@nihonchiase: 10 NĂM NHÌN LẠI “GÓC TỐI” CỦA CHẾ ĐỘ THỰC TẬP SINH: TỪ CHƯƠNG TRÌNH “CHUYỂN GIAO KỸ NĂNG” ĐẾN QUYẾT ĐỊNH KHAI TỬ SAU HƠN 30 NĂM PHẦN 1: BÀI TOÁN THIẾU NHÂN LỰC Ra đời từ năm 1993, chế độ thực tập sinh kỹ năng (技能実習制度) ban đầu được Nhật Bản xây dựng với mục tiêu giúp người nước ngoài học kỹ thuật, kỹ năng tại Nhật rồi mang những kiến thức đó trở về đóng góp cho quê hương. Thế nhưng, cùng với tình trạng thiếu nhân lực ngày càng nghiêm trọng, thực tập sinh nước ngoài dần trở thành lực lượng quan trọng tại nhiều công trường, nhà máy và ngành nghề mà Nhật Bản thiếu người làm. Gần 10 năm trước, chương trình 「ガイアの夜明け」 của TV Tokyo đã thực hiện một phóng sự dài, đi sâu vào thực trạng của chế độ này. Ngay từ phần đầu, phóng sự đặt ra một nghịch lý: một chế độ vốn mang danh nghĩa “chuyển giao kỹ năng” lại đang trở thành nguồn nhân lực không thể thiếu để giải quyết bài toán thiếu lao động của Nhật Bản. Phía sau đó là câu chuyện của những người trẻ Việt Nam mang theo hy vọng sang Nhật kiếm tiền, những khoản nợ lớn trước khi xuất cảnh và hàng loạt vấn đề dần được phóng sự hé lộ. Sau hơn 30 năm, Nhật Bản đã quyết định “phát triển và giải thể” chế độ thực tập sinh kỹ năng, thay thế bằng 育成就労制度 từ năm 2027. NIHON chia sẻ sẽ chia phóng sự tư liệu này thành nhiều phần, cùng nhìn lại những “góc tối” mà truyền hình Nhật Bản đã phân tích từ gần 10 năm trước, và xem sau một thập kỷ, điều gì đã thực sự thay đổi. #nhatban #nihonchiase #tintuc #tiengnhat #news

nihonchiase

Open In TikTok:

Region: JP

Sunday 13 September 2026 07:22:06 GMT