dia tem vídeo novo sobre os seus direitos trabalhistas. @andreab_adv | Advogado Trabalhista #escala5x2 #fimdaescala6x1 #jornadadetrabalho #direitostrabalhistas #clt
Você já trabalha de segunda a sexta? Então o fim da escala 6x1 também mexe com a sua jornada. 👀 Hoje, quem trabalha na escala 5x2 tem jornada de 44 horas por semana. Com a regra nova, a jornada cai para 42 horas por semana a partir de 15 de dezembro de 2026 e, 1 ano depois, para 40 horas. O detalhe está na conta: 🧮 42 horas ÷ 5 dias = 8 horas e 24 minutos por dia. 🚫 Mas a lei limita a jornada normal a 8 horas por dia. ⚠️ Ou seja, são 24 minutos a mais, todo dia, passando do limite. Como resolve? 🤝 Só com acordo coletivo ou convenção coletiva, negociado com o sindicato, que conversa com a empresa em nome de todos os trabalhadores. ❌ Acordo individual, combinado só entre você e o patrão, não vale para isso. E se o sindicato e a empresa não chegarem a um acordo? ⬇️ Aí a empresa vai ter que baixar a jornada direto para 40 horas por semana. Com 40 horas, a conta fecha certinha: 8 horas por dia × 5 dias = 40 horas. 💰 E a redução da jornada não pode diminuir o seu salário. Pergunta no seu sindicato se esse acordo já está sendo negociado e fica de olho na sua escala a partir de dezembro. Como está a sua jornada hoje? Conta aqui nos comentários. 👇 Salva este vídeo e manda para quem trabalha de segunda a sexta. Segue o perfil: todo dia tem vídeo novo sobre os seus direitos trabalhistas. @andreab_adv | Advogado Trabalhista #escala5x2 #fimdaescala6x1 #jornadadetrabalho #direitostrabalhistas #clt
#repost #lillalinnsan #foryou #OOTD
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